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取材から受けた会社の印象
1966年の設立当初から、トヨタグループである「愛知製鋼株式会社」と取引を開始し、今なお指定会社としてパートナー関係を築いているのが名豊重車輛株式会社です。トレーラーなどの特殊重車輌や軌道車を駆使した運搬などで、トヨタ車の製造を支えてきました。約60年という長い歴史の中で培った実績があるからこそ、他の追随を許さない信頼関係が結ばれています。
実際に愛知製鋼の外部協力会社の内、半数は名豊重車輛のグループ企業。これだけでも同社が高いシェアを占めていることが分かります。
そんな同社は徹底した“従業員ファースト”であることも大きな特長です。一人ひとりが長く快適に働けるようにと、社員の声を取り入れて働き方を変えています。例えば最近では、社員の意見から年間休日を120日→123日に増加。他にもさまざまな取り組みを行われています。
安定した環境と、無理なく働ける環境。長く働く人が多いことにも納得の取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎世界的な企業のモノづくりを支える誇り。
愛知製鋼株式会社は、「トヨタグループ」の一員。その構内で仕事をするということは、「トヨタ車」の製造に陰ながら一役買っているということです。自身がトレーラーまたはクレーンで運んだ材料などが、姿を変えて「トヨタ」の車となり、世界中を走ることになる……自分たちが行なう一つひとつの作業があるからこそ、生産ラインが止まることなく「トヨタ」の車が無事に製造できているのだという自負を持てることは、この仕事ならではの誇らしさにもなっているそうです。
愛知製鋼株式会社は、「トヨタグループ」の一員。その構内で仕事をするということは、「トヨタ車」の製造に陰ながら一役買っているということです。自身がトレーラーまたはクレーンで運んだ材料などが、姿を変えて「トヨタ」の車となり、世界中を走ることになる……自分たちが行なう一つひとつの作業があるからこそ、生産ラインが止まることなく「トヨタ」の車が無事に製造できているのだという自負を持てることは、この仕事ならではの誇らしさにもなっているそうです。
厳しさ▲「熱」や「時間」との戦いです。
鋼片は、鋼を高熱で焼いて成形したもの。手で触れることはありませんが、その周辺は「あつさ」を感じるそうです。そのため、特に夏場は鋼片を載せるトレーラー全体があつくなってしまうとのことでした。
一方で、クレーンは段取りが重要。出庫時はどうやって鋼片を効率的に移動させるかなどを考えて、鋼片を動かしていく必要があります。慣れるまでは時間との戦いになることもあるようです。
鋼片は、鋼を高熱で焼いて成形したもの。手で触れることはありませんが、その周辺は「あつさ」を感じるそうです。そのため、特に夏場は鋼片を載せるトレーラー全体があつくなってしまうとのことでした。
一方で、クレーンは段取りが重要。出庫時はどうやって鋼片を効率的に移動させるかなどを考えて、鋼片を動かしていく必要があります。慣れるまでは時間との戦いになることもあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コツコツとした作業が好きな方
1人作業が中心の担当業務を、コツコツと自分で進めていく仕事です。「どうすればもっと効率的に進められるか」など、自身で考えながら行動できる方、改善を図っていける方は、さらに活躍できるでしょう。
1人作業が中心の担当業務を、コツコツと自分で進めていく仕事です。「どうすればもっと効率的に進められるか」など、自身で考えながら行動できる方、改善を図っていける方は、さらに活躍できるでしょう。
向いていない人▲周囲の人との連携が苦手な方
作業自体は一人で進めるものの、シフトの引き継ぎ時にはきちんと情報を伝達することが不可欠です。また、クレーンは1機につき1人の担当ですが、2人1組で声を掛け合いながら、それぞれの機械を動かします。最低限のコミュニケーションを大切にできない方は活躍が難しいでしょう。
作業自体は一人で進めるものの、シフトの引き継ぎ時にはきちんと情報を伝達することが不可欠です。また、クレーンは1機につき1人の担当ですが、2人1組で声を掛け合いながら、それぞれの機械を動かします。最低限のコミュニケーションを大切にできない方は活躍が難しいでしょう。
