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取材から受けた会社の印象
九州の住宅メーカーとして41年以上、多くの実績を積み上げている同社。業界内での知名度も高く、同社専属の協力会社は40社以上もあります。
そんな同社では、同業からのステップアップとして入社する方も多いのだとか。「単に家を売るのではなく、注文住宅のプロとしてより良い住まいを提案したい」と考える社員が多いため、社内は活気に溢れています。
社員の高い意欲に応えるように、「Snow Peak社」との提携など独創的な事業戦略も行なっています。住宅のみならず、お客様の暮らしまでトータルデザインできることは社員のやりがいにもなっているそうです。
また、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度もあるのだとか。資格手当も支給されるので、モチベーション高くスキルを磨いていくことができるといいます。これまでの経験を活かしてレベルアップしたい方にも、魅力的な環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の頑張りが、認められること
営業担当として成果を出した分、インセンティブや賞与によって自分の頑張りが還元されます。最低でも成約あたり20万円のインセンティブが支給され、目標を達成すれば100万円の賞与が支給されることもあるのだとか。自分が上げた成果が目に見える形で評価されるので、モチベーション高く働くことができるでしょう。
成果だけでなく、頑張った過程も評価されることも嬉しいポイントのひとつ。同社では月に1回代表との個人面談があり、そこで社員の人柄なども見ているといいます。数字としての成果だけでなく、目標を達成するまでのプロセスも評価の対象だと伺いました。面談によって役職が上がる社員もいるため、自分の頑張りが昇格として認められることにもやりがいを感じられます。
■自ら携わった家が、街に増えていくこと
100%注文住宅の同社には、「こういう家にしたい」というこだわりを持つお客様が多くいます。お客様の希望を叶えるために、設計士などと相談しながら理想の住まいを完成させることに大きなやりがいを感じられるでしょう。
お客様の住まいが完成した時、「◎◎さんにお願いして本当に良かった」と声をかけてもらえることも多いそう。信頼されて新しいお客様からの依頼につながることもあるため、自分が丁寧に担当した家が1棟ずつ増えることにも喜びを感じます。
また、お客様の中には「今度は息子・娘が家を建てたくて」といったように親子2代で建てていただくこともあると伺いました。自分が担当した時には幼かったお子様が大人になって、「新日本ホームズでマイホームを叶えたい」と頼ってくれることにも、やりがいを感じるでしょう。
営業担当として成果を出した分、インセンティブや賞与によって自分の頑張りが還元されます。最低でも成約あたり20万円のインセンティブが支給され、目標を達成すれば100万円の賞与が支給されることもあるのだとか。自分が上げた成果が目に見える形で評価されるので、モチベーション高く働くことができるでしょう。
成果だけでなく、頑張った過程も評価されることも嬉しいポイントのひとつ。同社では月に1回代表との個人面談があり、そこで社員の人柄なども見ているといいます。数字としての成果だけでなく、目標を達成するまでのプロセスも評価の対象だと伺いました。面談によって役職が上がる社員もいるため、自分の頑張りが昇格として認められることにもやりがいを感じられます。
■自ら携わった家が、街に増えていくこと
100%注文住宅の同社には、「こういう家にしたい」というこだわりを持つお客様が多くいます。お客様の希望を叶えるために、設計士などと相談しながら理想の住まいを完成させることに大きなやりがいを感じられるでしょう。
お客様の住まいが完成した時、「◎◎さんにお願いして本当に良かった」と声をかけてもらえることも多いそう。信頼されて新しいお客様からの依頼につながることもあるため、自分が丁寧に担当した家が1棟ずつ増えることにも喜びを感じます。
また、お客様の中には「今度は息子・娘が家を建てたくて」といったように親子2代で建てていただくこともあると伺いました。自分が担当した時には幼かったお子様が大人になって、「新日本ホームズでマイホームを叶えたい」と頼ってくれることにも、やりがいを感じるでしょう。
厳しさ■不動産の知識などを習得する大変さがあること
土地をお持ちでないお客様に土地情報から提案をしたり、設計士と共にプランをつくったりするためには、不動産における様々な知識を覚える必要があります。図面の読み方など、専門用語も含めて習得していくことに難しさがあるでしょう。カラーコーディネーターとの連携においても、色彩の知識などが必要になるのだとか。一つひとつの知識を習得していくまでは時間がかかるでしょう。
土地をお持ちでないお客様に土地情報から提案をしたり、設計士と共にプランをつくったりするためには、不動産における様々な知識を覚える必要があります。図面の読み方など、専門用語も含めて習得していくことに難しさがあるでしょう。カラーコーディネーターとの連携においても、色彩の知識などが必要になるのだとか。一つひとつの知識を習得していくまでは時間がかかるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様と真摯に向き合える方
お客様の家族構成やライフスタイルなど、丁寧にヒアリングすることを通して家づくりを提案していくと伺いました。お客様によって建てたい家の理想や予算が異なる中で、様々なお客様の想いを大切にできる方は向いているでしょう。
お客様の家族構成やライフスタイルなど、丁寧にヒアリングすることを通して家づくりを提案していくと伺いました。お客様によって建てたい家の理想や予算が異なる中で、様々なお客様の想いを大切にできる方は向いているでしょう。
向いていない人▲新しい知識を学ぶことが苦手な方
お客様の希望を叶えるためには、住宅についての知識を習得していなければなりません。知識が不足していると、お客様の信頼を得られないことも。知識を学ぶことが苦手な方は、向いていないでしょう。
お客様の希望を叶えるためには、住宅についての知識を習得していなければなりません。知識が不足していると、お客様の信頼を得られないことも。知識を学ぶことが苦手な方は、向いていないでしょう。