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「株式会社ヤマシタ/リネンサプライの法人営業◆インセンティブ制度あり/社会貢献度の高い事業を展開!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

リネンサプライの法人営業◆インセンティブ制度あり/社会貢献度の高い事業を展開!
株式会社ヤマシタ
採用担当の方にお話を伺いました。今までの体制を変えるべく事業変革・組織変革を進めているそうです。それに伴い、現組織の課題を解決できるマネジメントレイヤーの方の採用を進めているそうです。
エン転職 取材担当者
立山
取材担当者-立山
株式会社ヤマシタNEW
掲載期間24/08/1524/09/11

リネンサプライの法人営業◆インセンティブ制度あり/社会貢献度の高い事業を展開!

正社員業種未経験OK完全週休2日
新規開拓で市場拡大、営業戦略を強化。

募集要項

仕事内容
リネンサプライの法人営業◆インセンティブ制度あり/社会貢献度の高い事業を展開!
60年以上の経験を活かし、福祉用具のレンタル・販売やリネンサプライを提供している当社。福祉用具のレンタル・販売では、居宅介護支援事業所や病院などに幅広い品揃えで対応し、介護に関する相談も受け付けています。

リネンサプライ事業では、全国のホテルや病院に高品質なリネン製品を提供し、特に医療現場では高い衛生基準を維持しています。安定した経営基盤と成長する福祉業界で、当社は未来社会の創造に貢献しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、当社のリネンサプライ事業部にて営業部方針に基づいた法人営業をお任せします。

<具体的には…>
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、新規ホテルの取引拡充に向けた成約する。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得する。
・既存の営業メンバーとの情報連携、ダイヤモンド営業を行ない、情報収集・社内リソースの活用する。

<ミッション>
・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、営業部の戦略に基づき、新規獲得を目指す部署にて売上、マーケットシェアの拡大を目指す。
・営業訪問活動(オンライン、オフライン)を行ない、ホテルの建設情報を自身で収集し新規開拓の基盤を築く。
・顧客の本質的課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する。
・競合のヒアリング行ない、シェア拡大の策定する。
・新規案件で目標数を獲得する(ホテルで2000室分の案件と取る)※インセンティブ報酬と連動
・新たなアカウントをヒアリングして発掘する。

<仕事のポイント>
◎営業数字にこだわり、所長を中心とした社内外の関係者とコミュニケーションが必要です。

◎問題点を見出し、課題解決に向けて積極的な行動が求められます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■新規の法人営業経験をお持ちの方
募集背景 60年以上の経験を活かし、福祉用具のレンタル・販売やリネンサプライを提供している当社。福祉用具のレンタル・販売では、居宅介護支援事業所や病院などに幅広い品揃えで対応し、介護に関する相談も受け付けています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階


<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~16:00)

※月の平均残業時間…20~30時間
給与 月給40万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は600万円~900万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費負担)
■インセンティブ制度あり
■各種レジャー施設法人会員
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社ヤマシタ

設立 1963年
代表者 代表取締役社長 山下 和洋
資本金 1億円
従業員数 2586名(2024年3月末日現在)
売上高 303億8000万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■福祉用具レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業
事業所 ■本社/静岡県島田市中河737
■東京本部/東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
■工場/千葉、神奈川、御殿場、静岡、三重、栃木
関連会社 山下福至(上海)健康管理有限公司
企業ホームページ https://www.yco.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)/WEB面接対応
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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