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取材から受けた会社の印象
同社は東証スタンダード上場企業である株式会社キユーソー流通システムのグループ会社。コンプライアンスの重視と環境にやさしい物流を心がけ、「安全性優良事業所（Gマーク）」と「グリーン経営認証」を取得されています。実はGマークを取得しているのは、物流業界に属する企業の1／3のみ。加えて物流の中でも食品の取り扱いは難易度が高いとされているので、同社が築いてきたノウハウや信頼を他社は簡単には追い抜けないでしょう。
実際に、同社が管轄する関西のコンビニエンスストアチェーン店は約2000店舗。これは圧倒的な数字です。ドライバーの身だしなみや挨拶を重視し、商品を届ける際に「接客」を意識するなど、搬入の際の細かなルールに対するマニュアルが整っていることから、30年以上も継続してお付き合いできているのでしょう。経営基盤が安定しながらさらに成長を続ける企業で、ゼロから管理職を目指せるチャンスをぜひ掴んでください。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎一緒に働くメンバーと自分の考えを実現できる
管理職の役割の1つは、お客様の要望に対してスムーズに対応できる現場の体制を整えていくこと。新規の案件を受けた際など、自分の采配した人数構成で最初から上手く回すことができた場合は、嬉しくなるそうです。
また、管理職として採用されるため、年齢や社歴に関係なく上に立つポジションへと昇進していきます。自分よりもベテランのメンバー達から「こんな風に変えてほしい」といった声や要望が寄せられるたびに、自分が頼りにされているという実感を得られるでしょう。
管理職の役割の1つは、お客様の要望に対してスムーズに対応できる現場の体制を整えていくこと。新規の案件を受けた際など、自分の采配した人数構成で最初から上手く回すことができた場合は、嬉しくなるそうです。
また、管理職として採用されるため、年齢や社歴に関係なく上に立つポジションへと昇進していきます。自分よりもベテランのメンバー達から「こんな風に変えてほしい」といった声や要望が寄せられるたびに、自分が頼りにされているという実感を得られるでしょう。
厳しさ▲責任者として、たゆまぬ努力が必要です
食品物流に強みのある同社。食品物流は冷凍、チルド、常温などにわかれており、管理方法や仕分け、配送方法、配送時間などに注意が必要です。また、「食品を入れた樹脂ケースは、目線の高さより上に積んではいけない」「バック駐車はしてはいけない」など、各店舗での搬送における細かなルールもあるそう。マニュアルを基にしっかり把握しておくことが求められます。
また、管理職というのは部下の命をあずかる立場でもあります。台風や地震が発生した場合などは、全員の安全を確認できるまで事務所に待機しつつ、細やかに連絡を取ったりお客様からの問い合わせに対応したりすることも。上に立つ者としての責任を持ち、常に毅然とした態度でいる必要があるでしょう。
食品物流に強みのある同社。食品物流は冷凍、チルド、常温などにわかれており、管理方法や仕分け、配送方法、配送時間などに注意が必要です。また、「食品を入れた樹脂ケースは、目線の高さより上に積んではいけない」「バック駐車はしてはいけない」など、各店舗での搬送における細かなルールもあるそう。マニュアルを基にしっかり把握しておくことが求められます。
また、管理職というのは部下の命をあずかる立場でもあります。台風や地震が発生した場合などは、全員の安全を確認できるまで事務所に待機しつつ、細やかに連絡を取ったりお客様からの問い合わせに対応したりすることも。上に立つ者としての責任を持ち、常に毅然とした態度でいる必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取れる方
いろいろな経験や考えを持っているドライバーの方々と一緒に仕事を進めることになります。業務をスムーズに進めていくうえで、人との関わり方が重要なポイントです。そのため、相手の社歴に関わらず、いろいろな方々と仲良くできる方に向いています。
いろいろな経験や考えを持っているドライバーの方々と一緒に仕事を進めることになります。業務をスムーズに進めていくうえで、人との関わり方が重要なポイントです。そのため、相手の社歴に関わらず、いろいろな方々と仲良くできる方に向いています。
向いていない人△さまざまな業務を担当することに抵抗感のある方
研修の際に現場を理解するために、ドライバーまたは仕分けの仕事で経験を積んでいくことになります。そのため、現場に出たくない方には向いていません。
研修の際に現場を理解するために、ドライバーまたは仕分けの仕事で経験を積んでいくことになります。そのため、現場に出たくない方には向いていません。
