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グリーンハウス株式会社
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アートディレクター(商品デザインやサイトの改善)◆未経験歓迎/企画実行を担当/成果を還元/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/05 - 2024/11/27)

アートディレクター(商品デザインやサイトの改善)◆未経験歓迎/企画実行を担当/成果を還元/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ブランディング、商品パッケージ、Webサイトの設計・企画・改善。これ、ぜんぶあなたのアイデア次第です。
健康食品や化粧品、九州産食品などの自社ブランドを運営している当社。あなたには、事業サイトのプランニングの企画と実行、商品のブランディングやパッケージの指示など、幅広くアイデアを活かせるポジションをご用意しました。

商品の売上や商品ページのクリック率など数値を分析し、自由に企画してOKです。企画を設計するところから、デザイナーなどの社内の専任担当と連携しながら完成するまで、ほぼノンストップであなたが主導。あなたが企画を動かします。

社内初の専任ポジションですので、すぐにでも数字を見ながら、スピード感を持ってさまざまなアイデアを実践してください。それで商品の売上が向上すれば、あなたの企画がうまくいった証拠。商品が売れていく楽しさを味わっていただけるでしょう。

当社は今、事業改善のためにサイトや商品のブランディングを見直していくフェーズ。それを実行に移すために新設したのが、今回のあなたのポジションです。

あれを変えてみよう、これも変えてみよう。そんな気持ちが溢れ出る仕事です。

募集要項

仕事内容
アートディレクター(商品デザインやサイトの改善)◆未経験歓迎/企画実行を担当/成果を還元/土日祝休み
まずは各事業サイトの改善や商品パッケージの企画、SEO対策と呼ばれる検索結果で上位に表示されるための記事の企画など、幅広い業務をお任せ。あなたのアイデアで、弊社が抱える課題にアプローチしてください。

【仕事の流れ】
▼改善の検討や企画の立案
サイトをより見やすくするための施策や、商品の売上を向上させるパッケージ案など、さまざまなコンテンツの改善を検討します。商品の売上やサイトのクリック率、サイト内でのユーザーの動きなどのデータをもとに、「どこをどのように変えていくか」を考えます。

▼制作進行管理
パッケージデザインやWebサイトのデザイン制作などは、デザイナーなどの社内の専任担当と連携。一緒に協力しながら、自身のアイデアを形にしていきます。納期などは基本的に決まっていませんが、「順調に進んでいるか」「イメージ通りのものか」など、適宜チェックをしてください。

▼効果分析
売上が向上したか、サイトのクリック率が上昇したかなど、データをもとに分析を行ないます。通販は結果が全て。数値を振り返って、次回の施策にも活かしていきましょう。

【さまざまな業務に携わることが可能!】
・自社サイトページの改善
・SEO対策記事の企画・取材
・商品パッケージの企画、デザイン戦略立案
・販促企画の計画・実行
・商品同梱物の企画、数値分析
・制作進行管理
・市場調査・分析
※業務割合は、半分ほどがWebサイトの改善やSEO対策がメイン。外勤はありません。

\ここがポイント!/
◎結果が数字ではっきりと分かる面白さ!
改善内容がどのように影響したか、商品の売上やサイトのクリック率などのデータでスグに分かります。数字が改善すると、「自分のアイデアがたくさんの人に届いた」と実感できるはず。効果を出せばその分評価し、賞与もしっかりもらえます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■数字を分析し、評価や判断ができる方
└データの分析ができる方、PDCAを回せる方を想定しています。業界経験は不問です。

\こんな方が活躍できます!/
◎数字や分析に苦手意識のない方
改善内容の効果分析など、数字と向き合うことが多い仕事です。データの分析から問題点をイメージでき、顧客ニーズに敏感な方は活躍できます!

