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取材から受けた会社の印象
『Leadtek Research Inc.』は、台湾に本社を構えるコンピュータ機器・医療機器の研究開発メーカー。世界的なソフトウェア会社のパートナー企業であるだけでなく、『Commonwealth Magazine誌』が2022年に実施した“台湾トップ1000ランキング（一般製造業部門）”でも上位にランクインするなど、台湾での信頼度は抜群なのだそうです。
そんな企業の子会社として、2002年に誕生した『リードテックジャパン』。台湾で培ったノウハウや技術を活かし、美顔器などの美容機器を開発・販売しているのだとか。2023年には日本で医療機器を製造・販売できる許可証も取得しており、安心安全の品質を実現しているとのことでした。
こうした基盤のもと、今後はアメリカ・韓国・タイへの展開も予定している同社。安定性だけでなく将来性も抜群だからこそ、大きなやりがいを感じながら働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■無事納品できた時には達成感が味わえます。
同社の生産を担っているのは、9名のパートスタッフ。少数精鋭の環境だからこそ、生産計画や人員配置によって生産スピードが変わるそうです。こうした影響力の大きさは、仕事のやりがいにつながるとのことでした。また同ポジションは、さまざまな状況に合わせて「このほうが効率がいいのでは？」といった意見を出すことが可能。自分のアイデアで生産スピードが上がり、納期にしっかり間に合った時には、大きな達成感が得られるでしょう。
同社の生産を担っているのは、9名のパートスタッフ。少数精鋭の環境だからこそ、生産計画や人員配置によって生産スピードが変わるそうです。こうした影響力の大きさは、仕事のやりがいにつながるとのことでした。また同ポジションは、さまざまな状況に合わせて「このほうが効率がいいのでは？」といった意見を出すことが可能。自分のアイデアで生産スピードが上がり、納期にしっかり間に合った時には、大きな達成感が得られるでしょう。
厳しさ■臨機応変な対応が求められます。
生産計画の立案・人員配置・スタッフへの指示出しを行ない、生産効率を最大限に高めていくポジションです。とはいえ、部品の入荷日・製品の出荷日などはとても流動的で、「いつ部品が入ってくるかわからない」「当初の予定から納期が変更になった」ということも日常茶飯事なのだとか。そのため、定期的に担当者とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて臨機応変に対応する必要があるとのことでした。
生産計画の立案・人員配置・スタッフへの指示出しを行ない、生産効率を最大限に高めていくポジションです。とはいえ、部品の入荷日・製品の出荷日などはとても流動的で、「いつ部品が入ってくるかわからない」「当初の予定から納期が変更になった」ということも日常茶飯事なのだとか。そのため、定期的に担当者とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて臨機応変に対応する必要があるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
パートスタッフに指示を出したり、社内で納期の確認をしたりなど、人と関わる機会も多いポジションです。そのため、「人とのコミュニケーションを大切にできる」「人と話すことに苦手意識がない」という方に向いています。
パートスタッフに指示を出したり、社内で納期の確認をしたりなど、人と関わる機会も多いポジションです。そのため、「人とのコミュニケーションを大切にできる」「人と話すことに苦手意識がない」という方に向いています。
向いていない人▲一つのことに専念したい方
生産量や入出荷日などは流動的で、日々状況は変化していきます。その状況に合わせて臨機応変に行動していく必要があるため、「一つのことだけに集中したい」という方にはマッチしないでしょう。
生産量や入出荷日などは流動的で、日々状況は変化していきます。その状況に合わせて臨機応変に行動していく必要があるため、「一つのことだけに集中したい」という方にはマッチしないでしょう。
