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取材から受けた会社の印象
『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れるように』『仲間こそが最大の財産』という考えを大切にしている同社。そんな同社には、「CS（Customer Satisfaction）」という労務専任の担当者によるサポートがあるそうです。
CS担当は日々現場を回り、「業務で困っていることはないか」「残業時間は適切か」などを社員から丁寧にヒアリング。必要に応じて、取引先へ業務内容の変更や残業の削減なども交渉してくれるそうです。
CS担当の方によると「皆さんに長く活躍してもらえるよう、働く環境を整えていくことがCSのミッションです。ぜひ気軽に頼ってほしいですね。中には毎日のようにCSへ連絡している方もいますよ」とのこと。こういった手厚いサポート体制がある点も、大きな安心につながりそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎ニュースにもなる大型プロジェクトに関われます。
国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトがある同社。中にはニュースに取り上げられるような大型プロジェクトや、地図や歴史に残る有名建築物もあるのだとか。街の景観をガラリと変えられることも多いので、「街づくりに貢献している」という充実感や誇らしさを感じられます。
◎チーム一丸となって、街づくりを進められます。
施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、チームとしての一体感を持って建設現場をまとめられるようになるそう。無事に建物が完成した時には、大きな手ごたえが得られるとのことでした。
国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトがある同社。中にはニュースに取り上げられるような大型プロジェクトや、地図や歴史に残る有名建築物もあるのだとか。街の景観をガラリと変えられることも多いので、「街づくりに貢献している」という充実感や誇らしさを感じられます。
◎チーム一丸となって、街づくりを進められます。
施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、チームとしての一体感を持って建設現場をまとめられるようになるそう。無事に建物が完成した時には、大きな手ごたえが得られるとのことでした。
厳しさ▲入社後は常に勉強や努力が必要です。
プロジェクトで活躍するためには、確かな知識が必要です。現場へデビューした後も自分で復習したり、定期的に開催される勉強会で新しい知識を吸収したりといった努力が不可欠です。
また現場では、多くの職人さんたちと協力して工事を進めます。特に大規模なプロジェクトだと、様々な企業や立場の職人さんとやり取りすることに。相手に合わせた会話を考えなければ、話を聞いてもらえないこともあるでしょう。
プロジェクトで活躍するためには、確かな知識が必要です。現場へデビューした後も自分で復習したり、定期的に開催される勉強会で新しい知識を吸収したりといった努力が不可欠です。
また現場では、多くの職人さんたちと協力して工事を進めます。特に大規模なプロジェクトだと、様々な企業や立場の職人さんとやり取りすることに。相手に合わせた会話を考えなければ、話を聞いてもらえないこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎気分転換ができる仕事が良い方
1日の半分が、PC作業。もう半分は、おでかけしたり、職人さんたちとおしゃべりしたり。気分をリフレッシュできる機会が豊富です。「事務デビューしたいけど、デスクワークばかりじゃ息がつまる」「人と話すことが好き」という方にピッタリです。
1日の半分が、PC作業。もう半分は、おでかけしたり、職人さんたちとおしゃべりしたり。気分をリフレッシュできる機会が豊富です。「事務デビューしたいけど、デスクワークばかりじゃ息がつまる」「人と話すことが好き」という方にピッタリです。
向いていない人△あまり人とコミュニケーションをとりたくない方
建設プロジェクトでは、現場の職人さんたちと日々コミュニケーションを取っていく必要があります。そのため、「一人で黙々と作業だけしていたい」「できるだけ人と関わりたくない」という方には向いていません。
建設プロジェクトでは、現場の職人さんたちと日々コミュニケーションを取っていく必要があります。そのため、「一人で黙々と作業だけしていたい」「できるだけ人と関わりたくない」という方には向いていません。
