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「株式会社アーバン/ECサイトの企画運営◆残業月8時間以内/平均勤続年数約10年/眼鏡・コンタクトレンズの社割あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

ECサイトの企画運営◆残業月8時間以内/平均勤続年数約10年/眼鏡・コンタクトレンズの社割あり
株式会社アーバン
プロ取材
千葉県の本社にいらっしゃる、先輩社員の工藤さんにお話を伺いました。眼鏡・補聴器の販売チェーン店『メガネハット』を運営している同社。近年はコンタクトレンズなどのEC販売にも注力しているそうです。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社アーバン
掲載期間24/08/2624/10/20

ECサイトの企画運営◆残業月8時間以内/平均勤続年数約10年/眼鏡・コンタクトレンズの社割あり

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ECサイトの企画運営◆残業月8時間以内/平均勤続年数約10年/眼鏡・コンタクトレンズの社割ありイメージ1
社員の平均勤続年数は10年近くにもなります。のびのびと穏やかに、そしてメリハリをつけて働けるからこそ、仕事を続けやすいでしょう。
成田発のECサイトは、会社も盛り上げる。
当社が建つ成田市は都会と田舎の良いとこどりのような土地。満員電車で通勤する必要がなく、職場の雰囲気はのんびり穏やか。社員からも「せかせかしすぎずに、自分のペースで働ける」とよく聞きます。そんな環境で当社は、コンタクトレンズなどのEC販売を手がけています。

あなたには、自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonといったECモールの運営などをお任せ。広告施策や業務効率化はもちろん、「新しくこんな商品をECで扱いたい!」「○○事業に興味がある」といった発信も大歓迎です。

というのも現在、経営の新しい柱をつくるべく、EC事業の拡充や新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。そのため、社員の声を拾い上げている真っ最中なのです。

売上アップを実現したり、新しい事業をつくったり。基本的にはチームで動くため、皆で力を合わせてより良い成果を出すことができます。

さらに、残業も月5~6時間で全員が無理のない範囲で助け合っています。やりがいを感じながら、長く働く社員ばかりです。一緒に会社を盛り上げませんか?

募集要項

仕事内容
ECサイトの企画運営◆残業月8時間以内/平均勤続年数約10年/眼鏡・コンタクトレンズの社割あり
コンタクトレンズやブランドアイテムを販売している、自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonといったECモールの運営などをお任せします。適性に応じてお任せする業務を決めていくため、実務経験をお持ちでない方もご安心ください。

【主な仕事内容】
■商品画像、WEBバナー等の制作、更新作業
■自社ECサイトや、楽天・Yahoo!・Amazon等のECモールの運営
■GA4等を使用したサイト分析
■SEO対策やリスティング・マーケティング広告等の運用
■マクロを用いてのデータ管理
■社内SE(社内システム・外部サービスの保守・管理)
■オリジナルブランドのデザイン・プロモーション策定
また、別事業の「メガネハット」のセールの販促ツール制作や準備等をフォローしていただきます。

適性に応じて、上記いくつかの業務をお任せします。「売上を伸ばすために○○をしたい」「こんな商品も扱ってみたい」など、アイデアや意見の発信は大歓迎!過去には、サバゲ―が好きな社員の発案で、ミリタリー系のアイテムの販売サイトを立ち上げたことも。年次や経験に関係なく、積極的に意見を取り入れる風土があるため、皆で力を合わせて売上アップを目指せます。 

\業務フローの改善提案も歓迎します!/
業務に取り組む中で、「ここはもっと効率化できそう…!」なんて意見も大歓迎。マニュアルに書いてある方法よりも効率的なやり方を提案したり、新たにツールの導入を提案したりといったことも気軽にできる環境です。

過去には、欠品情報を一括管理できるマクロをExcelで組み、2時間ほどかかっていた欠品情報の更新作業を大幅に削減した社員もいました。週1回行なっている朝のミーティングで意見を出し合う時間を設けているので、ちょっとしたことでも気兼ねなく共有してくださいね!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

下記いずれかに該当する方。
■EC事業におけるサイト運営やページ更新といった実務経験をお持ちの方
■サイト運営やページ更新などECサイトに関する知識をお持ちの方

◎ECサイト運用に関する知識があれば実務経験は不問です。
◎全員が初心者からスタートしているため、少しでも知識をお持ちの方はぜひご応募ください!
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
1988年の設立以来、千葉県・茨城県・埼玉県にて眼鏡・補聴器の販売チェーン店『メガネハット』を展開している当社。地域に密着することで、付加価値の高いサービスと商品を提供してきました。近年はEC販売にも力を入れており、2022年にはオリジナルコンタクトレンズを発売。おかげさまで、多くのお客様にご利用いただいています。

今後は既存事業を強化しつつ、新たに経営の柱となる事業もスタートさせる予定です。そこで今回、ECサイトの企画運営を担うメンバーを募集することになりました。腰を据えて働ける環境をご用意して、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
千葉県成田市加良部6-5-2

