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キャリアアドバイザー◆賞与年3回／年休130日／残業月7h／リモートで年収1000万も可／未経験歓迎

グロウトレイル株式会社

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プロ取材

横浜サテライトにて、副社長にお話をお聞きしました。設立間もない企業ながら、着実に業績を伸ばし続けている同社。扱う業界の安定性だけではない、その成長の秘密を伺いました。

エン転職取材担当者

池田

グロウトレイル株式会社NEW

掲載期間24/08/19～24/09/29

キャリアアドバイザー◆賞与年3回／年休130日／残業月7h／リモートで年収1000万も可／未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

年休130日・フルリモート可な環境で
年収1000万円を目指す。

医療・福祉分野に特化した人材サービスを展開している当社。働きやすさ抜群の環境で、平均月収は40万円以上と無理なく稼げるんです。

当社は年間休日130日で、残業月平均7時間以下。面談予約などシステムで自動化しているので効率的に働けます。また、入社半年以降はフルリモートでの業務が可能で、中抜けもOK。社長を含めほとんどの社員に子どもがいるため、子育てしながらでも働きやすい体制を整えています。実際に先輩社員で、毎食ご飯を作りながら保育園の送り迎えをしている方もいるんですよ。

さらに当社は、医療や介護、保育といった景気に左右されない分野に特化しているから、安定して成果が出しやすいことも強み。病院などへの飛び込み営業は一切ありません。マッチングに集中できるので成約をあげやすく、入社1年目で年収1000万円を目指すことも可能です。

