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土木施工管理◆大林組グループ／福利厚生充実／入社祝い金制度有／帰省旅費月4回

大林道路株式会社

もうすぐ掲載終了（2024/10/30）

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プロ取材

本社にいらっしゃる人事担当の調所さん、涌井さん、大原さんに取材しました。建設業界トップクラスの大林組グループの同社。東名高速道路や羽田空港など大規模なプロジェクトを数多く手がけてきた実績を誇ります。

エン転職取材担当者

堅木

募集情報
クチコミ情報

大林道路株式会社掲載終了間近

掲載期間24/08/08～24/10/30

土木施工管理◆大林組グループ／福利厚生充実／入社祝い金制度有／帰省旅費月4回

正社員完全週休2日

安定企業で大規模案件にも挑戦。家族も喜ぶ転職先です。

■羽田空港の滑走路舗装工事
■新東名高速道路の舗装工事
■HOKKAIDOエスコンフィールドの外構工事

…これらは当社が今までに手がけてきた工事のほんの一例。大林組グループの一社として創立90年以上の歴史と実績を誇る当社では、多岐にわたる案件を任されています。地図に残りランドマークになるような案件、人々の生活を支える主要道路などに関する大規模な工事も多いのです。

実際に、官公庁の元請け案件が約3分の1を占めるほど。民間案件では、自動車メーカーや飲料メーカー、住宅メーカーといった大手企業の工事が多いです。着実に経験を磨き、キャリアアップできるでしょう。

また、安定企業だからこそ働きやすい環境も整っています。時間外手当や住宅手当といった各種手当をはじめ、年2回の賞与や借上社宅など、家族が嬉しい待遇も。特にカフェテリアプランは祖父母や孫も映画館・宿泊施設を割引利用でき、好評です。

