- 【事業内容】
- 保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般 ■企業の教育事業参入コンサルティング ■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング ■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発 ■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣 ■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 教育CSRの事務局スタッフ（リーダー候補）◆年休124日／在宅勤務OK／「次世代育成活動」をサポート 「次世代育成支援」を行なう企業と学校の間に立ち、出張授業の日程調整、教材共有といった全体の進捗管理を担当。プロジェクトを成功へ導く仕事です。DX化を進めて効率アップに注力中。【仕事の流れ】 ▼学校へのご案内 学校へ教育プログラムのご案内（プログラムは全て無償提供）。学校から実施申込が入れば専用システムで受付処理を行ないます。 ▼申込内容確認 学校からWebで申し込まれた内容をシステムで確認します。 ▼進行管理 申し込まれた学校の授業プログラムが無事終了するまで、教材発送、授業日程調整、アンケート回答などすべてシステムで管理します。 ▼アンケート集計 授業を終えての先生や子どもたちのアンケート回答にやりがいを感じたりプログラムのブラッシュアップのため当社の教育コンサルタントやコンテンツマネジメントチームらと連携します。企業との定例報告会に参加しその成果の共有や課題があれば共に解決します。 【仕事のポイント】 ◆チームワークが大事！ コンサルタント・プログラム開発者・事務局運営スタッフ数名でチームを組みます。作業は分担制のため全体を理解できるよう、こまめな情報共有が大切です。 ◆早期にリーダー昇格可能！ リーダーになれば、チームメンバーの進捗や勤怠などの管理も担当。早ければ入社から半年～1年で昇格可能です。 ★DX化を推進中！ 専用クラウドシステムを導入しました。クライアントや学校も申し込み状況などを閲覧できるため、電話・FAXで共有する手間を削減できています。その他、新たな活用のアイデアも歓迎します。 ※システムにはできない、人ならではの配慮も大切にして、授業の質や満足の向上を目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上【職種・業種未経験、歓迎】 ――下記の経験とスキルをお持ちの方、ご応募ください。 ■マネジメント経験（人数・年数は問いません） ■基本的なパソコン操作（Word、Excel、PowerPointなど） ＜こんな方は、より歓迎します＞ ◎教育に興味・関心をお持ちの方 ◎電話対応が得意な方 |
| 募集背景 | 企業の社会貢献活動の一環である「教育CSR」をコンサルティングしてきた当社。大手企業が持つ技術やノウハウを学校の授業に取り入れることで、「生きた教育」を提供し、学校教育に貢献しています。 当社が開発した教育プログラムは経産省が主催する「キャリア教育アワード」で多数受賞。そのほか、省庁からの委託事業、全国の自治体から委託される教員研修など、次世代の人材育成に幅広く取り組んできました。 社会情勢が目まぐるしく変わる昨今、より社会で役立つ能力を身につける教育が求められ、企業・学校からのニーズも増え続けています。そこで、教育CSRをサポートする事務局スタッフを新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は月給22万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル4F
◎現在は、ほぼ在宅勤務です。 学校からのお届け物に対応するため、週1～2日は出社しますが、それ以外は在宅勤務となっています。試用期間中はリアルコミュニケーションを重視し出社となります。 ※出勤日はシフトで決定。 ※入社後、まずは基本的に出社して勤務。3ヶ月目以降から在宅勤務を含めたシフト勤務となります。 交通
大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩9分 京阪本線・京阪中之島線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7.75時間） |
| 給与 |
■年俸制276万円スタート（別途、各種手当支給） ※1/12を月々支給します。 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業時間（26.7時間・40,569円／月）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月中は、月給22万円となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞※前年実績／当社労働カレンダーに従う ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績多数！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（独自のキャリアパス評価制度による） ■決算賞与（業績による）年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（時間超過分） ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■キャリア教育コーディネーター資格支援（同社で講座受講可） ■福利厚生サービス『リロクラブ』提携 ■介護休業制度 ■短時間正社員制度 ■副業（複業）制度（パラレルキャリアを実現できます。※社内規定による） ■在宅勤務制度（現在は、シフトで週1～2日出社する以外は在宅勤務です。※社内規定による） └※入社時は研修のため基本的にはオフィスで勤務。3ヶ月目以降から在宅勤務が可能です。 ◆働きやすい環境作りに注力 感染症拡大前からクラウド化や在宅勤務を計画してきた当社。今回の募集地である大阪本社では、週3～4日の在宅勤務を実現しています。継続的かつ快適に仕事ができる環境を守っています。 |
| 配属部署 | ◆未経験メンバーが活躍中 「マーケティングセクション」への配属となります。現在は、SVと呼ばれるリーダーが4名、パートスタッフ6名の体制です。少数精鋭でチームワークも抜群。年代は20～40代で全員が女性です。そろそろ子供の手が離れるというママさん社員も多数。前職はエンタメ業界やサービス業、医療業界と未経験スタートがほとんどで、教育に関心を持って転職してきました。 ◆自分らしい活躍を応援 当社は「パラレルキャリア（自分のスキルアップや夢の実現、社会貢献活動のために第二の職を持つこと）」を応援しています。ユニークなパラレルキャリアを築き、人生の充実を図っているメンバーも多数です。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは研修からスタート 専用クラウドシステムの使い方を覚えながら、当社の業務フローを理解していきましょう。3ヶ月もあればシステムの基本操作は覚えられます。より詳しいシステムの活用方法や、案件の全体管理などは、学校対応を通して1年かけて習得していく予定です。各種対応の判断や心配りのポイントなどを掴んでください。 ▼リーダーへ昇格 早ければ入社から半年～1年でリーダーへ昇格が可能です。複数のプロジェクトを兼務し、次年度の進め方、募集のかけ方、予算内で目的を達成するための戦略などのミーティングにも参加します。また、上司から、パートスタッフの勤怠管理や業務の進捗チェックなどの業務も一部引き継いでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアリンク |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 若江 眞紀 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年7月現在） |
| 事業内容 | 保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般 ■企業の教育事業参入コンサルティング ■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング ■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発 ■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣 ■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル4F |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社 株式会社ロッテ 富士通株式会社 阪急電鉄株式会社 武田薬品工業株式会社 サントリーホールディングス株式会社 2025年日本国際博覧会協会 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.careerlink-edu.co.jp/ |
株式会社キャリアリンクの教育CSRの事務局スタッフ（リーダー候補）◆年休124日／在宅勤務OK／「次世代育成活動」をサポート（1304821）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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