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株式会社フロンティアの転職・求人情報
Web制作の反響営業（未経験歓迎）◆年間休日126日／定時退社多め／マーケティングスキルが身につくの転職・求人情報

「株式会社フロンティア／Web制作の反響営業（未経験歓迎）◆年間休日126日／定時退社多め／マーケティングスキルが身につく」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

Web制作の反響営業（未経験歓迎）◆年間休日126日／定時退社多め／マーケティングスキルが身につく

株式会社フロンティア

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の杉原さん、採用担当の北川さんにお話を伺いました。マーケティングに強い制作会社として、多くのお客様から依頼をいただいている同社。現在は事業拡大フェーズにあるといいます。

エン転職取材担当者

上野

募集情報
クチコミ情報

株式会社フロンティアNEW

掲載期間24/08/22～24/10/16

Web制作の反響営業（未経験歓迎）◆年間休日126日／定時退社多め／マーケティングスキルが身につく

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

あらゆる企業の課題解決に挑む、“一流”の営業に。

マーケティングに強い制作会社として、HPやECサイト制作などをメインで手がけているフロンティア。当社の営業は、ただ“モノやサービスを売る”だけではありません。企業のコンサルタント的存在として、あらゆる事業課題の解決に挑みます。

まずはお客様の状況を的確に把握。「HPからの問い合わせが少ない」といった課題だけでなく、「男性向けのサイトになっていることで、ターゲットが狭まっている」など課題の真因まで導き出します。

その後、企業情報や競合状況などを分析。“確実に勝てるサイト”を作るために、1週間ほどの時間と思考を費やします。独自のマーケティング理論と、この道20年以上の代表や先輩の知恵が、あなたの強い味方です。

