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取材から受けた会社の印象
設立から45年、時代に合わせて事業領域を広げ、取引先を拡大してきた同社。現在は全国に拠点を有し、リモートワークなどを活用しながら多くの社員の方々が働いているそうです。
今回取材したのは、名古屋拠点の営業担当の方々。一般的なSESでは営業・フォロー担当・事務担当などを分業している場合も多いそうですが、同社では営業担当の方がプロジェクトに関するすべての業務を一気通貫で担っているのだとか。そのため、プロジェクトをよく理解した上で、エンジニアの希望に向き合えるとのお話でした。
中でも名古屋拠点の営業担当は5名。エンジニアから寄せられるキャリアや人間関係などの悩みに耳を傾け、何かあればスグに電話や対面で連絡を取り合うなど、“寄り添い型” のコミュニケーションを大事にしているとのことです。
そのため、業界平均よりも離職者は少ないのだとか。こうした環境であれば、腰を据えて働けるだろうと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■キャリアアップしていけること。
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会社の未来のコアメンバーとしての採用です。システムエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと職位を上げてマネジメントを担っていくことも期待しているとのこと。頑張った分だけ昇格・昇給が発生するため、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。
また、「マネジメントよりも技術の道を極めたい」という方はスペシャリストとして活躍することもできるのだそう。自身の志向性にあわせてめざすキャリア像を歩んでいけるため、手ごたえを感じられるとうかがいました。
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会社の未来のコアメンバーとしての採用です。システムエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと職位を上げてマネジメントを担っていくことも期待しているとのこと。頑張った分だけ昇格・昇給が発生するため、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。
また、「マネジメントよりも技術の道を極めたい」という方はスペシャリストとして活躍することもできるのだそう。自身の志向性にあわせてめざすキャリア像を歩んでいけるため、手ごたえを感じられるとうかがいました。
厳しさ■スキルを磨き続ける大変さも。
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自ら新しい技術を習得し、スキルアップしていく姿勢を求められます。時には、希望するスキルを伸ばすために、それ以外のスキルも習得しなければいけない場合も発生するかもしれません。自ら学び、より高度なプロジェクトへの参画を目指し続ける大変さがある仕事です。
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自ら新しい技術を習得し、スキルアップしていく姿勢を求められます。時には、希望するスキルを伸ばすために、それ以外のスキルも習得しなければいけない場合も発生するかもしれません。自ら学び、より高度なプロジェクトへの参画を目指し続ける大変さがある仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎キャリアの理想像をお持ちの方
「リモートワークをしたい」「○歳までに年収◆◆◆万円に到達したい」「PMをめざしたい」など、働き方やキャリアの理想像をお持ちの方ほど、資格取得支援を活用したり、周囲からのサポートを受けたりしやすい環境です。自身が成長していくための道すじを思い描いている方に向いています。
「リモートワークをしたい」「○歳までに年収◆◆◆万円に到達したい」「PMをめざしたい」など、働き方やキャリアの理想像をお持ちの方ほど、資格取得支援を活用したり、周囲からのサポートを受けたりしやすい環境です。自身が成長していくための道すじを思い描いている方に向いています。
向いていない人△仕事の範囲を限定してしまう方
「○○は絶対にやりたくない」「この言語は学びたくない」など、スキルアップに対して後ろ向きな姿勢をお持ちの方は向いていません。また、「仕事で気になることがあっても、自分から質問するのはニガテ」「受け身の姿勢になってしまう」という方も、活躍し難い環境です。
「○○は絶対にやりたくない」「この言語は学びたくない」など、スキルアップに対して後ろ向きな姿勢をお持ちの方は向いていません。また、「仕事で気になることがあっても、自分から質問するのはニガテ」「受け身の姿勢になってしまう」という方も、活躍し難い環境です。
