1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. 株式会社スタッフ・エージェントの転職・求人情報
  6. パラリーガル(未経験歓迎)◆年休125日/賞与年2回/フレックスタイム制/髪型・髪色・ネイル自由の転職・求人情報

「株式会社スタッフ・エージェント/パラリーガル(未経験歓迎)◆年休125日/賞与年2回/フレックスタイム制/髪型・髪色・ネイル自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

パラリーガル(未経験歓迎)◆年休125日/賞与年2回/フレックスタイム制/髪型・髪色・ネイル自由
株式会社スタッフ・エージェント
プロ取材
東京事務所にいらっしゃる採用担当の榎坂さんと、先輩社員の池田さん、北村さんに取材しました。法律の世界に未経験から飛び込めるチャンスです!働きやすさも整うので、腰を据えた活躍も叶います。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社スタッフ・エージェントNEW
掲載期間24/08/2224/10/16

パラリーガル(未経験歓迎)◆年休125日/賞与年2回/フレックスタイム制/髪型・髪色・ネイル自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
パラリーガル(未経験歓迎)◆年休125日/賞与年2回/フレックスタイム制/髪型・髪色・ネイル自由イメージ1
交通事故の示談交渉や家賃滞納者の立ち退き請求など、さまざまな案件を担当。独り立ち後もチームで動くので、いつでも質問できる安心感もあります。
"法律のプロ"への道は、未経験でも踏み出せる。
「パラリーガル」と聞くと、「法律関係の仕事だよね?」と何となく想像できる人も多いハズ。実はこのお仕事、未経験からでも挑戦できるのをご存じですか?

お任せするのは、書類の作成、情報収集や日程調整などの弁護士のサポート業務。入社後は1ヶ月のOJTを通して業務を細かくレクチャーし、その後は先輩と一緒に案件を担当。少しずつ仕事を覚えることができます。そんな手厚い教育体制があるため、先輩社員の多くが未経験からスタートし、一人前のパラリーガルとして活躍しています。

日々の業務を通して法律に関する知識もどんどん身につくことに加え、先輩のアドバイスや、事務所にある書籍を活用することでさらに知識を深めることも。また、弁護士会が開いている研修や月2回のチーム勉強会など、さまざまな研修に参加できるため、スキルを磨ける機会も豊富です。

着実に成長できる環境があることから、先輩の中には司法試験や司法書士、社労士を目指す人も。スキルアップできるお仕事をお探しなら、ぜひ当社で"法律のプロ"を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
パラリーガル(未経験歓迎)◆年休125日/賞与年2回/フレックスタイム制/髪型・髪色・ネイル自由
当社のクライアントである「鈴木康之法律事務所」にて、法律関係の事務を担うパラリーガルとして従事していただきます。

<パラリーガルとは?>
クライアントの連絡窓口となったり、案件の情報収集や整理、期限を守るためのスケジュール管理など、弁護士のサポート役として法律関係の事務を担うポジションです。

<どんな案件に関わるの?>
交通事故関連や不動産関連(家賃滞納などでの立ち退き請求など)、金融関連の事件対応を中心とする一般民事事件を担当いただきます。担当数は1人あたり50~100件。スキルに応じて数や案件は調整します。

<具体的なお仕事>
■法律事務
・案件の概要(当事者の個人情報など)や進捗のシステム登録
・事件書類の整理・ファイリング
・請求書発行管理
・住民票や戸籍、不動産登記などの各種証明書の取り寄せ
・訴状などの法律関係書類の作成 ★FMTがあるので誰でも簡単に作成できます!

■窓口業務
裁判所や企業からのお電話の対応(1時間あたり1人3~5件)と、担当案件の進捗確認・経過報告・期日調整を行なうメール対応(1日30件)をお任せします。

■弁護士のスケジュール管理
打ち合わせの日程を調整したり、裁判所から送られてくる候補日から裁判の予定を決めたり、お客様の予定と弁護士の予定を見ながら会議室の確保などを進めていきます。

◎基本は事務所内での業務となり、案件によっては裁判所などへの外出もあります。

\成長機会も豊富な環境です!/
弁護士会が開いている研修で知識を増やしたり、事務所内での勉強会や月2回のチーム勉強会で事例の共有を受けたり、クライアント先の新卒向けの講習で基礎を学んだりと、さまざまな研修・勉強会に参加するチャンスも!また、事務所内の書籍を活用して勉強することもできます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excelの操作や、タッチタイピングができるレベルを想定しています。

