| 仕事内容 | 反響営業（内勤業務が9割）◆残業月20h以内／外出は年1～2回の出張のみ／年休120日～／土日祝休み 白衣・メス・オペ台・車椅子など、医療や介護の場で使われる商品を扱う当社。あなたには既存顧客から寄せられる問い合わせに応じて、見積書の作成や商品の発注をお任せします。基本的には内勤営業として動いていただきますが、年1～2回ほど得意先への訪問があります。【仕事のPOINT】～信頼関係を第一に動きます～ お客様となるのは、病院や介護施設を回って商品を販売する医療ディーラーの方々です。付き合いの長いお客様が多いので、電話越しにプライベートの話をしたり、趣味の話で盛り上がったり。関係性ができてくると「こういうものが欲しいんだけど」と、次の提案に繋がります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼既存顧客からの連絡を受ける 会社全体で、電話は1日40～50件、FAXは1日100件程度、寄せられます。 ▼商品の提案 ご要望に合った商品を提案します。在庫のない商品であれば代わりのものを提案したり、カタログをお送りして複数のご提案の中から検討していただく場合もあります。 ▼見積作成および発注業務 見積書を作成し、メーカーに発注を依頼。社内システムを使うので、自分のデスクに座ったまま発注が完了できます。 ※定期的に依頼が発生するお客様の場合、連絡を受けてそのまま発注業務に入ります。 ※慣れてきたら、上司と共にお得意様先を回っていただきます。頻度は年に1～2回程度です。 ※担当エリアは関東・中部・関西・東北と広大。訪問の際は泊りがけの出張となります。 └関東の場合は日帰り出張となります。 【下記の業務もお任せします】 ◇商品の受け取り（仕入先で商品の受け取りを行ない、自社倉庫で管理） ◇伝票管理・整理など（注文時の伝票作成・管理・整理など） ◇出入金確認・指定口座への振込み |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └年1～2回の出張時にレンタカーを使ってお客様先を訪問していただきます。 ◎医療業界の知識やスキルは一切不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼下記のような方を歓迎します／ ・営業としてしっかりお客様と向き合いたい ・数字ばかり追いかけるスタイルは合わない ・お客様との信頼関係をあたためる営業がしたい ・長く働きやすい環境を求めている |
| 募集背景 | ＜次の世代を育てるための、募集です！＞ 病院や介護施設などで使われる、医療機器や介護用品を幅広く扱う当社。商社として全国1万以上の医療機関と取引があり、業績は順調に拡大しています。 社内では長く活躍してくれる社員に恵まれ、ベテランが増えてきました。そこで今回、今後を見据えてノウハウを新しい世代へと引き継ぐため、組織体制の強化を行なうこととなりました。新しい方を複数名、積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都文京区白山2丁目30-5
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄 三田線「白山駅」より徒歩5分
東京メトロ 南北線「本駒込駅」より徒歩12分 東京メトロ 南北線「東大前駅」より徒歩13分 東京メトロ 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩21分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ＜残業はほとんどありません＞ ★平均残業時間は、月20時間以内です。 ★連日お得意様からの注文が入るので、16時30分までに運送手配を済ませることを最優先に動きます。それ以降は翌日の仕事に取りかかるため前倒しで仕事が進み、残業の少ない毎日を維持できています。 |
| 給与 |
月給24万5千円以上＋賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ※上記には、固定残業代（月20時間分／2万7825円以上）が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ＜毎年必ず昇給あり！＞ ★頑張りに応じて年1回、給与がベースアップ。モチベーション高く働けます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★有給休暇の取りやすい環境です！ └会社としても取得を促しています！付与された日数を使い切ってもらって構いません。 └前日の申請もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業時間超過分） ◆食事手当 |
| 入社後の流れと配属部署 | ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：入社後～約3ヶ月 まずは、商品の知識や見積書のつくり方、発注の方法などを教わります。出荷作業や荷づくりなどもトータルに体験しながら、商品の流れを把握します。 ▼STEP2：4ヶ月以降～ 先輩のお客様を引き継ぎますので、はじめはお客様と電話で関係性を構築するところからスタート。ある程度慣れたら、先輩と一緒にお客様先を回りましょう。どのお客様も親しみを持って接してくださるのでご安心ください。 ＜配属部署＞ 一緒に働く営業メンバーは4名で、ベテランぞろい。仕事のことはもちろん、会社に関することなど、なんでも聞いてください。どの先輩たちも頼りがいがありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 耕一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年11月現在） |
| 事業内容 | ◆医療機器・介護用品の販売、修理 ◆医療施設の立ち上げサポート ＜取扱商品＞ 救急カート、白衣、車椅子体重計、オージオメーター、蘇生器、吸引器（ブルクロ）、ディスポ関係、ベッド（フランスベッド・パラマウント）、無影灯、検診台、オペ台、オートクレーブ、シーラー、スリッパ殺菌ディスペンサー、車いす（スタンダード・フルリクライニング）、パルスオキシメーター、電気メス、エコー、洗濯機、除細動、心電計、分包器、電動診察台、医療用酸素、事務器 など |
| 事業所 | 本社／〒112-0001 東京都文京区白山2丁目30-5 |
| 企業ホームページ | http://www.frontier-med.co.jp |
株式会社フロンティアの反響営業（内勤業務が9割）◆残業月20h以内／外出は年1～2回の出張のみ／年休120日～／土日祝休み（1304670）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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