提案時には、効果的な運用方法までアドバイス。「ここまで会社の状況を適切に捉えて提案してくれる企業は初めて」なんて驚かれることも、少なくありません。

集客、採用支援、ブランド力向上、売上UP…など解決できる課題は様々。“一流”の営業への階段を、ここから駆け上がっていきませんか。

募集要項

仕事内容	Web制作の反響営業（未経験歓迎）◆年間休日126日／定時退社多め／マーケティングスキルが身につく様々な業界のお客様に、WebサイトやECサイトなどの制作を手がけている当社。あなたには、営業を通してお客様の課題を解決していただきます。【Q】何を提案するの？ Webマーケティングを中に、Web、ECサイト、LP、動画、オウンドメディアの制作、集客ツールなどを幅広く提案します。＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ週3～4件ほど問い合わせがくるので、商談日程を調整。テレアポや飛び込みはいっさいありません。 ▼ヒアリング「集客を増やしたい」「採用に困っている」「ECサイトの売上を伸ばしたい」「新しいサイトを作りたい」など、お客様の課題やニーズをヒアリング。「なぜ集客したいのか」「目標との乖離はどのくらいか」を深ぼったり、企業状況を把握したりしていきます。 ▼提案準備 1週間ほどかけて成功事例の収集、市場や競合、企業分析などを行ない、どうしたらお客様の課題を解決できるかを練っていきます。社内にはディレクターやデザイナー、プログラマーがいるので、相談しながら進められます。 ▼提案「問い合わせ数最大化を目指せるようなwebサイトを作っていきましょう」などの提案をします。納品後の運用方法まで入り込んで提案することで、お客様の信頼を獲得します。 ▼受注～納品ディレクターも含めて方向性などを打ち合わせ。その後はディレクターが中心となって納品まで進めます。1案件あたりの制作期間は、2～3ヶ月ほどです。＜仕事のポイント＞ ★お客様の事業課題を解決できる！ 1人あたりの担当社数が多くなく、時間をかけて提案できるため、お客様に深く入り込むことが可能。HPからの問い合わせを増やして売上UPにつなげたり、採用HPの作成で組織強化に貢献したり。お客様のあらゆる事業課題を解決できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定OK）＜こんな方にピッタリです！＞ □チームワークを大切にできる環境が良い □お客様にじっくり向き合える営業がしたい □頑張りはしっかり評価してほしい【Q】営業経験やIT知識がなくても大丈夫…？必要なスキルは入社後に身につけられるので、ご安心を。営業スキルだけでなく、この先重要性が増していくデジタルマーケティングやWeb、ITの知識なども習得することができます。もちろん、営業経験がある方も大歓迎。興味のある方はお気軽にご応募ください！＼制作実績については、ぜひHPをご覧ください！／ https://www.frontier-web.co.jp/works/
募集背景	▼10年以内に100名体制を目指して。新たなメンバーを募集します！ WebデザインやHP、ECサイト制作などをメインで手がけている当社。マーケティングに強みを持っていることや、常にお客様目線に立ったサービスの提供により、上場企業から中小企業まで300社以上の支援実績を持ちます。現在会社としては事業拡大フェーズにあり、この10年で100名規模の組織にしていく計画。2026年までを目安に、自社サービスの立ち上げも視野に入れています。そこで今回、新たに営業メンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その間の給与は23万7500円～47万5000円です。
勤務地・交通	※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※マイカー通勤の相談が可能です。＜本社＞愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-14 水野ビル2F 交通＜本社＞地下鉄名城線・桜山線「新瑞橋駅」5番出口より徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間：8時間） └コアタイム／9：00～16：00 ＼残業はほとんどありません！／残業は月平均10～20時間以下。担当案件の数や業務量に偏りが出ないようコントロールしているため、定時退社の日が多いです。仕事もプライベートも大切にしながら働けます！
給与	月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万9080円以上）を含みます。超過分は全額支給します。＼成果はインセンティブで還元！／受注金額に応じてインセンティブを支給。成果によっては、年収1000万円を目指すこともできます。～～インセンティブの支給例～～・受注額300万円⇒インセンティブ10万円・受注額500万円⇒インセンティブ30万円・受注額800万円⇒インセンティブ60万円年収例 445万円／入社1年目 720万円／入社3年目 1000万円／入社6年目
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇◎100％消化を支援！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇（9日） ■GW休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年で1ヶ月）＼お休み充実！リフレッシュできます／年間休日126日に加え、有休は100％の消化を支援。また、勤続5年後には、1ヶ月のリフレッシュ休暇もご用意。仕事とプライベート、どちらも大切にしながら働けます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■インセンティブ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤の相談可能（駐車場完備） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■資格取得支援制度（資格取得に関する教材・受験費用は会社負担） ⇒対象資格：Google・Adobe・ウェブ解析士認定など ⇒当社は、Google広告に関する専門的な知識と実績をもつことを証明するGoogle Partnersの認定代理店。専門性の高いスキルを磨けます。 ■子育て支援制度 ■介護支援制度 ◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています！
入社後の流れ	◎経験豊富な代表や先輩が、あなたを1人前に育てます。入社後3ヶ月は、先輩の営業活動に同行。既存のお客様先への訪問、制作物の打ち合わせ、提案などに同席し、仕事の流れを覚えていきます。商談のテクニックや企画書作成のコツなどをイチから丁寧に教えてきますので、未経験の方も安心してくださいね。代表は、この道20年以上。これまで培ってきた知識やノウハウを直接吸収できるので、“営業のプロ”を目指せます。 ◎継続的にスキルを磨くことができます。毎朝30分ほど、各業務に応じた動画視聴などをする社内勉強制度を取り入れています。勤務時間を活用して、Webに関する資格の勉強をするなどスキルアップが叶います。
こんな課題を解決しました！	◎焼肉屋を経営する会社 HPの制作に向けて、全店舗のクチコミや情報などを分析。同社の立ち位置やあるべき姿、現状の課題を説明した上でHPの内容を提案したところ、「こんなに細かく分析してくれてありがとう」と高い評価をいただきました！ ◎解体工事を手がける会社「HPをリニューアルすることで、広告費用を今より減らして問い合わせ数をキープしたい」といった依頼。課題を深ぼっていくと、「男性からの問い合わせが多い」ことが発覚。抵抗感のないデザインによって間口を広げたことで、問い合わせ数UPに貢献しました！また、見積書のシミュレーションシステムをサイトに掲載。問い合わせの離脱を防ぐことにも成功しました！

転職・求人情報イメージ1 — 困ったことがあれば、すぐ近くに先輩がいるので頼ることが可能。代表もサポートしてくれるので、安心して成長できます。

転職・求人情報イメージ2 — 社員同士の距離が近く、部署の垣根を超えてコミュニケーションが活発です。気軽に声をかけやすいので、いつでも頼ってくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

HPやECサイトといったWebサイト制作だけにとどまらず、集客や社内業務のデジタル化に向けたITツールの提案など、幅広いサービスを提供している同社。国土交通省観光庁や上場企業、病院、弁護士事務所など、業界や規模を問わず様々なお客様から依頼をいただけているといいます。

