- 【事業内容】
- ■制御盤及び分電盤の設計製作 ■制御盤ボックス及び分電盤ボックス製作 ■抵抗溶接用トランス製造 ■計数装置の設計、製作 ■その他機械器具販売修理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 製造スタッフ(未経験歓迎)◆創業91年/基本土日祝休み/毎年昇給/賞与昨年度6ヶ月分/定着率90% 工場やビル、商業施設などに設置される、配電盤・分電盤の製造に携わる、内勤のお仕事です。入社後は、先輩が現場で仕事を教えるので「モノづくりや機械に触るのは初めて」という方でも、安心です!■――手がける製品について――■ <分電盤> コンセントや照明などの各機器に電気を分ける、一般家庭でいうブレーカーのようなものです。電気の安全な使用に欠かせない漏電ブレーカーなどが組み込まれ、事故を防ぐ機能があります。 <配電盤> 電力会社から届いた高圧の電気を、建物内の様々な分電盤へ供給する設備です。サイズは分電盤よりも大きめです。 ■――具体的な業務について――■ <組み立て工程> 各部品と板を準備し、設計図を見ながら部品と板をネジで固定していきます。1台あたり早ければ30分、規模の大きいものだと4時間ほどかかります。 <配線工程> まずは、ドライバーの使用方法などの講習を実施した後、複数の電線を結合させる「圧着作業」や、配線の工程をお任せ!設計図の通りに電線や端子を結合させていきます。作業自体は1~2週間で覚えられるのでご安心を!1人1台を担当し、2日ほどかけて作業を完了させます。 <仕上げ工程> 配線、組み立てが完了した製品をキャビネットに入れ、通電が行なえる状態にセットします。 \\仕事のポイント// ◎1年ほどで各工程の流れを覚えた後、本配属を行ないます。 ◎作業自体は難しくありません。わからないことは先輩にすぐに聞けるのでご安心を! ◎盤の形は単純なものから、サイズが大きいものまで多種多様。組み方も毎回変わります。 ◎どの工程においても、2~6名の先輩がそばにいます。独り立ち後もすぐに相談できる環境なので、ひとりで悩む必要はありません! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★「人物・意欲重視」の採用です! これまでの経験やスキルは一切不問。「安定した環境で働きたい」「手に職をつけたい」など、立派な志望動機も求めません。「モノづくりにちょっと興味がある」ぐらいからのご応募を大歓迎します! \未経験から活躍している先輩たちがいっぱい!/ 先輩たちの半分が中途入社。商業科、普通科など文系出身の先輩も多数活躍中です♪最近では、前職パン屋、ゲームセンターだった方も仲間になってくれています! |
募集背景 | \創業91年の老舗メーカーが製造スタッフを増員募集!/ 制御盤や分電盤・配電盤などの企画・設計・製作を手がけている当社。大手メーカーとの信頼関係によって、依頼を安定していただけている状況です。より多くの依頼に応えていくために、直近では事業所をリニューアルしました。 今後もより多くの依頼に安定して応えていくためには、会社の基盤はもちろん、組織体制の強化も不可欠。そこで今回は、分電盤や配電盤の製造に携わる新しいメンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
守山事業所/愛知県名古屋市守山区川上町70
◎基本的に転勤ナシ ★2022年にリニューアルした事業所で働けます! 冷暖房を完備しており、夏は涼しく、冬は温かい環境です。 お手洗いでお湯が出るのも、嬉しいポイント!ほかにも、飲み物やお菓子が買える自動販売機や、食堂には65インチの大型テレビを設置したり、更衣室をキレイにしたり…などなど、より働きやすい環境に生まれ変わりました! 交通
ゆとりーとライン「川村駅」「白沢渓谷駅」より徒歩7分
★自動車・バイク・自転車通勤が可能です!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間45分) ※残業は月平均30時間程度です。 ※9月~3月の繁忙期以外は残業0~20時間程度です! ※基本的には18時までに退社することが可能です。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績2~6ヶ月分!) ※各種手当充実!時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます! ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 \毎年嬉しい昇給も!/ 基本的に毎年昇給をしています。コツコツとスキルを身に着けていけば、しっかり昇給でお返し。例えば、入社10年未満の未経験スタートでも昇給率「5%」と、高水準なんです! 【月収例】 24万5000円(26歳/経験7年) 年収例
370万円(24歳/経験5年)
400万円(26歳/経験7年) 500万円(31歳/経験12年)※係長 |