◎転勤なし
交通
JR成田線成田駅西口より徒歩20分

◎マイカー通勤OK
◎駐車場完備
勤務時間 9:45~19:15(実働8時間)
└残業は月平均8時間以内。1日15分ほどの残業が発生するイメージです。
給与 月給19万6212円~32万1675円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(10時間分/1万3212円~2万1675円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
休日休暇 【年間休日105日】
■シフト制(月8~9日/希望休は何日間申請してもOK!ご希望に沿えない場合もあります)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)※年間休日105日に含む。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■社員・家族割引(眼鏡、コンタクトレンズ)
■健康診断受診費用支給(一部会社負担)
教育体制と配属部署 【教育体制】
入社後は、毎日行なっているサイトの更新作業など、適性に応じてできることからお任せしていきます。マニュアルを用意しているほか、すぐ近くに先輩社員がいるため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。指示内容に抜け漏れがないよう、Teamsも活用しています。

【配属部署】
EC事業部は眼鏡事業(メガネハット)と別事業部として本社で勤務。本社にはECサイトのスタッフ5名と他に管理部門のメンバーが働いています。
新卒で入社して腰を据えて働いている社員も沢山います。平均勤続年数は10年近く。直近1年以上の定着率は90%以上です。人間関係が良いため、これまでに10名以上出戻りした社員がいます。
転職・求人情報イメージ1
ジョブリターン採用実績も多くある当社。穏やかな空気感に惹かれて戻ってきた社員が、他社で培ってきた知識やスキルを還元してくれています。
転職・求人情報イメージ2
ブランドアイテムを扱ったり、サバゲ―好きの発案でミリタリー系の商品の販売を始めたり。今後も社員の声を活かして、事業を拡大していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

コンタクトレンズやブランドアイテムなどを、楽天・Yahoo!などのECモールで販売している同社。展開しているショップの中には、楽天市場やYahoo!ショッピング内で表彰されたものもあるそうで、その実績は確かなものです。

輝かしい実績の裏で、常に気を張ってせかせかと働いているのかと思いきや、全く違うそう。先輩社員の工藤さん曰く、「無理なく自分らしく働けます!」とのこと。

それぞれ得意なことを活かして助け合いながら働いているからこそ、忙しくて働き詰めになることがほとんどないといいます。結果的に残業も1日15分程度に収まっており、全員が無理のない範囲で働けているそうです。

さらに、「損得より善悪で」「お客様は家族のように」という風土が根づいている同社。ECサイトに関しても、訪れるユーザーのことを第一に考え、日々改善を重ねているとのこと。

同社でなら、自分らしさを大切にしながら働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎小さな取り組みが、成果に繋がることもあります。
商品の紹介文やメルマガの文章などを少し変更するだけで、それが売上に繋がることもあるそう。大切なのは、たとえ小さなことであっても、試行錯誤を続けていくことだといいます。また、過去にはサイトへの反映に2時間ほどかかっていた欠品情報を、Excelで一括管理できるよう効率化を図った方もいるとのこと。ユーザーの目には見えない小さな取り組みでも、売上アップや業務効率化に繋がり得ることが、この仕事ならではの面白さだとおっしゃっていました。
厳しさ△試行錯誤を続けていく必要があります。
同社が出店している楽天やYahoo!、AmazonといったECモールには、無数の競合他社が存在します。その中で差別化を図り、ユーザーに商品を購入してもらうには、試行錯誤を続けていくことが必要です。メルマガひとつとっても、クーポンをつけたり件名を工夫したりしながら、少しずつ改善を進めていくとのこと。新しいことを思いつくのが難しい中で、日々さまざまな観点から改善を積み重ねていかなければならないことに、頭を悩ませることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎一つの会社に腰を据えて働きたい方
穏やかな方が多く在籍しており、せかせかと気忙しく働くことはないそう。居心地の良い環境で働けるからこそ、長きにわたって同社に勤めあげる方も多いといいます。一つの会社に腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。
向いていない人△一つの業務に集中したい方
入社後は、適性に応じてさまざまな業務に取り組みます。また、本社の管理業務なども一部任されることがあるため、一つの業務に集中したい方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社アーバン

設立 1988年
代表者 代表取締役 山本 精一
資本金 3000万円
従業員数 163名(男性108名、女性55名/2024年6月時点)
売上高 33億円(2024年2月期実績)
事業内容 メガネ・補聴器・サングラスおよびコンタクトレンズの販売
事業所 ■本社・EC事業部
〒286-0036 千葉県成田市加良部6-5-2

■千葉県内店舗/24店舗
成田市、市川市、印西市、松戸市、船橋市、鎌ヶ谷市、白井市、八千代市、富里市、習志野市、四街道市、八街市、印旛郡、山武郡、野田市、香取郡

■茨城県内店舗/17店舗
つくば市、取手市、水戸市、牛久市、古河市、稲敷市、守谷市、常総市、下妻市、神栖市、坂東市、猿島郡

■埼玉県内店舗/1店舗
春日部市

メガネハット/42店舗 (2024年4月時点)

※更なる事業拡大につき、新店舗開設予定あり。
千葉県・茨城県・埼玉県の地域で出店を計画しています。
経営理念 ビジョンケア・ヒアリングケア事業を通じて社会に貢献する

一、お客様の快適な視聴生活に貢献する
一、社員の幸福に貢献する
一、地域の発展に貢献する
企業ホームページ https://www.meganehut.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
適性テスト+一次面接
STEP2
二次面接
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■土日祝の面接にも対応しています。
■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■本社
〒286-0036 千葉県成田市加良部6-5-2
連絡先 ■本社
〒286-0036 千葉県成田市加良部6-5-2
担当採用担当:工藤・野中
TEL0476-29-7720
個人名の表記について
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