ITエンジニア◆50代・60代が活躍中/残業月平均8時間/年休125日/リモート案件多数/帰社日なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/22 - 2024/10/16)
ITエンジニア◆50代・60代が活躍中/残業月平均8時間/年休125日/リモート案件多数/帰社日なし
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「35歳定年説?そんなの、はるか昔の話ですよ」(65歳)
62歳、63歳…そして僕が65歳。当社では、50代・60代のエンジニアもたくさん活躍しています。「まだまだ現役」とお考えなら、ぜひご応募ください。
でもなぜ、シニアを受け入れているのか。それは、多様性を尊重しているからです。毎月50~100件程の案件を獲得し、誰もが活躍し続けられる環境を用意しています。
例えば、「体力が落ちてきたので在宅勤務がしたい」「人間関係の構築に疲れたので長期案件がいい」「COBOLやCなどレガシーな環境が落ち着く」「今後は後進育成に精を出したい」「経験を活かしてプロジェクトを率いたい」など、希望に合う案件にアサインしてくれます。年齢を理由に特定の案件を強いられることもありませんよ。
また、土日祝日休みで年間休日も125日以上あるんです。残業は月8時間程で、定時で帰る日がほとんどですね。帰社日もなく、余計な負担もかかりません。
35歳定年説?そんなの、はるか昔の話ですよ。やっぱりエンジニアはいいですね。「生涯現役」も夢じゃありません(笑)―― 65歳・エンジニア
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆50代・60代が活躍中/残業月平均8時間/年休125日/リモート案件多数/帰社日なし <いくつになってもジブンらしく> 50代・60代のエンジニアも多数活躍する当社。年齢を理由にキャリアを諦めることのないよう、いつまでも活躍できる環境を整えています。まずは、あなたの希望を聞かせてください。
<担当営業がどんな希望にも耳を傾けます> 現在、当社で進行中のプロジェクトは50件以上。毎月50件~100件程の案件を新規で獲得しているので、常時さまざまな案件があります。希望に応じた案件獲得もお任せください!
■「満員電車での通勤は避けたい」 ⇒リモートワーク中心の案件や、通勤ラッシュを避けて働ける案件などをご用意。ご自宅からの距離なども考慮して、体力的な負担を最大限抑えられるようにします。
■「レガシーな環境が落ち着く」 ⇒COBOLやVBといった言語を使う案件や、金融系の案件などもあります。AIやIoTなど最新技術に携われる案件もありますが、これまでの経験やスキルを活かしてのびのび働くのも可能です。
■「自分の力を存分に発揮したい」 ⇒希望があればマネージャーとしてプロジェクトを率いたり、ノウハウを活かして後進を育成することも可能。また、新しい技術に触れてスキルアップを目指すこともできます。
<プロジェクト例> ■通信会社向けクラウドサービス(Windows、Linux) ■大手物流会社向けデータ分析アナリスト(VB.net、VB6) ■金融会社向け大規模改修プロジェクト(COBOL、PL/1) ■大手電気メーカー向け組込機器開発(C++) など
※いずれも5名~20名の社員が常駐 ※リモートワークと出社のハイブリッド案件が多数
<不安や悩みなく働けるようサポート> 担当営業が希望する連絡手段(メール、電話、対面)と頻度で面談を実施。仕事中の悩みはもちろん、プライベートの話にも真摯に対応します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での何かしらの経験をお持ちの方 └開発、インフラ、ネットワーク、クラウドなどの分野をはじめ、言語や年数などは不問です。
\ 50代・60代も活躍中!幅広い方を歓迎!/ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎第二新卒も歓迎!ブランク(離職期間)も気にしません。
\ 多様性を大事にする会社です / シニア層や子育て世代など多様な社員の活躍を応援しています。実際に、65歳以上のエンジニアや子育て中のエンジニアも多数活躍中。ライフステージに合った働き方ができます。
\ 先輩たちの志望理由を紹介 / 当社の社員は中途入社が9割!「前職の給与に不満があった」「将来を考えて無理なく働きたい」「前職では希望の案件に携われず、営業との連絡も希薄だった」などの理由で入社しています。
……活かせる言語…… COBOL、C、C++、C#、JAVA、PHP、Python、VB、VB.NET、VC++…など、その他多数!
