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「アットテック株式会社/ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休125日/案件選択制/在宅案件有/残業ほぼ無/資格取得が目指せる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休125日/案件選択制/在宅案件有/残業ほぼ無/資格取得が目指せる!
アットテック株式会社
プロ取材
東京都中央区の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。研修センターを設けて人材育成を行なうなど、未経験からのITデビュー支援に注力している同社。ITに挑戦するキッカケをお探しの方は、ぜひチェックを!
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
アットテック株式会社
掲載期間24/08/1924/11/10

ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休125日/案件選択制/在宅案件有/残業ほぼ無/資格取得が目指せる!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休125日/案件選択制/在宅案件有/残業ほぼ無/資格取得が目指せる!イメージ1
自分に合った研修で学び、ステップアップできる環境です。将来どんな道に進みたいか?といったことも、ぜひ一緒に考えさせてください。
パソコンが苦手でも、ITデビューはできるんです。
「コピペってどうやるの?」なんて言っていた人も、イチから学んで今では立派なエンジニアに。あなたも当社でITデビューしませんか?

◇エンジニアの約9割が未経験からスタート!
入社後はベテランの先輩が教育担当としてあなたをサポート。PCの操作やOffi ce製品の扱い方、ITパスポート(入門編のような資格)の取得などからはじめられるので、経験ゼロでも心配はいりません。

◇実務スタート後もキャリアをバックアップ!
自分のやりたいことに合わせて「次に目指すべき資格は?」「どんな案件に挑戦すればいいか?」などを相談しながら決めて、チャレンジできる環境があります。

◇働きやすさも確保!
年間休日125日で、残業は月平均10時間以下。自分の時間も大事にできます。リモートOKのプロジェクトもあるので、ゆくゆくは在宅勤務などの働き方も可能です。

以前は音楽や芸術で食べていくつもりだった先輩も、飲食・アパレル業界などから転職してきた先輩も、みんなIT業界で活躍中。次は、あなたの番です!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆年休125日/案件選択制/在宅案件有/残業ほぼ無/資格取得が目指せる!
希望や経験等に応じて、サーバ、ネットワーク運用・監視などのインフラ系業務またはシステム開発等をお任せします。まずはあなたに合った研修からスタート。準備を整えてから実務デビューとなります。

<入社後の流れ>
▼キャリアイメージのヒアリング
例えば「まだキャリア希望がわからないから、挑戦しやすい業務から取り組んでみたい」等でもOK。幅広い案件があるため、教育担当と相談して進みたい道の方向性を決めましょう。

▼基礎的な研修&資格の取得
完全未経験の場合は、基礎知識を身につける意味でもITパスポートの取得を目指すのがオススメ。他にも基本情報技術者試験、CCNA、LPICなど入門編的な資格があるので、教育担当とも相談しながら、希望の資格取得を目指していきます。

※資格取得は実務スタートとの兼ね合いもみながら、柔軟に取り組めます。

▼希望の案件にチャレンジ
簡単な運用保守業務・サポート業務・ヘルプデスクなど、未経験向けの案件からチャレンジできます。プロジェクトに参画したあとも教育担当がサポートを継続。随時、必要な研修を受けることもできます。

◎ヒューマンスキル研修・疑似面接などでビジネスパーソンとしての成長もサポートします!
◎エンジニア歴20年以上、人材育成歴も約15年のベテランがあなたをフォローします。

<案件一例>
■インフラ関連
GC工事エスカレーション対応
・現地工事会社との電話対応
・障害一次切り分け
・キャリアへのエスカレーション
・リーダー(客先プロパー)のサポート
・疎通確認
・資料作成、展開

■システム開発
動画配信サービスのテスト業務
・結合、総合試験
・非機能試験

※1年など長期案件が中心。

<充実の研修&多彩なキャリアパス!>
スキル獲得や資格取得を全力でサポートします。詳細は【教育制度】の項目をご参照ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎未経験からIT業界にチャレンジしたい方を歓迎!
◎充実の研修と手厚いサポートで、ITデビューをバックアップします。
◎先輩エンジニアの約9割が未経験からスタートしています。

\こんな先輩がエンジニアとして活躍中!/
・アットテックのHPを見て、何となく気になって応募した人
・PCは苦手だった、元飲食店の店長
・まったくITに関係のないサービス業からの転職者
・社会人経験ゼロからスタートした人
・以前は音楽や芸術の道で、夢を叶えようと頑張っていた人 など
募集背景 2005年の設立から、ソフトウェアの受託開発事業とITアウトソーシング事業を展開している当社。開発分野では特にクラウドコンピューティングやモバイルデバイスといった分野に重点を置き、調査研究を行なっています。

また今回募集するITアウトソーシング事業においては、SES(当社のエンジニアが客先常駐で働くスタイル)の需要の高まりを実感中。当社では未経験人材を積極的に採用し、ヒューマンスキルも含めて丁寧な人材育成を行なってきました。その点がクライアントの信頼につながり、ご依頼が増えている状況です。そこで新たな人材の育成を見据えて、このたび10名以上の積極採用を行なうことにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
※入社後は最長3ヶ月の研修期間があり、研修は以下の拠点で実施します。

<湯島研修センター>
東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル4F
勤務地・交通
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。

◎勤務地は通勤時間・希望・適性などを踏まえて決定します。
◎リモートワークが可能なプロジェクトもあります。
◎転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都中央区新川2-18-9 中村ビル2F

<湯島研修センター>
東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル4F
交通
勤務地への交通はプロジェクト先により異なります。

<本社>
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分

<湯島研修センター>
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00 または 10:00~19:00(いずれも実働8時間)