なお、毎週日中にみんなでロープレも実施しており、リモートでも困ったときに誰かを頼りやすい環境です。

あなたも当社で無理なくしっかり稼ぎませんか？

募集要項

仕事内容	キャリアアドバイザー◆賞与年3回／年休130日／残業月7h／リモートで年収1000万も可／未経験歓迎医療・福祉業界を専門とするキャリアアドバイザーとして、人手不足に悩む法人と、理想の職場を探す看護師や介護士、保育士のマッチングを行なうのがあなたの仕事です。【具体的な業務】＜法人へのアプローチ＞人材を採用したい介護施設、病院、保育園などを伺い、希望する人材の条件などをヒアリングしていきます。新規開拓も担当しますが、営業手法はFAXなどへの反響に対するアプローチが中心であり、飛び込み営業を行なうことはありません。＜人材へのアプローチ＞求職者に対しては、希望条件のヒアリングから適した求人の紹介、面接のシミュレーションや日程調整まで入職までの一連のサポートを行なっていただきます。なお、その際のやりとりは電話・メールを使用することが多いです。 ※完全ペーパーレス化を行なっており、業務はスマホかPCで完結するようになっています。 ※入社後はマンツーマンで先輩が指導。業界未経験者の方もご安心ください！【無理なく稼げる理由】 ◎自然と成約に結びつく！医療・福祉業界は現在非常に売り手市場。そのため求職者の希望にしっかり耳を傾けていれば、自然とマッチングを叶えられる状況です。また、当社ではクライアント、エリアの担当制はなし。一人ひとりが頑張った分だけ、公平に成約をあげられる環境です。 ◎マッチング業務に集中できる！業務の自動化を進めており、日程予約などはシステムが自動で行ないます。また、雑務や求人掲載業務などは外注しており、基本的にマッチングだけに集中できる環境です。そのため、忙しい時期でも余裕を持って業務に臨んでいただけます。＜キャリアアップのチャンスもあります！＞順調に成果を上げていけば、最短1年で年収1000万円の達成も可能です！年次は重視しませんので、ぜひ目指してみてください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎下記いずれかの経験をお持ちの方 ■顧客折衝の経験をお持ちの方 └ウエディングプランナー、結婚相談所、エステティシャン、カーディーラー、営業スタッフ、不動産営業、保険営業、テレフォンアポインター、訪問販売員などを想定しています。 ■看護・介護・保育の資格いずれかをお持ちの方介護福祉士、保育士、看護師などを想定しています。 ★看護師、介護福祉士の資格をお持ちの方が活躍中！実際に入社1ヶ月目で成約を決めています！ ★看護・介護・保育の資格をお持ちの方であれば、適性が高く、即戦力として活躍可能です！ ◎人材業界の経験がある方も歓迎します！
募集背景	有料職業紹介事業を始めとした各種人材サービスを展開する『グロウトレイル株式会社』では現在、多くのお客様にご愛顧をいただき、順調に事業規模を拡大中。このたびはより多くのニーズに応えられる体制の構築に向け、キャリアアドバイザーの採用を行なうこととなりました。なお、今回の募集では顧客折衝の経験または医療福祉系資格をお持ちの方を対象としていますが、人材サービスに関わる経験や医療・福祉業界の知識は必須ではありません。業務を進める上で必要な専門知識は入社後にじっくりとお教えしますので、職種・業種が未経験の方もぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の条件に変動はありません。
勤務地・交通	＜下記いずれかのサテライトオフィスに配属＞ ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤は現在のところ想定していません。 ◎試用期間終了後、フルリモート勤務が選択できるようになります。【東京本社／渋谷サテライト】東京都渋谷区宇田川町36-6　ワールド宇田川ビル3階【横浜サテライト】神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階【日本橋サテライト】※2024年1月開設東京都中央区日本橋箱崎町30-1　A.I.Nihombashi East1階交通【東京本社／渋谷サテライト】 JR・東京メトロ・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩６分【横浜サテライト】 JR・京急・私鉄各線「横浜駅」（きた東口）より徒歩約6分【日本橋サテライト】東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」　より徒歩約4分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月平均7時間以下！面談の予約や求職者情報シートの作成などにRPA技術を活用し、業務の一部を自動化しています。効率的に仕事を進めることができ、残業も少なめです。
給与	【未経験者】月給20万円～40万円＋インセンティブ【医療福祉業界の人材ビジネス営業経験者】月給25万円～40万円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（12～45時間分／1万7000円～15万1000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※インセンティブは月平均10万円～35万円程度。詳細は【成約数に応じたインセンティブ】の欄をご覧ください。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力・前職給与等を考慮します。 ★早期から稼げます！第二新卒の方が約1年で年収600万円を達成しています！年収例 450万円（25歳・経験1年目） 500万円（38歳・経験4年目） 1090万円（39歳・経験15年目）
休日休暇	年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ※計画有給休暇と併せ、原則9連休取得 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（6月・12月） ■インセンティブ賞与年2回（個人業績による）、業績連動型賞与年1回（会社業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■固定残業代超過分全額支給 ■交通費支給（月上限3万円） ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務制度（一定の基準を達成後、フルリモート可） ■マイカー通勤可 ■社内禁煙 ■私服可 ■資格取得支援（国家資格キャリアコンサルタント、社会保険労務士、職業紹介責任者講習） ■PC、スマートフォン、ヘッドセット、モバイルモニターの無償貸与 ★明確な昇給制度あり！半期目標を達成すると、月給が2万5000円上がります！1年で最大5万円アップが可能です！
成約数に応じたインセンティブ	当社では、インセンティブとして成果を還元しています。求職者を常勤で紹介した場合、紹介料の売上は1名あたり約80万円～120万円。そして目標粗利金額（月給3ヶ月分、例：月給20万円時の目標60万円／月）を上回った部分の25～33%がインセンティブの支給額となります。半期毎に平均額を算出し、その金額に基づいて支給。支給率は25%からスタートし、月給額に応じて徐々に上がり最大33%です。ちなみに、当社のキャリアアドバイザー1名あたりの平均粗利金額は、2024年4月時点で月214万円ほど。インセンティブの額に下限・上限はないので、ぜひ高い目標を持って業務に臨んでいただければと思います。
先輩社員インタビュー	■先輩社員（入社2年目・27歳・男性）入社後は10年以上の経験を持つ先輩が、マンツーマンで簡単な業務から教えてくれたので安心でしたね。ちなみに当社では入社半年以降からフルリモートで業務に臨めるんです。分断勤務も認めてくれていて、中抜けだってOK。だから1歳の子どもがいる私としては大助かりです。毎日16時にお迎えにいって、毎食ごはんを準備して…なんて生活ができています。また。当社ではインセンティブが得やすく、入社6ヶ月で150万円のインセンティブを得たり、年収500万円を得たりすることが可能です。「しっかり稼ぎたい」「でも働きやすさも大切にしたい」という方に、最適な環境だと思いますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 当社では業務のペーパーレス化や自動化を行なっています。効率的に業務を進められるため、求職者とクライアントのマッチングに専念できますよ。

転職・求人情報イメージ2 — 働きやすさにも注力しており、写真は仮眠スペースとなります。二人のお子さんを育てながら働く方もおり、仕事も私生活も両立できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

大手人材会社メディカル部門の責任者だった社長。そして介護部門の責任者だった副社長。業界経験15年以上の2人が共同で設立されたのが同社です。それゆえに若い企業でありながら、体制は盤石そのもの。すでにキャリアアドバイザーの専門性の高さや、管理職や事務系の人材に強い点などが評価されており、売上も右肩あがりだといいます。