社員だけでなく、その家族のことも大切に考える当社で、あなたも腰を据えて活躍しませんか。

募集要項

仕事内容	土木施工管理◆大林組グループ／福利厚生充実／入社祝い金制度有／帰省旅費月4回一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトを手がけている当社。あなたには、工事の現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。働きやすい環境も整えておりますので、無理なく腰を据えて働きたい方にピッタリです。＜お任せする案件について＞案件比率は舗装39％、土木43％。舗装だけでなく土木にも強みを持っていることが特徴です。地震や台風などによる災害復旧工事も行なっています。＜施工事例＞ ■第二東名高速道路　浜松舗装工事 ■羽田空港滑走路　舗装工事 ■神戸ポートアイランド埠頭　舗装工事 ■札幌国際大学総合グランド　人工芝工事 ■新潟県四ツ郷屋発電所　建設工事など＜取引先について＞案件の受注元は、大林グループと官公庁を合わせて約6割。ほかに民間・ゼネコンからの依頼も多く、大手自動車・飲料・住宅メーカーなどからの元請け工事を多く受注しています。規模・関係ともに安定した顧客からの受注が7～8割。業績も安定しており、長期的な視野を持って働ける環境です。＜仕事のポイント＞ ★働き方改革に力を入れています！現在社内では「カエル・プロジェクト」を展開しており「仕事を変える」「早く帰る」「ワークライフバランスを変える」を合言葉に業務改革に取り組んでいます。直行直帰制度やオフィスカー（移動事務所）の導入、タブレット端末の配布など、残業削減に向けた施策を実施。プライベートも充実できます。 ★実力が評価される環境です！即戦力としてご活躍いただけるよう、入社後の早い時期から大規模案件をお任せすることも珍しくありません。これまでの経験を活かしつつ、さらなる経験の蓄積やスキルアップが目指せます。
応募資格	高卒以上 ■以下いずれかに当てはまる方 ◎土木施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ◎2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※転職回数は不問です。〈歓迎条件〉 ◎1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎舗装工事の土木施工管理のご経験をお持ちの方
募集背景	★事業拡大に向け、積極採用中！大林組グループの一員として、舗装工事や土木工事、建築工事などを手がけている当社。創立から90年以上、道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路や国道、空港、港湾など、産業基盤の構築を担ってきました。現在も着実に実績を積み重ねており、今後も事業拡大を目指していく方針です。そのための採用計画に基づく増員として、今回は即戦力となる経験者を採用いたします。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。 ※全国転勤ありの職員（全国勤務コース）と、本人の希望する支店管轄内での異動がある職員（地域限定勤務コース）を選択できます。
勤務地・交通	全国各地の本支店・営業所 ■全国勤務コースの場合、全国を中心に営業所・施工現場への転勤が発生します。 ■地域限定勤務コースの場合、本人の希望する支店管轄内の現場で勤務していただきます。＜本店・支店・営業所の所在地＞ ■北海道（札幌市、野付郡、苫小牧市、函館市） ■東北（宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県） ■北信越（新潟県、富山県） ■関東（東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県） ■中部（愛知県、静岡県、三重県） ■関西（大阪府、滋賀県、兵庫県） ■中国（広島県、島根県、岡山県、山口県） ■四国（香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ■九州（福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県）交通配属先の本支店・営業所により異なります。 ※詳細な住所は、以下のURLよりご確認ください。 https://www.obayashi-road.co.jp/company/network.html
勤務時間	■本店・支店 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ■営業所 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※全国転勤を前提とした金額です。【モデル月収例】月収63万円（45歳／入社3年目）月収48万円（42歳／入社12年目）年収例【初年度の年収例】 600万円～850万円【モデル年収例】 650万円／28歳 760万円／35歳
休日休暇	＜年間休日休暇125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度14日、最高20日） ■会社創立記念日 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年：7日、勤続20年・30年：それぞれ14日） ■配偶者出産休暇 ■産前・産後・育児休暇　※取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇（結婚・傷病・公用・看護など） ※上記の休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当等】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月2万2000円～7万8000円） ■別居手当（月2.5万円～3.5万円） ■役職手当（月12万9000円以上） ■特殊作業場勤務手当【住環境】 ■単身寮 ■借上社宅 ■帰省旅費（月4回、交通費を実質負担/ご家族の呼び寄せでも利用可能です）【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■社員預金財形貯蓄制度 ■退職金制度【そのほか】 ■社有保養所・契約保養所・大林組保養所 ■カフェテリアプラン ■大林組グループ従業員持株会 ■インフルエンザ予防接種補助 ■GLTD保険

転職・求人情報イメージ1 — 他社ではできないような特殊な工法を積極的に取り入れています。スキルアップにもつながる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 高速道路や国道、空港、港湾など、大規模なプロジェクトを数多く手がけてきた実績があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

建設業界では言わずと知れた大林組グループの同社。単体でも創立90年以上の実績を誇り、長年にわたって築いてきた技術力で、高速道路や空港といった大型プロジェクトも多数手がけています。

受注内訳では、官公庁の元請け案件が約3分の1を占めているなど、安定性は抜群。民間案件では、自動車メーカーや飲料メーカー、住宅メーカーといった大手企業からの元請け工事を数多く受注しています。

また、同社では道路工事で培った高精度・高品質な舗装技術をベースに、独自の工法やシステムを開発していることが特徴のひとつ。それを活かし、安全に配慮した排水性舗装、ヒートアイランド対策の遮熱性舗装、保水性舗装、廃棄物リサイクルなどの提案も行なっているそうです。

大林組とも連携しながら、様々なチャレンジを続ける同社。今後のさらなる成長にも期待ができそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎人々の生活を支えることができます。
道路の舗装工事やスポーツ施設の改修工事など、地図に残り、人々の生活に密接に関わる案件も多く担当します。竣工した時はもちろん、自分の担当した現場が人々の生活を支えていることを実感できた時は、大きなやりがいを感じるでしょう。