その理由の1つに、提案力の高さがあるようです。独自のマーケティング手法をもとに、市場・競合・自社の3C分析、SWOT分析などを実施。その結果、お客様の利益最大化に貢献できる提案につながっているといいます。また、納品して終わりではなく、その後の運用方法までサポート。

このように、とことんお客様目線に立ったサービスの提供が信頼につながっているようです。今後は今より組織を10倍ほど拡大し、新規サービスの立ち上げなど事業拡大を目指しているとのこと。同社の成長が楽しみだと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆お客様から頼ってもらえる存在になれること。
同社の強みは、1社1社のお客様に時間をかけられることと、独自のマーケティング理論でお客様の課題を解決できること。その提案力の高さから、「こんなに丁寧な提案をしてくれる企業は初めてだ」など、嬉しい言葉をいただけることも珍しくないそうです。

提案のために、1週間ほどの時間を費やして企業状況を分析。「この市場ではどんなニーズが多いのか」「どんなターゲットを狙うべきか」「競合はどのくらいいて、何をアピールしているのか」などを調べ、“確実に勝てるサイト”の企画を練っていきます。

提案時には、ただ「どんなサイトにするか」だけでなく、「こういった運用方法によって、効果を高めていきましょう」「他にも、こんなPR活動をしましょう」など、お客様に寄り添った提案を実施。

その結果、「あなたになら、任せられる」と成約へ。時間をかけて提案をしていくからこそ、努力が実った時には大きな喜びがあると話していました。

厳しさ◆「考えること」「頭を使うこと」が多い仕事です。
例えば、商談でお客様にヒアリングをする際。「何を叶えたいのか」「どこに課題があるのか」「どうすればお客様の要望を叶えられるか」などを考えながら必要な情報を聞き出していきます。提案の準備をする際も、お客様の企業情報や競合状況、事業課題などを詳しく分析しながら、1週間ほど時間をかけて提案内容を練っていきます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体性を持って仕事に取り組める方
ただお客様のご要望通りに提案をするのではなく、「どうすればお客様の課題を解決できるか？」を考えて提案を行ないます。また、同社ではスキルアップのために毎朝30分ほど各業務に応じた動画視聴などの勉強時間を設けているそうです。成長意欲の高い方や、前向きに仕事に取り組める方に向いています。

向いていない人△人前で堂々と話すことが苦手な方
お客様にサービスを提案する際、自信なさげに話をしていては、安心して依頼を任せてもらうことはできません。「良いサービスを適切な価格で提供する」を大切にしている同社だからこそ、信頼を獲得することが大切。「人前で自信を持って話すのが苦手」という方には向いていません。

会社概要株式会社フロンティア

設立	2005年
代表者	代表取締役　杉原範彦
資本金	1000万円
従業員数	15名（2024年7月時点）
事業内容	■Webデザイン・Webサイト制作（システム開発） ■ECサイト制作 ■リスティング広告代行・SEO対策＜自社運営サイト＞・花盛り（お花のECサイト）・Webギフト（ブライダルギフト）
事業所	【本社】〒467-0066 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-14 水野ビル2F 【名駅支店】〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー40F
主要取引先	■楽天株式会社 ■ニフティ株式会社 ■株式会社アイアンドキューアドバタイジング ■東建コーポレーション ■株式会社サンライト（親会社：笹徳印刷株式会社） ■株式会社鎌倉ハム ■日本チケット商協同組合 ■リンナイ企業株式会社 ■ユニバーサルエコロジー株式会社 ■中綜合法律事務所 ■公益社団法人日本青年会議所 ■公益社団法人名古屋青年会議所　他
社会貢献活動	株式会社フロンティアでは、「世界の子どもにワクチンを日本委員会（JCV）」の活動を応援しています。当社が存在する目的としてのミッションにあります『途上国に会社を作る』。その活動の一歩として現在、世界の子供たちに『幸せを届けたい』をキャッチコピーに、EC事業である【花盛り】より商品を1つ購入していただいたら、売上の金額からポリオワクチン5人分を寄付しております。また、当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、IT事業を通じて社会に必要とされる企業を目指して、SDGsの実現に向けて取り組んでいます。
企業ホームページ	https://www.frontier-web.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回+適性テスト STEP3 内定（おめでとうございます！） --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までは1～2週間以内の予定です。 ■応募から2～4週間以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■2次面接の際、希望に応じて会社見学をしていただくことも可能です！＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】〒467-0066 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-14 水野ビル2F
連絡先	【本社】〒467-0066 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-14 水野ビル2F 担当採用担当 TEL052-853-9890

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