- 【事業内容】
- プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プラスチック製品の品質管理◆年休121日／土日祝休／残業月20h以下／月給30万円以上／大手案件中心 製造部門にてプラスチック加工の品質管理をお任せします。製造部門の課題把握や改善、組織づくりなどマネジメント業務を中心に担います。＜製造しているもの＞ ロボットや医療機器、車両、鉄道、工作機械、FA、半導体製造装置、航空宇宙機器など、幅広い分野で使われるプラスチック加工製品になります。 ＜主な仕事内容＞ ・現場マネジメント、指示書作成 ・品質管理（不良品が発生しない仕組みづくり） ・仕様書、図面の読み解き ・製造ラインへの指示出し ・不良品の原因調査、分析 ・問い合わせ対応（お客様対応、社内対応） ＜具体的な仕事内容＞ ■製造プロセスの改善・仕組み化 現在製造部門は班ごとに作業しています。それぞれの班のリーダーをマネジメントして、品質管理への意識づけがミッションとなります。現場から業務改善や生産性向上の声が自発的に上がるようなチームづくりをお任せします。 ■問い合わせ対応 お客様から納入品質に関する問い合わせを対応します。また、社内の現場スタッフからの加工仕上がりの品質・精度等について質問にも答えます。 ■不良品の原因調査・分析 生産段階や納品後に不良品が発覚したら、不良品の原因調査や分析を行ないます。図面や加工の機械から原因を特定し、再発防止の策を練っていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広いキャリアも目指せる会社。 ゆくゆくは製造部長や営業部長にも携われるチャンスがあります。豊富なキャリアパスが魅力です。 ◎仲間から感謝される仕事です。 品質管理の仕組みづくりをすることで、不良品の見える化など予防処置もできるため、現場社員と営業の双方から喜ばれるポジションです。 ◎モノづくりを支えている誇り。 顧客は大手メーカーがメインなので、日本のモノづくりを支えている誇りが得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■製造のマネジメント実務経験 └リーダー（製造係長）、マネージャー（製造課長）を想定しています。 ■品質管理の実務経験 └品質管理の流れを一通り理解できている方を想定しています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎モノづくりへの熱い想いをお持ちの方 ◎社会に貢献できる製品に関わりたい方 ◎コミュニケーション主体で仕事を進めていける方 |
| 募集背景 | ★創業60年以上の老舗企業が力を入れる品質の管理に関われます。 1962年に創業し、60年以上にわたって日本の製造業を縁の下から支えてきた当社。プラスチック加工の中でも、それぞれの機械の技術やノウハウが必要とされる「切削加工」の分野を手がけています。業界の中でも多くの機械・加工技術者をもち、スピードも量も兼ね備えた会社として、国内のお客様からの依頼が絶えません。 現在は大量生産を強みにお客様から選ばれている当社ですが、今後はより高い品質の製品を提供したいと考えています。そこで今回、品質を強化するため品質管理を束ねるマネジメントポジションを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中は月給27万円。待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区旗の台5-16-18
※転勤なし 交通
東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩5分
※「旗の台駅」は「大井町駅」から急行で1駅（各停で5駅）、「五反田駅」から4駅です。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ★残業は月20時間以下。基本的に18時までには帰ります。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間中3ヶ月は月給27万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制（土・日） └社員の働き方を改善すべく、今年から完全週休二日制になりました！ ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 └上長と相談のうえで、基本は希望通りに取得可能です。 ■特別有給休暇 ※入社時から半年経過までに3日付与 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） └毎年3000円～5000円の昇給実績があります。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ※入社1年経過後に支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（月3万円） ■皆勤手当 ■退職金制度 ※勤続4年以上 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 品質管理は現在5名体制。20代1名、40代1名、50代1名、60代2名と幅広い年代が活躍中。男女比は3：2です。社員のうち中途入社は3名。経験者の転職も多く、会社の安定性を入社理由にあげています。長い方だと勤続年数15年以上の方もいて、腰を据えて働ける環境です。 |
| 工場の設備 | ■CNC旋盤／10台 回転している材料に加工を施す機械。中心からズレた穴、横穴、ネジ穴加工も行なっています。 ■マシニングセンタ／13台 予めプログラミングした機械でプラスチックの加工を行なう機械。図面確認～切削、加工まで一貫して行ないます。 ■CNC複合機／5台 NC（数値制御）の機能に加えて、斜め方向からの加工が出来るなど、マルチタスクをこなせる万能工作機です。 ■汎用機／20台 縦・横フライス盤、ボール盤のほか、彫刻機など、二次加工を行なう汎用機です。 |
| 会社名 | 株式会社大実製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大屋 充徳 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 87名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 11億5210万円（2023年9月期実績） 13億1000万円（2022年9月期実績） 11億7000万円（2021年9月期実績） 8億9000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区旗の台5-16-18 ■羽田工場／東京都大田区羽田1-6-10 ■テクノCORE／東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE内 ■筑西工場／茨城県筑西市小川183-3 下館第2工業団地 |
| 関連会社 | 株式会社コーエイテクノス（神奈川県厚木市） |
| 企業ホームページ | https://www.omi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/omi |
株式会社大実製作所のプラスチック製品の品質管理◆年休121日／土日祝休／残業月20h以下／月給30万円以上／大手案件中心（1304451）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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