| 仕事内容 | 自立支援施設のエリアマネージャー（未経験歓迎）◆土日祝休み／完全週休2日制／未経験入社率100% 施設の運営をマネジメントする仕事です。生活支援を必要とする方に、衣・食・住環境が整った自立支援施設を運営する当法人。実際に現場で働く施設スタッフのメンタルケアを中心に、施設の収支管理、設備管理、業者対応、行政との連携調整などを行っていきます。エリアマネージャー1人につき3～6施設を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■施設スタッフのサポート 施設で働くスタッフの話を聴いたり、相談に乗ったりしていきます。現場で働く人たちのこころのケアが大切な仕事のひとつです。また、施設スタッフだけでは解決できない問題にもアプローチしていきます。 ■施設の運営管理 担当する施設を巡回。設備の不備や修繕箇所があれば業者を手配し整備していきます。 各施設の収支状況を把握し、利用者満足度を最大化しつつ業務の効率化を図るなどの工夫をお願いします。（1施設／利用者定員30名～）また、マネージャーとして法人の進むべき方向性を示し組織の一体感をさらに強固なものにしていきます。 ■行政とのやりとり 行政機関から連絡を受け、支援が必要な方を受け入れます。その後、支援状況を定期的に報告。行政機関に対し支援が必要な方がいたときに連絡をいただけるよう働きかけます。 ■支援のサポート 時には現場スタッフのサポートとして、利用者の通院同行やハローワークの同行、介護認定の手続き等も行ないます。 ☆単に指示を出すだけでは人を動かすのは難しいもの。私たちは関わるすべての人々と信頼関係を築いていく姿勢を大切にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
※要普免（AT限定可） ・社会福祉主事資格（2千円／月） ・社会福祉士（1万円／月） ・精神保健福祉士（1万円／月） ・介護福祉士（1万円／月） ※上記資格保有されている方は尚可 《これまでのどんな経験も、活かせる職場です！》 ★誰かの役に立つ仕事に就きたい方、ぜひご応募ください。福祉経験もマネージャー経験も不要です！これまでの人生における成功体験、失敗体験、そのすべてを活かせる仕事です◎ |
| 募集背景 | 法人の強靭化のため、新たな仲間を募集します。 「生活困窮者への自立支援」という取り組みに社会からの注目が集まっている昨今。私たちへのニーズも高まるばかりです。社会情勢などの影響から生活困窮状態にある方の周辺環境は大きく変わっていくことが予想され、それらに対応し法人が進化していくためにも人材に厚みを持たせたいと考え、新たに仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与は月給24万円～となります。最初の6ヶ月間はエリアマネージャーアシスタントとして業務に慣れて頂き、半年後のエリアマネージャーを目指してください！ |
| 勤務地・交通 |
■東京支部／〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-8
■三多摩支部／〒183-0005 東京都府中市若松町4-3 河内ビル201 ■神奈川支部／〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-17 シャンボール第2川崎101 ■埼玉支部／〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1F ■千葉支部／〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1-13-11紅谷ビル302 ※勤務地は希望を考慮いたします。 交通
■東京支部／東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
各線「上野駅」より徒歩6分 ■三多摩支部／京王線「東府中駅」より徒歩10分 ■神奈川支部／京浜東北線「川崎駅」より徒歩12分 ■埼玉支部／各線「大宮駅」より徒歩9分 ■千葉支部／各線「千葉駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（29時間分・5万円～）含む。時間超過分は別途追加支給。 ※試用期間中は月給24万円～となります。 年収例
年収500万円（入社3年目、33歳）
年収650万円（入社5年目、38歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日／年） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■車両持ち込み手当（5万円／月）※規定あり ■家族手当（配偶者1万円／月、子供1人につき5千円／月） ■退職金あり（勤続1年以上） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■資格手当 ・社会福祉主事任用資格(2千円／月) ・社会福祉士（1万円／月） ・精神保健福祉士（1万円／月） ・介護福祉士（1万円／月） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■傷病入院見舞金（入院1日につき5千円） ■私服通勤可 ■資格取得補助制度 |
| 配属部署 | 東京・三多摩・埼玉・神奈川・千葉へ配属となります。複数施設を巡回し、運営管理をしていただきます。エリアマネージャーは30代～40代が中心です。支部の垣根を超えて、食事や遊びに出かけるほど仲のいい職場です。中途入社率は100パーセント。役職、年齢、関係なく、フラットに意見交換を行う風土が根付いており、良いことはどんどん取り入れていく社風が特徴的です。異業種からの転職組の集まりだからこそ、お互いにリスペクトを忘れません。一緒にいて楽しめる仲間として、一人ひとりが輝ける職場であり続けます◎ |
| 教育制度 | 入社後はオリエンテーションを行ない、3日間の新人研修を受けていただきます。その後は配属される支部にて、先輩社員への同行、各施設の見学。仕事体験などOJTによる研修を1ヶ月程度行ないます。実務的な座学の研修も受けていただき、知識や経験を蓄積していきます。すべての研修が終了するまで3ヶ月～半年を想定しています。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人エス・エス・エス |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 理事長 菱田貴大 |
| 資本金 | NPO法人のため、資本金という概念がありません。 |
| 従業員数 | 938名（2022年8月現在） |
| 事業内容 | ■生活困窮者の為の入居施設の開設及び運営管理 ■中高齢者が自立する為の種々のプログラムを行う自立支援事業 ■生活困窮者への職業相談、職業訓練、情報提供等職業斡旋に関する事業 ■福祉に関する相談援助事業 ■生活困窮者が生きがいを得るための農業及び関連事業 ■障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス事業 ■障害者総合支援法に基づく相談支援事業 ■児童自立生活援助事業 他 |
| 事業所 | ■東京／東京都台東区東上野3-36-8 カナイビル2F ■三多摩／東京都府中市若松町4-3-2 河内ビル201 ■神奈川／神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-17 シャンボール第2川崎101 ■埼玉／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1 1F ■千葉／千葉県千葉市中央区富士見1-13-11 紅谷ビル302 ■茨城／茨城県取手市井野台4-17-24 ※100施設（2022年8月）を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.npo-sss.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 特定非営利活動法人エス・エス・エス ネクストステージに向けた仲間を募集していま… https://en-gage.net/npo-sss |
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