- 【事業内容】
- ■明石市における各種施策・事業の企画・立案および実施 ほか
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仕事内容 | 明石市の事務職(正規職員)◆転居を伴う転勤なし/完全週休二日制/昨年度の賞与支給実績は4.5ヶ月分 市民のみなさまに行政サービスを提供する「窓口業務」をはじめ、「各種施策の企画・立案や実施・運営」「市民の相談対応」「予算の編成、条例・規則の整備のサポート」など、市政のさまざまな分野の業務に従事していただきます。配属先はあなたの希望や適性に応じて決定します。<明石市で働くポイント> ◎アイデアや意見を提案しやすい環境です。 2023年5月より現市長である丸谷市長が就任。「対話と共創」をキーワードに、市民のみなさまや市職員の声を大切にしています。その一環として、タウンミーティング「まるちゃんカフェ(※)」を開催。「語ろうつくろうみんなの明石」をコンセプトに、さまざまな声を拾い上げているところです。「こんな施策はどうか」など、あなたのアイデアや意見を歓迎します! ※丸谷市長が構想し、市職員が主体となって運営しているタウンミーティングです。2023年5月から毎月1回開催しており、「障害者」「子育て」等のテーマごとや地域ごと、さらには「ごみ減量」などの個別施策について、多様な市民と対話を行い施策に反映しています。 ◎DX・デジタルの強化を進めています。 2022年より、総務局の中にデジタル推進課が立ち上がりました。デジタルの活用により、行政サービスをより早く便利に活用できるようにしていくのが目的です。今まで電子申請ができなかったものができるようになるなど、積極的に業務効率化を進めています。 ◎定期的なジョブローテーションを実施しています。 採用後、10年間で3部門程度を担当いただく「ジョブローテーション」を実施。幅広い業務を担当することで知見を広め、市民のみなさまにより良いサービスを提供できる人材育成を行っています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴要件 高等学校以上の学校を卒業した人(2025年3月31日までに卒業する見込みの人を含む) ■年齢要件(2025年4月1日時点) 新卒・第二新卒:1996年(平成8年)4月2日以降に生まれた人(28歳以下) 社会人経験:1965年(昭和40年)4月2日以降に生まれた人(59歳以下) |
募集背景 | <【10名の方】を積極採用します> 市民の暮らしの質を重視したまちづくりを加速させ、市民満足度をさらに高めていくため、大学、高校等の新卒者をはじめ、豊富な知識やスキルを有する社会人経験者など、あらゆる世代の中から、市民に寄り添い、自分の頭で考え、熱意を持って行動できる人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※明石市では正規職員と呼称しています。※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
明石市役所/兵庫県明石市中崎1丁目5-1
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先によっては、庁舎外の施設での勤務となる場合があります。 交通
JR・山陽電車「明石駅」からのアクセス
■徒歩の場合:約13分 ■バス利用の場合:バス乗車4分 ※「明石市役所前」下車 |
勤務時間 | 8:55~17:40(実働7.75時間) ※配属先によって異なります。 |
給与 |
月給18万1154円(高校新卒)~33万3476円(社会人経験20年・大学院卒) ※学歴・社会人経験年数などによって初任給額を決定します。 ※社会人経験がある場合、これまでの職務経歴・職務内容・雇用形態などをもとに算定します。 年収例
350万円(20代・大学卒業後入庁)
445万円(30代・社会人経験10年を経て入庁) |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土日)※配属先により曜日が変動する可能性があります。 ■祝日 ■年次有給休暇(20日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(6日) ■育児参加休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■部分休業 ■介護休暇 ■特別休暇(結婚・忌引き など) ◎5日以上の連休を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) <各種手当> ■扶養手当 ■通勤手当 ■住居手当 ■時間外・休日勤務手当 ■期末・勤勉手当(賞与) ■退職手当 <福利厚生> ■兵庫県市町村職員共済組合加入(各種社会保険に相当) ■財形貯蓄 ■育児時短勤務制度 ■各種研修制度 ■資格支援制度 ■職員互助会 ■定期健康診断 ■人間ドック受診の際の助成 ■市庁舎内禁煙 |
子育て世代に人気の明石市 | 11年連続で人口が増加している明石市は、「中核市の人口増加率全国1位」「出生率1.62(国平均1.33)」(ともに令和2年国勢調査就業状態等基本集計結果による)という実績があります。2013年から段階的に始めた「医療費」「保育料」「おむつやミルク」「給食費」「公共施設」の『5つの無料化』は、いっさいの所得制限もありません。すべてのこどもたちが平等にサービスを受けられることもあり、全国的にも注目された目玉政策です。 そのため、特に子育て世代から大きな支持を得ており、同じく子育て支援に注力されている千葉県流山市とともに『東の流山市、西の明石市』とまで言われるようになりました。 |
先輩からのサポート | ◎エルダー制度を導入しています。 入庁から1年は新入職員に対して先輩職員が1名、教育担当としてつく「エルダー制度」を導入しています。初めて社会人として働く方にとっても、初めて官公庁で働く方にとっても、安心の制度です。先輩職員に気軽に質問するのはもちろん、プライベートの話もできます。 |
会社名 | 明石市役所 |
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設立 | 1919年 |
代表者 | 明石市長 丸谷 聡子 |
資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
従業員数 | 2064名(令和6年4月1日現在) |
事業内容 | ■明石市における各種施策・事業の企画・立案および実施 ほか |
事業所 | 市庁舎/兵庫県明石市中崎1丁目5-1 |
企業ホームページ | https://www.city.akashi.lg.jp |
採用ホームページ | 明石市役所 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/city_akashi |
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