◎スキルアップできる環境です。
他社ではあまり取り扱っていないような特殊な工法を、積極的に取り入れている同社。たとえば、既設の下水道管や工場排水管などを非開削でリニューアルする「光硬化工法」が一例です。他にも、長年にわたって培ってきた技術力やノウハウを活かし、独自の工法やシステムを開発しているとのこと。新たなスキルを身につけ、成長することができます。

厳しさ▲常に主体性が求められます。
同社は、官公庁や大手企業の元請け工事も数多く受注しています。その分、クライアントと直接やり取りする機会が多く、工法や工程について提案を求められることもしばしば。主体性を持って案件に取り組むことが大切です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎周囲と連携し、責任感を持てる方
大きな裁量のもと、多岐にわたる業務を担当します。必要に応じて周囲に頼りつつも、目の前の仕事を成し遂げようとする責任感をお持ちの方にピッタリです。協力体制を活用できる方に向いています。

◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
大林組グループの一員ということもあり、休日や福利厚生など働きやすい環境が整っています。経験を活かし、安定企業で長く働きたい方にオススメです。

向いていない人▲人と話したり交渉したりする業務が苦手な方
現場での施工管理やマネジメントはもちろん、元請け工事ではクライアントと直接やり取りする機会もあります。人とのコミュニケーションや打ち合わせを面倒に感じるタイプの方は向いていません。

会社概要大林道路株式会社

設立	1933年
代表者	代表取締役社長　黒川修治
資本金	62億9300万円（2024年3月31日現在）
従業員数	1302名（2024年3月31日現在）
売上高	1026億7700万円（2024年３月期実績）
事業内容	■道路工事、舗装工事、敷地造成工事、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事の請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 ■資材の製造及び販売 ■建設機械器具並びに車輌の製造、修理、販売及び賃貸 ■一般廃棄物及び産業廃棄物の収集、運搬及び処理並びにその再生品の製造及び販売 ■土壌汚染の調査及び評価並びにその修復及び浄化に関する事業 ■公共施設並びにこれらに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営 ■テニスコート、競技場、キャンプ場その他のスポーツレジャー施設、宿泊施設及び飲食施設の経営及び賃貸 ■土地の造成並びに不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■造園、園芸及び植樹に関する事業など
事業所	■本店／東京都千代田区神田猿楽町2-8-8　住友不動産猿楽町ビル ※その他、全国各地に支店・営業所あり
関連会社	東洋テックス株式会社株式会社カネナカオークロード熊本株式会社オークロード高知株式会社新興開発株式会社 ※その他、大林グループ各社
許可・登録	■建設業許可国土交通大臣許可（特-4）第2523号（土）（建）（大）（左）（と）（石）（屋）（電）（管）（タ）（鋼）（筋）（舗）（しゅ）（板）（ガ）（塗）（防）（内）（園）（具）（水）（解） ■建設コンサルタント登録建1第4207号　道路部門 ■一級建築士事務所登録東京都知事登録第60009号 ■宅地建物取引業許可国土交通大臣（8）第4206号
企業ホームページ	https://www.obayashi-road.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 履歴書による書類選考 STEP2 適性検査　※Webで実施 STEP3 一次面接 STEP4 役員面接 STEP5 内定 ※面接日時はできる限り調整します。 ※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。＜Web履歴書で、ぜひあなたのこれまでのご経験をアピールしてください＞有意義な選考にするため、書類選考では最大限あなたのことを知りたいと思っています。そのためWeb履歴書では、できる限りご自身の経歴や自己PRなどを詳細にご記載ください。積極的にご自身をアピールしていただけますと幸いです。 ――書類選考を通過された方へ。書類選考通過後、一次面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントやアドバイスについて説明したページを、ご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。＜夏季休暇期間のご案内＞夏季休暇期間（8月10日～8月18日）前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本店または全国の各支店（Web対応の場合あり） ※詳細な住所は以下URLよりご確認ください。 https://www.obayashi-road.co.jp/company/network.html
連絡先	【東京本店】〒101-8228 東京都千代田区神田猿楽町2-8-8　住友不動産猿楽町ビル担当採用担当 TEL0120-088-486

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