休日休暇 | <年間休日116日> ■週休2日制(土・日)※繁忙期の9月~3月に月1~2回の土曜出勤が発生します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(暦通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) ◎5日以上の連続休暇を取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/1年目:2ヶ月分、2年目:4ヶ月分、3年目以降:6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■家族手当(第一子:1万円、第二子:5000円、第三子:4000円) ■役職手当 ■社員旅行(過去には台湾やタイに行きました!) ■退職金 ■社員持株会 ■資格取得支援制度(電気工事士、フォークリフトなど/試験代や講習代は会社負担) ■インフルエンザ予防接種 ■ユニフォーム支給 ■社員食堂 ■お弁当(1食280円)⇒詳細はページ下部の動画をご覧ください!食堂で食べれます! ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 \愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録しています/ ワーク・ライフ・バランスの実現を目指す企業を奨励する制度。当社では、子育て支援制度や有給休暇取得率向上など、子育てと両立できる働き方改革に積極的に取り組んでいます。 |
一緒に働く先輩 | 現在、製造スタッフとして男性8名、女性3名が活躍中。年齢層は20代前半~30代半ばとなっており、平均年齢は26歳です。あなたにも、20代半ばのリーダーが丁寧に仕事を教えるので安心してくださいね。ちなみに以下は、みんな新卒で仲間になってくれた方です! ◆山下さん(4年目/22歳) 配線の工程担当。道具の扱い方も実際に見せながら丁寧に教えます! ◆藤岡さん(9年目/28歳) 仕上げ担当。細かな作業だからこそ、ミスのない作業でお客様に良質な製品を届けられます! ◆三浦さん(6年目/24歳) 機器付け担当。モクモクとやる作業が好きで、高卒からずっとここで働いています! |
入社後の流れ | 初日から現場に入って、まずは簡単な作業からスタート。設計図の見方、品番、部品を置く位置など、必要な知識を先輩たちと一緒に仕事をしながら覚えていきます。 単に説明するだけではなく「この配線をつなぐとどうなる」「どんな風に電流が流れる」など、実際に組み立てるとどうなるのかを理解できるように指導しますので「機械を触るのは初めて」という方もご安心を! 少なくとも1年間は現場で指導を受けながら、工程全体で経験を積みましょう。その後、適正に応じて配属を決定します。入社2~3年ほどでリーダーになることも可能です! |
会社名 | 株式会社アイデックス |
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設立 | 1932年 |
代表者 | 代表取締役 飯田 康雄 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 39名(2024年8月時点) |
売上高 | 11億円(2023年12月期実績) 8億4500万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | ■制御盤及び分電盤の設計製作 ■制御盤ボックス及び分電盤ボックス製作 ■抵抗溶接用トランス製造 ■計数装置の設計、製作 ■その他機械器具販売修理 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市東区豊前町2-66 守山事業所/愛知県名古屋市守山区川上町70 |
主要取引先 | 農林水産省 株式会社イシダ イヅミ工業株式会社 寿工業株式会社 新東工業株式会社 株式会社ナリタテクノ 日綜電工業株式会社 日東工業株式会社 株式会社ニフコ(名古屋工場) 日本ガイシ株式会社 (50音順・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.idex-net.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社アイデックス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/idex-net_saiyo |
株式会社アイデックスの製造スタッフ(未経験歓迎)◆創業91年/基本土日祝休み/毎年昇給/賞与昨年度6ヶ月分/定着率90%(1305123)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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