\以下の経験・資格をお持ちの方は即戦力として優遇!/※必須ではありません
◎法律事務所で一般民事事件対応の経験がある方
◎損害保険会社・不動産管理会社・家賃保証会社
◎クレジット・信販・証券会社のいずれかで実務対応の経験をお持ちの方

\以下の資格も活かせます!/※必須ではありません
◎行政書士
◎司法書士
◎司法試験択一合格
◎宅地建物取引士
◎マンション管理士
◎ビジネス法学検定

★経験ゼロからの挑戦も可能!
「法律に関する知識が一切ない」という方も大歓迎!社内には関連書もたくさんあり、さまざまな研修を受けられる成長機会が多い環境のため、未経験からでもどんどん知識が身につきます。
募集背景 ★組織力強化を目指した増員募集です!
就業先となるのは、法律×ITをテーマに独自のビジネスモデルを構築し、200社から委託を受ける「鈴木康之法律事務所」です。今回、組織力の強化を目的とし、パラリーガルの募集をすることとなりました。ここで働く社員のほとんどが当社のメンバーのため、ご安心ください。経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。未経験の方は、あなたの経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
「弁護士法人 鈴木康之法律事務所」での勤務となります。
◎希望勤務地への配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

■東京事務所
東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA 麹町ビル3階

■大阪事務所
大阪府大阪市中央区今橋1-7-14 堺筋北浜宗田ビル4階

■名古屋事務所
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル5階
交通
■東京事務所
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
・JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分

■大阪事務所
・Osaka Metro京阪本線・堺筋線「北浜駅」より徒歩2分
・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分

■名古屋事務所
・ 名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」より徒歩5分
・ 名古屋市営地下鉄名城線、桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~15:00)

◎残業時間は月20時間以下と少なめ!プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回
└経験者はしっかり優遇します!
※上記金額には30時間分・4万5000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
400万円/メンバークラス
470万円/サブリーダークラス
550万円/リーダークラス
650万円/マネージャークラス
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休の取得も可能です!
★有給の平均取得日数は12.5日!気軽に取得することができ、希望通りに休むことができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6・12月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2~5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
■オフィス内分煙
■オフィスカジュアル
└ジャケットは不要。
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

<キャリアについて>
一般社員→サブリーダー→リーダー→マネージャーとステップアップ!頑張りをしっかり反映するので、早ければ入社1年半でサブリーダー、入社3~4年目でマネージャーになる人も。また希望に応じて、「マネジメントへの道」と「事件対応を極めるスペシャリストの道」を選ぶことも可能。意欲があれば、管理職も目指せます!
教育制度 ▼入社後は、OJTによるレクチャーを1ヶ月ほど実施します。未経験の方であれば、「交通事故の場合はどんな依頼が来るのか」などの全体像の把握からスタート。先輩と一緒に案件を担当しながら、仕事の進め方も学んでいただきます。

▼経験者の方には、弁護士との連携方法や、社内システムの使い方などをレクチャー。少しずつ案件もお任せしていきます。

▼ひとり立ちの目安は、お持ちの経験にもよりますが大体1ヶ月ほど。社内の研修や書籍なども活用しながらどんどん知識を身につけていきましょう!

★ビジネスマナーやシステム関係の講習など、外部研修にも参加いただけます!
配属部署 現在、東京事務所には15~20名、大阪事務所には3名、名古屋事務所には4名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代と幅広く、20代~30代半ばがメイン。半数以上が中途入社の未経験スタートです。無理なく働ける環境も整っているため、中には10年以上活躍している人もいます。

少数精鋭の組織であり、パラリーガルで席が固まっているため、先輩にも声がかけやすく、気軽に質問ができる環境です。また2ヶ月に1度のタイミングで事務所から助成金が出るため、みんなでランチに行ったり、チームごとに飲み会に行くことも。コミュニケーションを楽しめる機会も豊富なので、あなたもすぐに馴染めるハズです。
転職・求人情報イメージ1
PC操作や丁寧な電話対応ができる方であれば、未経験でも大歓迎!前向きに成長に向き合える方なら、すぐに一人前のパラリーガルとして活躍できます。
転職・求人情報イメージ2
スキルを磨くことで、難しい書面を一人で作れるようになるなど、ワンランク上のパラリーガルを目指すことも。どんどん知識を吸収していきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回入社される方の活躍の場となる「弁護士法人 鈴木康之法律事務所」は、設立16年目を迎える成長途上の弁護士法人。従業員数は200名規模と大きな組織であり、小口債権回収などの企業法務を得意とし、東京・大阪・名古屋に拠点を構えています。

