- 【事業内容】
- ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆未経験95%／年休125日／残業ほぼなし／在宅可／インセンあり／豊富な基礎研修 ＼自分のペースに合わせて着実にステップアップ／(1)独自の基礎研修で、あなたの強みや課題を整理しながら適性を発見し、一緒に向いているキャリアを探します！ ▽ (2)業界知識をはじめ、人材ビジネスに必要な営業のイロハやPCスキルを習得する基礎研修 ▽ (3)大手パートナー先企業や自社コールセンターでのBtoC・BtoBの営業活動を通じて、ヒアリング力・提案力などコミュニケーションスキルを身につけます。 ▽ (4)各ポジションで現場デビュー♪ ★未経験でも活躍できる理由とは！ 入社後にいきなりコーディネーターデビューだけではなく、面接から研修を通して適性を判断し、その人に合わせた独自のキャリア形成を行っています。 基礎研修・OJT研修から現場経験、そしてコーディネーターや専門職へと、段階を踏みながら成長をすることが出来るので、将来どの分野でも活躍できる人材のプロフェッショナルになることができます♪ ★目指せるキャリアパスは多種多様！ 会社が行う事業はすべて、皆さんが目指せるキャリアアップの対象となります！ コーディネーターだけではなく、人事/広報・教育研修・M&A・営業コンサルなど、様々なジョブローテーションが可能な組織体制です♪ ■人事・採用担当 「採用担当」として新入社員の研修・教育カリキュラムの企画・運営をしたり、社員一人ひとりに寄り添いながら、人材育成を担うことも。 ■企画・営業責任者 人材・BPO・ファイナンスサービスの企画・カスタマイズや提案を担当。 顧客ニーズに合わせてサービスを提案できるので、高収入を実現したい方にも適した仕事です。 ■ファイナンス 事業成長や後継者不足をM&Aで解決する経営コンサルタント。 予算が大きく経営層とのやり取りも必要なため、ビジネスの最前線で活躍できるスキルが身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼未経験で入社した先輩も、今はこんなポジションで働いています／ 「飲食店のホールスタッフ」から本部長 「デパ地下のお惣菜販売職」から採用責任者 「アイドル追っかけのフリーター」からトップコーディネーター 先輩の経歴も様々！ 飲食業界、アパレル業界、建築業界、教育業界、元フリーターなど未経験者ばかり♪ ＼当社の社員はこんな動機で入社を決めています／ 「自分にどんな仕事が合うのか見つけたい」 「働き方を変えて、プライベートを充実させたい」 「自分の市場価値を高めて成長したい」 「未経験でも安心して成長出来る環境で頑張りたい」 ★気づいていない自分の強みに出会える？！ 一つの道を極めるのも良し、色々な経験から新たな自分を発見できるのも良し。 様々な事業を行うからこそ、自分らしさを実現できるのが当社の魅力です！ |
| 募集背景 | 【10名以上を積極採用中！】 ★設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月より上場企業のツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に入り、今まで築き上げてきた基盤だけで満足せず挑戦を続け、10年後も輝く企業でありたいと考えています。 私たちのミッションは、「少子高齢化による“人手不足”の社会課題をHR事業を通して解決する！」様々な事業展開を進めていくことと同時に、より多くの優秀人材を社内育成していくことに全力投球しており、今回はそんな仲間を募集しています！ ★未経験で入社した社員が、リーダー・マネージャー・エリア本部長や採用責任者へと成長しています。自分の求める働き方を叶えていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員（有期雇用）となります。※試用期間中（契約社員）の給与は、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし／直行直帰OK】
渋谷本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・札幌にある営業拠点での勤務です。 ※転居を伴う転勤はありません。直行直帰なので、効率よく働いていただけます！ ※勤務地は希望をお伺いの上決定します。 ■渋谷本社 渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 ■大阪支社 大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4階 ■札幌支社 札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル2・8階 ◎営業拠点 東京都新宿区／港区／江戸川区／墨田区／足立区／大田区／杉並区／中野区／板橋区／世田谷区／練馬区／北区／豊島区／調布市／東久留米市／日野市／立川市 千葉県松戸市／市川市 神奈川県横浜市／川崎市／大和市／藤沢市 埼玉県さいたま市／川口市／所沢市／草加市 大阪府大阪市／豊中市／箕面市／四條畷市／吹田市／高槻市／八尾市／堺市 兵庫県神戸市 京都府京都市下京区 北海道札幌市 交通
■渋谷本社
渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 渋谷駅から徒歩5分と好立地♪ ■大阪支社 大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4階 大阪駅から徒歩10分／福島駅から徒歩3分♪ ”高級ホテル”ザ・リッツ・カールトン大阪や西梅田公園に隣接しています！ ■札幌支社 札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル2・8階 札幌駅から3分！北海道大学のすぐ近くでアクセス抜群です！ 配属後の勤務地・交通は、配属先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※担当頂く業務によって始業開始時刻が異なる場合があります。 （例）9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00など ※残業平均時間は月10時間程度、どんなに頑張っても基本30時間以上の残業はNGです！ 会社として働き方改革にも力を入れています！ |
| 給与 |
★月給25万6850円～＋インセンティブ＋手当 ＋賞与 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 月給には固定残業代（15時間分／2万6068円）を含みます。超過分は1分単位で支給しています。 ※試用期間6ヵ月。入社後6ヵ月間は有期契約社員。 試用期間終了後、正社員として雇用いたします。 ◎試用期間中は(関東:月給21万円以上/札幌:月給20万円以上/関西:月給20万円以上)+インセンティブ+役職手当になります。 ※賞与は担当の業務によって異なります。 年収例
【一般】
23歳（入社1年）：年収360万円 25歳（入社2年）：年収400万円 【管理職】20段階のグレードによる年俸制 33歳（未経験／入社6年）：年収600万円 35歳（経験／入社3年）：年収720万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日以上！長期連休は最大10日間なのでプライベートも充実★ ◇完全週休2日制（土日祝） ※基本は土日休みの案件ですが、一部シフト制の案件に配属となる可能性もございます。 ★仕事のスケジュール管理次第で、比較的休みを取りやすい環境★ ◇夏期休暇（最大5日間） ◇年末年始休暇（最大10日間） ◇有給休暇（消化率100％！） ◇育休産休実績あり（取得率：男性80％・女性100％） |
| 福利厚生・待遇 | ◇リモートワーク／フレックスタイム可 ※諸条件あり →能力によって、裁量を与えています ◇服装自由（担当業務による） →TPOの上で、リラックスして働ける服装を推奨しています ◇社内イベントあり →定例会や懇親会の開催を行い、常に会社の情報や自分の役割が把握できるよう風通しの良い環境創りに努めています ◇産休育休実績あり →子育ても応援する社風だから長く働ける！育休の取得実績も男性80%／女性100%♪ ◇その他 ・実績インセン＆評価インセンあり（毎月） ・役職手当あり ・時間外手当あり ・昇給あり（5月／12月査定） ・賞与あり（年2回／業務連動／担当業務によって異なる） ・時短勤務あり※諸条件あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・イーラーニング利用可能 ・懇親会負担 ・屋内全面禁煙 ・ウォーターサーバー ・社用携帯・PC貸与 ・シェアハウスあり ・リファラル手当（ご紹介1名に対して10万円支給） ・女性管理職登用あり |
| ■AIGATEキャリアの社風 | 中途入社者95%、定着率は80%以上、20代若手が活躍する活気ある会社です。 団結力の強さと風通しの良さは群を抜いています！ 社内イベントにも力を入れ、サバゲーや山登り、社会奉仕活動など、社員の活力になるような楽しい企画を実施しています。 交流の機会を増やすことは、従業員が働きやすい会社を実現するうえで重要だと考えています。 当社には一人で悩み続けるような人はいません。一人で抱え込ませません。 みんなで気軽に相談し合え、切磋琢磨できる環境作りに力を入れています。 自分の可能性にまだ自信が持てないなら当社と一緒に変わるきっかけを掴みましょう！ まずはお話だけでも聞きに来てください。 |
| ■入社後の独自基礎研修とは | 3部構成をメインに実施し、豊富な研修で必要な知識やスキルを習得します！ （1）自己分析 過去の反省、現在に至った理由、未来の姿を考える 他責にしない精神を習得 何のためにどのような努力をするのかプロセスを明確にする 自身が他人に与える印象を認知する （2）ビジネス能力の向上 業界知識・業界スキル コミュニケーション能力 PCスキル（Excel／タイピングなど） プレゼンテーション研修（PowerPoint） （3）ビジネスマナー 社会人としての自覚と自信を習得 お客様や同僚から信頼を得る、不快にさせない 研修と聞くと堅いイメージがあるかもしれませんが、同期と和気あいあい、ディスカッションしながら進めます！ |
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 生 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 9億7000万円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク） |
| 事業所 | ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定 |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://tgc.tsunagu-grp.jp/ |
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