お客様の人生を変え、日本や世界を変えるために、今後もさらに発展させていきます。

代表取締役社長

岡田祥吾

2014年に新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。製造・ヘルスケア・金融など幅広い業界の企業に対するコンサルティングサービスを提供。2016年、副社長の山碕と当社を創業。平日は東京で働き、土日は自然の中でゴルフや釣りを楽しむ。ゴルフは起業時から、釣りは2年ほど前から。合わせて月3回くらい出かける。

2020年　Forbes Japan発表の「30 UNDER 30 JAPAN 2020」に選出
2021年　Forbes発表の「Forbes 30 Under 30 Asia 2021」に選出

我が社の現状と今後の展開

もともと私自身、英語が大の苦手。リスニングもスピーキングもできませんでした。大学時代に1年間シアトルに留学し、ある程度自信をつけたものの、新卒で入社した企業ではまったくレベル違いで。英会話スクールでも上達しなかったんです。

自身の苦労経験から、英語は良い先生に教えてもらうことが大切なのではなく、努力した分だけ身につくシンプルなものだと分かりました。そこで本当に英語力が身につくサービスを創ろうと考えたんです。

事業においては、正直さを一番の強みに取り組んでいます。「これだけやったら身につく」と正直に伝えているんです。9月から新年度になり、今年度はAIを活用した2つの新規サービスをスタート予定。当社は、人の力とテクノロジーの力の2つを掛け合わせることで、他社では実現できない英語学習サービス、さらには英語の枠を飛び越えたサービスを展開。そのような取り組みを継続し、大きな市場で着実に成長したいです。

仕事をする上で大切にしていること

仕事においても原理原則に従っていくことを大事にしています。奇跡は起きますが、魔法のようなことは起こらないので、愚直にやっていくこと、当たり前のことを当たり前にやっていくことを大切にしているんです。

嘘をつかないこと、正直であることも意識しているので、社員にもきちんとフィードバックするようにしています。何か気づいたことや思うことがあれば、すぐ伝えます。とはいえ、決して感情的に言うのではなく、ファクトとして伝えていますね。フィードバックしようという思いや気づきがあっても、そのまま寝かせてしまうと、本来言わなければいけないことすら言えなくなってしまうと思います。

部下にも、「Shogoさんは、いつも正直で本当のことを言う人だ」と思ってもらえるようにしたいですね。「表では良いことを言っていても、実は裏では評価していないんじゃないか」なんて不安にさせることはしないように。この姿勢はずっと変わりません。

今回入社される方に期待すること

当社は創業8年目で、組織規模も事業もまだまだ小さいです。まさにスタートアップの時期で、今後さらに拡大していくためにも、新しいメンバーを採用します。

今回の求人にも記載していますが、当社では「FIVE GRIT」というバリューを大切にしているので、共感できる方にお越しいただきたいですね。お客様第一で考え行動できる方、成長意欲が高い方、目標を高く設定できる方、積極的にフィードバックできる方、周りや社会を幸せにしたい方が活躍できます。

また、当社のコンサルタントは単に英語力を伸ばすことだけが仕事ではありません。お客様の考え方や生活、人生が変わり、自己成長意欲が高くなったり。そういった人が日本や世界を変えると思います。実際にお客様からは「英語力が伸びました。ありがとう」という感謝の声だけでなく、「価値観が変わりました」と言っていただけます。今回入社される方には、ぜひその喜びを感じてほしいですね。