\残業は月平均10時間以下/
担当するプロジェクトによって多少変動があるものの、基本的に残業は少なめです。

※案件により夜勤あり・シフト制となる場合があります。ただし、プロジェクト先は本人希望に応じて決定するためご安心ください!
給与 月給22万円~30万円+各種手当
給与については、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
※月給には20時間分・29,075円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
年収例
300万円/23歳(入社1年目/未経験スタート)
360万円/29歳(入社5年目/中堅システムエンジニア)
600万円/37歳(入社12年目/プロジェクトマネージャー)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(取得しやすく、全体の消化率も高いです。100%消化している社員もいます!)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定あり
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■職能手当
■資格取得支援制度
┗ITパスポート、CCNA、LPIC、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験などのサポートや費用補助。

\社員同士の交流も大事にしています/
社内はフランクな雰囲気で、顔を合わせればざっくばらんに話せるような職場です。「仕事をきちんとしていれば、あとは堅苦しく考えないで自由に」というのが当社の社風。希望者が集まってお花見や忘年会を楽しむこともあり、今後は社内サークルや勉強会などの交流機会も増やしたいと思っています。
教育制度 ◎まずは基礎固めから!
どの分野に進むとしても、一番最初に学ぶのが【IT基礎知識コース】。基本的な用語や概念を学習し、問題演習⇒解説⇒模擬試験の流れで知識を自分のものにして、ITパスポート取得を目指します。

◎コースを選んで専門性を磨けます!
インフラ系技術者コース、開発系技術者コースといったコースを、自分で選んで学べます。「こんな仕事がしたいなら、何を学ぶべきか?」などは教育担当や先輩たちに相談してもらえたら、喜んでアドバイスします。

◎インフラ系⇒開発などのジョブチェンジもOK!
実務のかたわら別ジャンルの資格取得を目指すことも可能。またプロジェクトのリーダー・マネージャーなども目指せます。
転職・求人情報イメージ1
10名程度のエンジニアが活躍中です。20代・30代が中心ですが、中には経験10年~20年のベテランも。分からないことは何でも聞いてください!
転職・求人情報イメージ2
案件が豊富にあるので、「通勤時間をなるべく短くしたい」といったことも遠慮なく相談を。IT業界への入り口に、当社を選んでもらえると嬉しいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社内でのシステム開発やSES事業で着実に実績を積み重ねてきた同社。特にSESにおいてはエンジニアの信頼度が高く、幅広い業界のクライアントから技術支援の依頼が来ているとのことでした。

その背景にあるのは、同社が非常に力を入れて取り組んでいる未経験からの人材育成。エンジニアとしての知識やスキルだけではなく、プロジェクト先で仕事をする上で重要なヒューマンスキルの部分まで、網羅的に育成できるよう研修制度を整えているとのことでした。

そんな同社の代表は、以前に予備校の数学講師をご経験されているそう。テクニカルスキル、ヒューマンスキルの両面を大切に考え、これからの時代に求められるエンジニアの育成に熱心に取り組んでおられます。

研修制度やサポート体制の充実ぶりは、“業界でも一線を画す”と感じるほど。同社でなら、安心してITデビューを目指せると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■やる気がキャリアや収入アップにつながること
「本人と相談しながら、その人の進みたい道を一緒に考える」というのが同社のスタイル。社内研修の内容も幅が広く充実しているため、自分がやってみたいことに挑戦し、希望を叶えることができます。やる気・努力次第で望む未来が手に入ることは、大きなモチベーションとなるでしょう。またスキルアップや業務実績により収入アップも叶えられるため、この点も原動力になると仰っていました。
厳しさ■根気強く経験・学習を重ねる必要があること
エンジニア一人ひとりへの面談・サポートが充実している会社です。ただし、希望すればいきなり何でもチャレンジできるわけではありません。まずは「その目標を叶えるために、これからすべきことは何か」を相談しながら決めて、必要な経験や学習をしていくことが大切。面談などで自分の気持ちをきちんと伝える努力や、自主的に学ぶ姿勢、先のキャリアを見据えて長期的にコツコツと取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「挑戦するからには頑張るぞ」という意気込みがある方
内容が充実していて幅広く学べる研修、親身になって相談に乗ってもらえるサポート体制など、ITデビューにはこの上ない環境が整っています。あとは、この環境を活かすのみ。意欲をもって前向きに学び続けられる方、素直に吸収しようとする姿勢がある方なら、成長も早いでしょう。
向いていない人▲自分なりの目標を持てない方
“本人の目指すところ”がなくては、どれだけサポートが充実していても成長にはつながりません。周囲の人にも相談しながら、自分の道は自分で決めていくことが大切。「目標も誰かに決めてもらいたい」といった方だと、マッチしない可能性があります。

会社概要アットテック株式会社

設立 2005年
代表者 代表取締役 三浦 得明
資本金 1000万円
従業員数 15名
売上高 1億2000万円(2022年9月期実績)
1億1500万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア受託開発事業
■IT人材アウトソーシング・サービス事業
事業所 ■本社/東京都中央区新川2-18-9 中村ビル2F
■湯島研修センター/東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル4F
企業ホームページ https://at-tec.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(オンライン面接もOK)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎平日19時以降、土日祝の面接にも対応いたします。
◎面接日時・入社時期は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <湯島研修センター>
〒113-0034
東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル4F

◎ご希望に応じてWeb面接も可能です!
連絡先 <本社>
〒104-0033
東京都中央区新川2-18-9 中村ビル2F
担当採用担当
TEL03-3553-2771
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