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「株式会社MOFF/水族館運営スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以下/髪色自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

水族館運営スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以下/髪色自由
株式会社MOFF
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当の方と館長の方にお話を伺いました。動物園や水族館、アニマルカフェなどの運営を多数手掛けている同社。その全ての背景には、同社独自の共通した会社理念があるそうです。
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社MOFF
掲載期間24/08/2924/11/20

水族館運営スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以下/髪色自由

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
水族館運営スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以下/髪色自由イメージ1
より良い水族館運営、そしてその先にある理念の実現に向けて、仲間たちと共にぜひ活躍してください。
水族館の運営を通じて、当社理念への共感を広げる。
“動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現を目指す”。そんな企業理念を掲げ、アニマルカフェや動物園、水族館などの体験型施設を運営しているのが私たちMOFF。

今回募集するのは、チケット販売や物販、営業活動などの役割を通して、お客様にホスピタリティ溢れるおもてなしと感動体験を提供しながら、水族館運営に携わっていただく『カワスイ 川崎水族館』の新たなスタッフになります。

それはまさに、日々の業務を通じて“動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会”の大切さを伝える仕事であり、その輪を広げていくきっかけづくりにもなる仕事と言えるでしょう。

例えば、お客様から届くご質問に丁寧にお答えしたり、「こういったこともできるのでは?」という新たな企画・アイデアを出したり。1つ1つのあなたの対応・行動が、結果として、当社理念の周知や共感にもつながっていくのです。

そんなやりがいと誇りを胸に、日々の業務に取り組める環境で、あなたも末永く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
水族館運営スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/残業月20時間以下/髪色自由
『カワスイ 川崎水族館』の運営セクションの一員として、物販・営業などの幅広い業務をお任せします。

<運営セクションについて>
物販・営業・運営・飲食の4チームで構成。まずは個々人の適性やスキル、希望などを踏まえて配属チームを決定しますが、入社後の異動や配置転換などを含めて、ゆくゆくは運営セクション全般の業務に携わっていただく予定です。

<具体的な業務>
■物販(オフィシャルショップを担当)
在庫管理や売り上げ構築、店の商品のレイアウト企画などを行なっていきます。その他、予算管理や商品の仕入れ、備品の発注なども行ないます。(一部、業務委託の方と連携する業務もあります)

■営業
主にサポーターを獲得するための営業活動を行ないます。その他、取引先がイベントを実施する際の打合せや段取り、調整、当日の運営を行なったり、水族館のバックヤードツアーのご案内なども担当します。

■運営
お客様ご案内業務、チケットの販売や入場受付、イベント運営、告知物の更新、作成など運営全般に関わる業務を行ないます。必須ではありませんが、Adobe illustratorのスキルなども活かせます。

■飲食(フォロー業務)
店舗での接客や皿洗い、レジ周りなどのフォローを行ないます。

<仕事のポイント>
何よりも必要なのは、コミュニケーション力。ポジティブかつ主体的に行動、コミュニケーションを図ることです。そして、漫然とルーティンのように仕事をこなすのではなく、常によりよくできる事はないかなど考えながら、取り組むことが大切です。わからないことがあれば、すぐに先輩に相談したりすることも必要。セクション全体・チームを問わず、提案や相談はしやすい環境のため、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

※人柄・意欲重視の採用です。これまでの経験やスキルは問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

<以下に当てはまる方、歓迎!>
◎接客が好きな方
◎施設運営に興味・関心がある方
◎協調性のある方
◎会社の想いに共感してくれる方
募集背景 <組織体制強化に向けた増員募集>
「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」を企業理念に、アニマルカフェ、動物園などの体験型施設を運営する当社。商業施設を中心に出店し、消費者ニーズが「モノ消費」から「コト消費」に移行する現代において、動物とのふれあい体験を提供してきました。大手商業施設のディベロッパーからも、好条件で出店依頼が寄せられ、好調な業績を誇っています。

『カワスイ 川崎水族館』の運営セクションでは現在、5名の社員が物販・営業・運営・飲食のチームに分かれて活躍中。今後の安定的な組織運営に向けた体制強化を目的に、今回は新たな運営スタッフを増員募集する運びとなりました。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

◎正社員登用制度あり
└有期雇用期間終了後、正社員登用も可能です。
勤務地・交通
カワスイ 川崎水族館/神奈川県川崎市川崎区日新町1-11
※転勤はありません。
交通
JR・京急各線「川崎駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
※シフト例/8:00~17:00、12:00~21:00 
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給20万5500円~30万5400円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※上記金額には、一律支給の大都市圏手当が含まれます。
※時間外手当(残業手当)は別途全額支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■髪色自由
入社後の流れについて 入社後初日はまず、オリエンテーションからスタート。当社の理念について詳しく学ぶほか、館内見学などを通じて施設全体についても理解を深めていきます。その後は配属先にて、ルーティン作業から徐々に業務の幅を広げていきましょう。ルーティン作業が滞りなくできるようになるまでは、おおよそ1ヶ月程度。その後、業務が当社の理念や行動指針に当てはまっているかなどを見ていき、2~3ヶ月程度で独り立ちを目指します、
配属部署について 現在、当社の運営セクションでは、物販1名・営業1名・運営2名・飲食1名の計5名、20代~30代がメインとなって活躍しています。今回入社する方をあわせると、今後は6名体制になる予定。分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる先輩がいるためご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
鑑賞エリアの他、体験エリアや飲食店なども豊富な『カワスイ』。地元の方々をはじめ多くのお客様に愛されています。
転職・求人情報イメージ2
20代~30代をメインに活躍中。「動物が好き」「接客が好き」「施設運営に興味があった」など、入社理由は様々です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現”という理念を掲げ、水族館だけでなく、動物園やアニマルカフェなど、多種多様な施設の運営を手掛けている同社。その施設の全てにおいて、動物たちとの「ふれあい」を大切にしていることが大きな特徴だと言います。