|
募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> ITソリューション事業・建設事業の2軸で事業を展開している当社。2008年に発足したITソリューション事業部では、大手をはじめとするクライアントにIT技術を提供しています。プライム案件をはじめ、エンジニアのさまざまな希望に応える案件を常時多数用意しています。
最近では特にIT・DX化を進める企業が増え、当社にも多くの依頼が舞い込んでいるところ。さらに、将来的には自社開発も手がけていきたいと考えています。
そこで今回、10名以上のエンジニアを採用することになりました。年齢やライフステージを問わず活躍できる環境です。「生涯現役で働きたい」という方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
※どちらも3ヶ月の試用期間があります。但し、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし/リモート案件多数> 関東・関西・九州のプロジェクト先
関東…東京、千葉、神奈川、埼玉など 関西…大阪、京都、兵庫、奈良など 九州…福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、宮崎など
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ◎リモートワーク可能な案件が多数!リモートワークと出社のハイブリッド型の働き方をする社員が多いです。
\ 帰社日はありません / 効率を重視し、帰社日は設けていません。とはいえ、自由参加のイベント(お花見・BBQ・温泉旅行・忘年会・新年会など)を実施。ほどよく帰属意識を持ちながら働ける環境です。
<当社オフィスの詳細> 大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル 東京支店/東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2階 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル5階
交通
※プロジェクト先により異なります。
<当社オフィスのアクセス> 大阪本社/地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 東京支店/JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩5分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 九州支店/JR各線・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩7分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※クライアント先により変動します。
\ 基本的に定時退社です / 残業はほとんどありません!2024年度の残業時間は月平均8時間。残業の多い案件や無理な働き方を強いられる案件は獲得しないようにしており、健やかな働き方ができます。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。
\ 年齢を問わず成果に応じて給与を支給 / 「年齢を理由に給与が下がる…」なんてことも少なくありません。しかし当社では、年齢を問わず成果や頑張りに応じた給与を支給。いくつになっても収入への心配は不要です!
\ 多様なキャリアを描けます / 将来的には、エンジニア以外の仕事に挑戦することも可能。IT部門以外にも建設部門もあるため、3~5年程度の経験を積んだ後に、営業や施工管理などにジョブチェンジした社員もいます。
年収例
500万円/入社16年目(61歳) 540万円/入社7年目(58歳) 600万円/入社11年目(47歳)
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎働き方改革推進中!5連休など長期連休も取得できます。
\ ライフイベントも当たり前に経験できます / 結婚、出産、育児など、ライフイベントと両立できる環境です。男女共に産休・育休の取得実績があり、現在も子育て中のパパ・ママ社員が活躍中。10年20年と末永く働き続けられます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■出張手当
<各種制度> ■退職金制度(社内規定あり) └中小企業退職金共済に加入しています! ■資格取得支援制度 └受験費を会社負担で、基本情報技術者などの資格取得ができます(社内規定あり)。 ■U・Iターン支援制度 └事業拠点(関東・関西・九州)に限ります。
<その他> ■食事会負担 └3ヶ月に1回程度、数名で実施。1名あたり1回3500円を支給します。 ■服装自由(プロジェクトにより異なる) ■社員旅行(年1回・適宜開催) ■社内イベント(2ヶ月に1回) ■オフィス内禁煙
\ 社内イベントも豊富! / BBQやビアガーデンなど、社員交流の機会が豊富(自由参加)。大阪では『ここぴ』というイベントを月1回開催しており、仕事帰りに会社へふらっと集まって食事を楽しんでいます。 |
先輩社員の声 |
<入社して感じた当社の魅力を紹介> ■「お客様から頼られる機会が増えましたね」 エンジニアの頑張りをお客様側からも認めてもらい、「次も○○さんにお願いしたい」とお客様から指名で案件を獲得できることも。当社のエンジニアのレベルが高いからこそだと思います!
■「活躍するのに年齢は関係ありません」 末永く活躍できるようにリモート案件を用意してくれたり、「ぜひ、後進のお手本になってください」と育成や教育に関わる機会を設けてくれたり。60代のエンジニアだからこそできることに目を向けてくれるので、日々イキイキと働けていますね。 |
交流機会多数 |
<多様な社員が活躍しています> 性別を問わず、26歳~65歳まで幅広い年齢層の社員が活躍。残業が少ないため、アニメや漫画、音楽、ゲームといったエンタメや、スポーツ、ジム通い、英語の勉強…など、自分の時間を満喫する人も多いです!
<定着率高め!長く活躍する社員が多数> エンジニア50名中、5年以上働く人が約30名、10年以上働く人が約10名。業界では珍しく、長く活躍する社員ばかり。スキルやキャリアに応じて活躍できる環境を整えています。
<スキルを高められる環境あり!> ベテラン社員が指導を行なう自由参加の勉強会を実施。自分のスキルにあわせて、ITの専門用語やプログラミング言語などを学ぶことができます。 |
株式会社リープのITエンジニア◆50代・60代が活躍中/残業月平均8時間/年休125日/リモート案件多数/帰社日なし(1305155)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。