さまざまな案件を手掛けている法律事務所だからこそ、幅広い知識が身につくチャンスも豊富。また、社内研修やクライアント向け勉強会なども積極的に行なっているため、未経験からスタートしたとしても法律のプロフェッショナルを目指せるのだそう。スキルアップを目指したい方にもピッタリの環境だと感じました。

また、土日休みで有休も取りやすく、毎日の残業も少なめといった働きやすさも。さらにフレックスタイム制のため、業務が終わったら早めに帰宅することもできるのだとか。成長のチャンスも多く、無理なく働ける環境が整う同法人であれば、腰を据えてスキルを磨いていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝の言葉でモチベーションも高まります
例えば、交通事故の案件。慰謝料や示談交渉などの対応をスムーズに進めていくことで、事故に遭った保険の契約者様に「助かりました。ありがとうございます」といった感謝の言葉をもらえるそう。困っている人を法律の力で助けるお仕事でもあるため、「ありがとう」をいただける機会も多く、その一つひとつが仕事へのモチベーションにつながっていくのだそうです。

■経験を積み、法律のプロを目指せる環境です
パラリーガルとしてさまざまな経験を積み、スキルアップすることで、案件に深く踏み込んだ業務にも挑戦できるそう。弁護士と一緒に試行錯誤しながらお客様のお困りごとを解決したり、難しい書面を一人で作れるようになっていくことで、「法律に携わる一員として活躍できた」という達成感も味わえるのだとか。解決が困難な案件などにもどんどん挑戦しながら、対応できる範囲を広げていくことで、法律のプロフェッショナルとして成長できるはずです。
厳しさ■応用力が問われます
案件の種類に応じて決まった進め方や書類のテンプレートが揃っていますが、内容によってはパターンが当てはまらないことも。基本的な進め方をしっかり理解した上で、「この間の事例が使えそう」「ここを変えたら流用できそう」など、案件ごとの事例を応用しながら進めていく柔軟性も求められます。

■学び続ける姿勢も求められます
弁護士とのやり取りや裁判所からのお電話では、さまざまな専門用語が飛び交うそう。用語集を確認したり、リーダーに質問しながら進めることはできるものの、業務範囲が広がることでわからないことも増えていくため、自分で知識を身につけていく努力も求められます。とはいえ、調べるだけでは理解できないことも多いため、遠慮なく周囲の先輩を頼っていくことも大切なのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長に前向きに、さまざまなことに挑戦できる方
未経験から法律の世界に飛び込み、さまざまな知識を身につけることができる環境です。先輩たちが丁寧にレクチャーを進めてくれたり、研修制度が充実していたりと、成長できる機会も豊富。前向きにスキルアップを目指せる方であれば、同法人の環境を存分に活かすことができるでしょう。
向いていない人▲決まった仕事だけを繰り返していきたい方
日々さまざまな案件に対応したり、弁護士の業務に合わせて臨機応変に動いていく必要があります。そのため、毎日決まった仕事を繰り返していく働き方を希望する方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社スタッフ・エージェント

設立 2010年
代表者 代表取締役 鈴木 麻里
資本金 5000万円
従業員数 220名(2024年3月時点)
事業内容 人材派遣事業(派13-312088)
事業所 本社/東京都千代田区麹町4丁目3 紅谷ビル5階
企業ホームページ https://www.staff-agent.co.jp
採用ホームページ 成長と働きやすさどちらも整った職場です株式会社スタッフ・エージェント 当社は、…
https://en-gage.net/staff-agent_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト ★Webで実施します
STEP3
面接1~2回 ★Webで実施します
STEP4
内定(おめでとうございます!)
-----------------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・平日19時以降の面接も対応できますので、ご希望の方はお申し付けください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
◎面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ★面接は原則Webで行ないます。希望者のみ対面で実施します。
連絡先 <本社>
〒102-0083
東京都千代田区麹町4丁目3 紅谷ビル5階
担当採用担当
TEL03-6261-5404
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、登の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。