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生協のルート配送ドライバー◆普免でOK/基本土日休み/実働7.5h/残業月約14h/30名の積極採用
生活協同組合ひろしま
生活協同組合ひろしま
募集職種
生協のルート配送ドライバー◆普免でOK/基本土日休み/実働7.5h/残業月約14h/30名の積極採用
転職者インタビュー詳細

「ずっと担当でいてほしい」
――そんな組合員さんの言葉がやりがいです。

大野支所 配送担当
坂本 将弥(さかもと まさや)

入社10年目の32歳。前職では食品会社の工場で、製造スタッフとして働く。その後転職し、生活協同組合ひろしまに入協。2023年秋に、総合職登用試験を受けて合格した。総合職になったことでより仕事に励めるようになり、上長や仲間たちから誠実な働きぶりが認められている。直近ではサブリーダーに昇進するなど、キャリアアップを実現している。

前職
食料品業界
生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)
転職後
流通・チェーンストア業界
ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手

転職理由と、この会社に決めた理由

前職では、食品会社の工場で製造スタッフとして働いていました。でも働く中で、自分に向いているのは、工場で黙々と行なうシンプルワークではなく、人とコミュニケーションをとる仕事なのではないかと思って。また、人と関わりを持てる仕事だと、自分自身、より成長ができるなと考えて、転職することを決めました。

生協に転職した理由は、自分が働いた時のイメージができたから。転職活動では色んな会社の求人を見ていましたが、どんな会社なのかがあまりイメージできなくて不安もあり、なかなか応募できずにいたんです。でも生協については、実家に住んでいた時もずっと宅配を利用していましたし、商品が絶えず家にあったので、とても身近な存在でした。

実際、家に宅配に来てくださっていた生協の方を何度もお見かけしていたこともあり、自分が働いた時のイメージができたので、迷いなく応募させていただきましたね。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
入協後は、先輩職員に同乗して配送に行ったり、運転の勉強をしたり、組合員さんとの関わり方を学んだりしました。年1回の年次研修では、組合員さんと関わる際に大切な積極的傾聴や「口角を上げる」「相手をしっかり見る」などスマイルを作る研修を受けています。

今は配送担当として、組合員さんのお宅にお伺いして、商品を届けています。具体的には、商品を提案したり、コープ共済をオススメしたり、新規の組合員さんを探したり。入協して10年になりますが、配送コースが変更になったのは3回ほどです。最初は地図を見ながらでしたが、1ヶ月あれば道は覚えられます。

組合員さんと信頼関係を築く中で、提案だけではなく、他愛もない雑談などをすることもあります。また、「担当者さんは坂本さんから変わってほしくない」と言っていただけることもあって。そんな時、組合員さんの生活のお役に立てていると感じ、「生協で働いていて良かったな」と思いますね。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

生協全体として、全員で同じ目標に向かって取り組むとても良い雰囲気です。職員同士で趣味を楽しんだり、食事に行ったりもしますし、相談に乗ってくれる人も多いです。1人で頑張るのではなく、チカラになってくれる職員が周りにいることはとても心強く、これは生協の強みですね。

生協ひろしまの発展には、若い職員の力が間違いなく必要になります。私自身も、今回専任職から総合職にステップアップしましたが、より一層生協ひろしま全体を見て多くのことに挑戦し、学びを他の職員に還元していきたい。そして、ともに成長できるような環境をつくりたいですね。総合職登用組として、多くの専任職員が自ら登用試験合格を目指してくれるような環境も整えたいと思います。

配送の仕事は大変な印象を持たれるかもしれませんが、それ以上にやりがいのある仕事です。きっと働いて良かったと思えるはず。少しでもご興味をお持ちいただけた方、ご応募お待ちしております!
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