取材から受けた会社の印象
「自社のITインフラ安定稼働」「業務効率化」の2つを事業ドメインに、ITインフラソリューション、システムインテグレーション、クラウドソリューションといった領域でサービスを提供している同社。取引先には、誰もが知る大手企業の名前が多数並んでいます。なぜ同社がそれだけの信頼を獲得できているのか。
要因の一つが、代表の人脈の広さにあるのだとか。経団連にも所属する代表は、さまざまなイベントへの登壇依頼が舞い込む存在。そういったイベントから新たな取引が生まれることもあるそうです。多くの案件がお客様との直接取引であるという事実からも、関係値の高さがうかがえます。
そんな同社の一員として活躍できることは、今回入社する方にとっても大きなやりがいになるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の希望に合わせて成長可能
自社内の研修はもちろんのこと、同社ではラーニングエージェンシーの研修やJUASセミナーなどの外部研修を受講することも可能。会社がしっかりと成長を後押ししてくれる環境のため、一人ひとりがなりたいエンジニア像に着実に近づいていけます。加えて、「推奨資格取得者お祝い金制度」「自己啓発手当」といった福利厚生・手当面のサポートが充実している点も、日々のモチベーションにつながるでしょう。
自社内の研修はもちろんのこと、同社ではラーニングエージェンシーの研修やJUASセミナーなどの外部研修を受講することも可能。会社がしっかりと成長を後押ししてくれる環境のため、一人ひとりがなりたいエンジニア像に着実に近づいていけます。加えて、「推奨資格取得者お祝い金制度」「自己啓発手当」といった福利厚生・手当面のサポートが充実している点も、日々のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ■一人ひとりが会社の顔
ほとんどの案件がお客様との直接取引であり、エンジニアはお客様先の企業で業務を遂行することになります。お客様企業の社員の方や担当者の方と直接相対する機会も多いため、常に会社の顔としてのビジネスマナーやセキュリティ意識が重要になるとのことでした。
ほとんどの案件がお客様との直接取引であり、エンジニアはお客様先の企業で業務を遂行することになります。お客様企業の社員の方や担当者の方と直接相対する機会も多いため、常に会社の顔としてのビジネスマナーやセキュリティ意識が重要になるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スキルアップ・キャリアアップしたい方
社員一人ひとりの成長にしっかりとコミットしている同社。「エンジニアとしてスキルを高めていきたい」「より上のポジションを目指したい」という方にとって、これほど魅力的な環境はないでしょう。
社員一人ひとりの成長にしっかりとコミットしている同社。「エンジニアとしてスキルを高めていきたい」「より上のポジションを目指したい」という方にとって、これほど魅力的な環境はないでしょう。
向いていない人△主体性のない方
より良いサービス提供のためには、チームメンバー同士での意見・アイデア交換も必要不可欠です。そのため、「主体性のない方」「ただ言われたことだけをしていたい方」は不向きと言えるでしょう。
より良いサービス提供のためには、チームメンバー同士での意見・アイデア交換も必要不可欠です。そのため、「主体性のない方」「ただ言われたことだけをしていたい方」は不向きと言えるでしょう。