同社で言う「ふれあい」とは、直接動物に触る触れ合いだけではなく、見る・知る・嗅ぐ・遭遇するといった広義で動物の魅力を知ることができる体験を意味しているそう。いずれの施設においても、動物の魅力と命の大切さを、来場されるお客様が楽しみながら学べる場を提供したいと考えているそうです。もちろん、その考えは『カワスイ 川崎水族館』においても同様とのこと。

そして、お客様が楽しみながら学べる場を提供することは、その先に、同社の理念を実現することにもつながっていくのでしょう。その一翼を担う大きなやりがいは、まさに同社でしか味わえないものと言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自らのご案内や行動がお客様に喜ばれること
運営セクションではありますが、その中には、直接お客様と関わる業務も多数あるとのこと。例えば、幼稚園などの団体で来場される予定のお客様から、当日に向けた質問が届いたり、そのためのスケジュール調整を相談されたりするケースもあるそうです。丁寧に対応した結果、後日、感謝のお手紙やメールをいただくこともあるのだとか。自身のご案内や行動が喜ばれる実感は、日々のやりがいにもつながるでしょう。

また、より良い水族館運営、ひいては会社理念の実現に向けて、「もっとこうしたほうがいいんじゃないか」といった意見・アイデアを出すこともできるとのこと。自身の提案が受理され、実際にイベントが開催されたり。施策が実施され、来場者数が増えるなどの結果に繋がったりした時には、特に達成感を感じられるとのことでした。
厳しさ■主体性が必要不可欠であること
配属後は物販などの1つの業務範囲から習得していき、習熟度にあわせて、業務を営業や運営、飲食へと広げていくイメージになります。その分、裁量の大きさはあるものの、同時に自ら考えることも大切になるそう。分からないことがあればすぐに先輩に相談するなど、受け身になることなく、常に主体性を持って取り組む姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎会社の理念を理解し、共感できる方
日々の自身の業務が、どのように会社理念につながっているものなのか、理解して行動することがとても大切になります。そのため、理念に共感できる方であれば、楽しみながら取り組めるでしょう。
向いていない人△主体的に行動できない方
どのチームにおいても、運営セクションの一員として自ら考え、行動する姿勢が日々求められます。そのため、主体的に行動できない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社MOFF

設立 2014年
代表者 代表取締役 矢口 宗平
資本金 1000万円
従業員数 500名(2024年3月時点)
売上高 21億円(2024年3月期推定)
15億円(2023年3月期実績)
12億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■屋内動物園(Moff animal world)・屋内動物カフェ(Moff animal cafe)の店舗運営
■動物園・水族館の運営・指定管理事業
■動物関連グッズ販売
■動物関連イベント企画・運営
■動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影などへの協力)
■その他上記に付帯する業務一切
事業所 ■本社
茨城県石岡市鹿の子2-3-22

■柏の葉オフィス
千葉県柏市若柴178-4

■川崎オフィス
神奈川県川崎市川崎区日新町1-11

■カワスイ 川崎水族館(神奈川県川崎市)
■霞ケ浦 どうぶつとみんなのいえ(茨城県行方市)
■Moff animal world(1店舗)
■Moff animal cafe(12店舗)
■Cat cat MOFF(23店舗)
■もふもふ ふれあい動物園(1店舗)
■猫カフェ コックンの別荘(2店舗)
関連会社 常南グリーンシステム株式会社(「ダチョウ王国」「ダチョウ王国 ふれあい移動動物園」を運営)
SDGsの取り組みについて 「動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現」を目指し、事業活動を通しSDGs※目標に向けての取り組みを行なっています。

■「生分解性プラスチックストロー」の展開 
└廃棄物処理対策として、プラスチックごみよりも処分しやすい素材を導入。

■職場環境づくり
└誰もが働きやすく、成長し続けられる職場環境づくりに向け、育休産休や研修などを導入。

※2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」。2016年から2030年までの国際目標。
企業ホームページ https://moff-moff.jp
採用ホームページ 株式会社MOFF 私たちと一緒に【動物と人間が笑顔で幸せに暮らせる社会の実現】…
https://en-gage.net/moff-moff_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(PDF送付)
STEP2
適性テスト
STEP3
一次面接(Web)
STEP4
最終面接(対面もしくはWeb)
STEP5
内定
<面接について>
※一次面接はWebにて実施いたします。
※最終面接は、募集勤務地にて対面、もしくはWebにて実施いたします。

◎ご応募から内定・入社までは8週間程度を予定しています。
応募受付方法 エン転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 勤務地もしくはWebにて実施いたします。

<勤務地>
■カワスイ 川崎水族館
〒210‐0024 神奈川県川崎市川崎区日新町1-11
連絡先 ■柏の葉オフィス
〒277-0871 千葉県柏市若柴178-4 KOIL6階602号室
担当採用担当
TEL090-8943-6892(人事部)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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