また、同社は働く上でのやりがいの大きさも魅力の一つ。近年、高齢化社会や感染症対策の観点から、医療や福祉分野への需要は拡大傾向にあるため、同社が扱う人材の持つ価値も今まで以上に高まっているのだとか。その分、キャリアアドバイザーも「自分が医療や福祉の現場を支えている」という強いやりがいのもと、業務に取り組めるとのことでした。

安定性と仕事のやりがい。その二つを備えた同社でなら、充実した日々を送ることができそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■成約に向けた頑張りは、自分自身にも幸せをもたらします。
同社では人材サービスを展開するにあたり、求職者と法人、そしてキャリアアドバイザーの三者全員が幸せになるような結果を目指してマッチングを行なっているそう。例えば、求職者に対するサポートはヒアリングから契約の手続きまでを一貫してサポートできるため、無事に入職が決まった際にはキャリアアドバイザーも自分のことのように嬉しくなるといいます。また、そのようにして着実に成果を上げていくと、努力がインセンティブという形で収入に還元されるのも大きなモチベーションの一つになっているとのこと。頑張れば頑張るほど、良いことが起こりやる気がアップしていく。そうした体制が確立されている点は、同社で働くことの大きなやりがいといえるでしょう。

厳しさ■専門的なニーズに向き合うのは、簡単なことではありません。
求職者と法人をつなげる役割を担うこの仕事の難しさは、双方の考え方に寄り添い、お互いをきちんと理解できるよう支えていかなければならない点にあるのだとか。時にはやりとりの中で起きた小さなボタンのかけ違えが大きな影響を及ぼし、入職直前で破談になってしまうことも珍しくないそうです。その他には、医療・介護の専門的な用語や法律など覚えなくてはならないことが多く、絶えず勉強が求められる点も大変さの一つとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎腰を据えてじっくり対応を行なえる方。
的確かつ詳細なヒアリングを行なうためには、求職者や担当者の方との信頼関係が大切です。目の前の相手の考えや希望に真摯に向き合い、時間をかけて寄り添える方に向いている仕事です。

◎努力した分だけ収入をアップさせたい方。
インセンティブ制度により、日々の頑張りが直接給与に反映される環境です。はっきりした評価制度のある職場で、成果に見合った収入を得たい方にも向いています。

向いていない人△決められた通りに仕事を進めたい方。
キャリアアドバイザーは「人」を相手にする仕事のため、相手に合わせた臨機応変なアプローチが求められます。会社自体もまだスタートしたばかりですので、マニュアルや前例がないと動けない方は向いていません。

会社概要グロウトレイル株式会社

グロウトレイル株式会社

2021年6月に設立したばかりの当社。
医療・福祉業界の人材不足を解決したい！と考え立ち上げました。
私たちと一緒に働いてみませんか？

設立	2021年
代表者	代表取締役　内山晋哉
資本金	600万円（資本準備金含む）
従業員数	8名（2023年11月現在）
売上高	1億円（2024年5月期見込） 5000万円（2023年5月期実績） 3000万円（2022年5月期実績）
事業内容	■有料職業紹介事業（許可番号:13‐ユ‐313822） ■求人情報サイト運営事業 ■HR・人事評価コンサルティング事業 ■M＆A仲介業務 ■産業医紹介・受託事業 ■福祉用具貸与事業（準備中）
事業所	【東京本社／渋谷サテライト】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6　ワールド宇田川ビル3階【横浜サテライト】〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア14階【日本橋サテライト】※2024年1月開設〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町30-1　A.I.Nihombashi East1階
企業ホームページ	https://www.growtrail.co.jp/
採用ホームページ	グロウトレイル株式会社　2021年6月に設立したばかりの当社。医療・福祉業界の人材不… https://en-gage.net/growtrail_recruit

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web） STEP3 適性テスト STEP4 二次面接（対面） STEP5 内定！ ※一次面接はWebでの実施を予定しています。 ※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※平日19時以降の面接も対応可能な場合がございます。ご希望の方はお知らせください。 ※入社時期はご希望を考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	希望される勤務地で実施します。【東京本社／渋谷サテライト】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6　ワールド宇田川ビル3階【横浜サテライト】〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア14階【日本橋サテライト】※2024年1月開設〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町30-1　A.I.Nihombashi East1階
連絡先	【東京本社／渋谷サテライト】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6　ワールド宇田川ビル3階担当採用担当 TEL03-6844-6600

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