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「トレノケート株式会社/人事採用担当◆人材育成の専門企業/リモートワークOK/フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事採用担当◆人材育成の専門企業/リモートワークOK/フレックスタイム制
トレノケート株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。これまでの労務経験を活かしつつ、将来的に様々なバックオフィス業務に多事触れる同ポジション。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境も魅力とのことです。
エン転職 取材担当者
大友
取材担当者-大友
トレノケート株式会社NEW
掲載期間24/08/0824/09/04

人事採用担当◆人材育成の専門企業/リモートワークOK/フレックスタイム制

正社員業種未経験OK完全週休2日
新しい挑戦を共に進める、成長のチャンスがここに。

募集要項

仕事内容
人事採用担当◆人材育成の専門企業/リモートワークOK/フレックスタイム制
当社は、1995年にデジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)の教育部門から独立し、世界15ヶ国で研修サービスを提供しています。上場企業や大手外資系企業を対象に、IT技術やヒューマンスキルの研修メニューを企画・提案・販売しています。

国内では、グローバルナレッジマネジメントセンターを通じて、米国AMAの教育サービスも提供。研修実施企業は約1,400社、年間受講者は5.8万人に上り、リピート率は90%を誇ります。

<お任せする仕事内容>
あなたには、当社の採用メンバーとして、下記業務をお任せします。

<具体的には…>
■採用業務
・部門責任者との採用要件整理
・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング運用
・部門責任者とのコミュニケーション
■採用企画~運用
・インターン企画~運用
・直接応募推進企画~運用
・リファラル推進企画~運用
・HP / SNS企画~運用
・現状把握(数値化)、分析、改善策の企画実行
・面接フロー、適性検査やアセスメント方法の見直し
・より効果的な採用ツールや手法の発掘
・面接力向上企画~運用
・新しい採用ベンダーの開拓

上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます。

<働きがい>
組織再編に伴い、お任せする業務の幅は多岐にわたります。経営や各部門の責任者を巻き込み、全社を動かす仕事を日常的に経験することができます。

<担当部署について>
管理本部・管理部への配属予定です。現在、6名のメンバー(部長1名、社員2名、派遣社員3名)が在籍しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■採用のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、1995年にデジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)の教育部門から独立し、世界15ヶ国で研修サービスを提供しています。上場企業や大手外資系企業を対象に、IT技術やヒューマンスキルの研修メニューを企画・提案・販売しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F
◎リモートワークOK(週2~3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間30分、コアタイム10:00~16:00)

※月の平均残業時間…30時間
給与 月給28万5780円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万8980円以上が含まれます。

◎想定年収は420万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■各種特別休暇(インフルエンザ・感染症・生理休暇など)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■テレワーク手当:1回あたり300円
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎)
■サンクスポイント制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要トレノケート株式会社

設立 1995年
代表者 代表取締役社長 早津 昌夫
資本金 1億円
従業員数 159名
事業内容 IT技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成
事業所 本社:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階
関連会社 トレノケートホールディングス株式会社
Trainocateグループ
クインテグラル株式会社
株式会社クリスク
KORNERSTONE
TLG Learning
企業ホームページ https://www.trainocate.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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