※必須ではありませんが、以下の知識やご経験をお持ちの方は仕事で活かせます!
■マーケティングについての知識や経験をお持ちの方
■制作会社でのディレクション経験をお持ちの方
■事業開発・商品企画に携わった経験をお持ちの方
募集背景 【今後の事業成長を見据えた増員募集です】
楽臭生活・天然青汁などの健康食品や化粧品の企画・販売、九州産食品などの産地直送販売を手掛けている当社。機能性表示の取得もしており、確かな信頼性から多くのお客様にご購入いただいております。通販サイトで販売しているアイテムは、ほぼすべて独自開発しているので、あなたのアイデアを活かせる場面は多いです。

今後、さらに売上を伸ばしていくためには、商品や会社のブランディングを強化していくことが必須。そこで今回、新たに専任のアートディレクターを募集することになりました。裁量を持って、あなたのアイデアを余すことなく発揮してください!
雇用形態
正社員

※入社後1年間は試用期間として契約社員での雇用となります。その他、給与や待遇に変更はございません。
勤務地・交通
■本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル2F

◎転勤はありません。

\こだわりのオフィスで働けます!/
現在のオフィスは、2023年の夏に移転したばかり。使いやすい休憩室やデスクなど、内装にこだわって社員が働きやすい環境を整えました。また、オフィスがあるのは福岡随一の繁華街である天神のメインエリア。退勤後にはショッピングやグルメを楽しんでください!
交通
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
バス停「西鉄グランドホテル前」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は1日平均30分~1時間半程度です。毎週、社員の累計残業時間を把握し、全社員で残業が少なくなるように意識。ムリなく働ける環境を整えています!
給与 月給27万円~35万円+時間外手当+賞与年2回
◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。

※上記には一律支給の精勤手当(1万2000円)が含まれます。
※残業代は全額支給いたします。

\月収40万円以上も可能!/
成果次第で月収UPを目指せます。社員の頑張りを収入へしっかりと還元しています!
月収例:月給35万円+時間外手当=42.4万円/月
年収例
488万円/入社3年目
休日休暇 【年間休日116日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■夏季休暇(8月13日~8月15日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※入社初年度は賞与年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(会社側で指示した資格の取得後、当該業務担当期間のみ支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供・父母1人あたり:月4000円 ※規定あり)
■住宅手当・家賃補助(単身者:月5000円/2名以上世帯主:月8000円 ※規定あり)
■退職金制度 ※規定あり(5年以上勤務)
■オフィス内禁煙
■社販制度あり

\仕事も遊びも思いっきり楽しみます!/
■社員旅行
飛行機代・宿泊費・ツアー参加費などはすべて会社負担!2023年はタイ旅行を6泊8日でたっぷり楽しみました!

■社内イベント
パートスタッフや社員の家族も参加OK!フルーツ狩り・BBQなど、さまざまなイベントを定期的に実施しています。

※旅行やイベントは任意参加です。
入社後の流れ 入社後はOJT形式で研修を実施。サイトの改善から始めていただきます。サイトの改善はユーザー目線での見方が重要。あなたが初めて見たときの、「どこが分かりにくいか」「もっとこうした方が良くなるかも」という感覚を大切にしてください。

サイトの改善などは広告費などの予算を使うものではないので、アイデアベースでチャレンジしやすいです。1ヶ月の間で、どんなものがうまくいくのかなど、感覚を掴んでいきましょう。その後は、パッケージデザインや印刷物など、幅広くチャレンジしていけます。

独り立ちの目安は半年~一年ほど。商品知識やSEO対策などの知識は研修と実務の中で教えていくので、未経験の方でもご安心ください!
配属部署 部署のメンバーは全員で11人。ディレクターは多職種の社員と関わることが多い仕事です。誰がどんな仕事を担当しているのかを把握していると、日々の業務もスムーズに進められるはず。改善のアイデアなどに困ったら、いつでも先輩社員たちを頼ってください。

【メンバーの内訳】
販促関連:2人
商品開発担当:1人
会報誌・取材担当:1人
自社サイト運営・運用:3人
その他、デザイナー:4人

会社概要グリーンハウス株式会社

会社名 グリーンハウス株式会社
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 横尾 一浩
資本金 1000万円
従業員数 25名(2024年1月時点)
事業内容 健康食品および食品、化粧品の通信販売
事業所 本社/〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル2F
関連会社 株式会社第一エージェンシー、株式会社ミッションリンク
加盟団体 公益社団法人 日本通信販売協会(JADMA)正会員
福岡県バイオ産業拠点推進会議(福岡バイオバレープロジェクト)会員
企業ホームページ https://www.greenhouse.ne.jp
個人名の表記について
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