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「INRISE株式会社/賃貸管理スタッフ◆未経験OK/月給26万円~/賞与2回/資格手当2万円/年休120日以上/完休2日制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

賃貸管理スタッフ◆未経験OK/月給26万円~/賞与2回/資格手当2万円/年休120日以上/完休2日制
INRISE株式会社
プロ取材
秋葉原にある本社を訪問。採用担当の方はもちろん、実際に同社の賃貸管理スタッフとして活躍されている先輩の方々にもお話を伺ってきました。未経験でも安心なとても楽しそうな職場です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
INRISE株式会社NEW
掲載期間24/08/1524/10/09

賃貸管理スタッフ◆未経験OK/月給26万円~/賞与2回/資格手当2万円/年休120日以上/完休2日制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
賃貸管理スタッフ◆未経験OK/月給26万円~/賞与2回/資格手当2万円/年休120日以上/完休2日制イメージ1
先輩がわかりやすく教えていきますので、全くの未経験の方でも安心してご応募下さい。
一人一人のお客様を大切に。
快適な暮らしを守るオフィスワーク。
将来を考えたらデスクワークでスキルとキャリアを積んでおきたい、
でも「自分には接客の仕事の方が向いてるかも?」と考えている方にオススメ。

バックオフィスのお仕事ながら、“お客様とのコミュニケーション”が軸になる、そんなお仕事があるんです。

主にお任せするのは、マンションなど賃貸物件の入居者様やオーナー様のサポート。
物件の確認や書類の管理から、お問い合わせ対応などの接客までもこなす、ハイブリッドなポジションです。

いつもやりとりするオーナー様からは、不動産の運営について頼りになる相談役、と思われるようになります。
また入居者様とは「契約・更新について聞きたい」といったシンプルなお問い合わせに対応していただきます。

経験やスキルは問いません。しっかりサポートいたしますのでご安心を。
ゆくゆくは、不動産の専門知識を身につけたり、経理の仕事に携わったり、幅広い仕事にチャレンジしていくことができます。

様々な可能性が広がるキャリア、あなたもスタートしてみませんか?

募集要項

仕事内容
賃貸管理スタッフ◆未経験OK/月給26万円~/賞与2回/資格手当2万円/年休120日以上/完休2日制
賃貸物件のオーナー様からの経営相談や、入居者様からのご要望をお聞きするのが、『賃貸管理』サービスの役割。
その窓口役やお客様対応、さらに各種手続きまで幅広くお任せします。

あなたに合ったお仕事から始めて、段々と仕事の幅を広げていきましょう。
ゆくゆくは、不動産の専門知識を身につけたり、経理業務に携わったりもできるようになれますよ。

≪具体的な仕事内容の例≫
◎お問い合わせへの対応(入居者様・オーナー様からの質問や、設備の不具合報告など)
◎物件内見のセッティング
◎物件の定期巡回(簡単な清掃・点検)
◎取扱物件の契約(入居・更新・解約)に関する手続き、書類作成
◎来客時の受付
◎Webサイトに掲載するためのお部屋図面の作成
◎出入金管理、請求書の発行…など

◆未経験の方もご安心ください!
「短い研修だけで全部できるように」なんてことは言いません!じっくり時間をかけて、先輩がひとつひとつ仕事のノウハウを教えてくれます。
特に、最初の3ヶ月はつきっきりでサポート。
段階的に仕事の幅を広げていくことができますので、焦らず吸収していってくださいね。

◆“専門家”もすぐそばにいます。
お問い合わせ対応の際も、あなたがすべての質問に答える必要はありません。
ご用件に応じて、それぞれの専門スタッフへバトンタッチしましょう。

◆「PCに向かってばかり」ではありません。
定期巡回や物件確認の際に外出する機会もあります。
当社独自のデザイナーズマンションも展開しているので、「こだわり」の部屋を色々見て回れるのはきっと楽しいですよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■40歳以下の方※長期キャリア形成のため

<活かせる知識、資格>※必須ではありません
◇不動産業界の知識
◇宅地建物取引士(月2万円給与アップします!)
◇賃貸不動産経営管理士

\こんな方にピッタリです!/
◎チームのまとめ役が得意な方
◎他人から頼られることが仕事のやりがいにつながる方
◎優先順位を考えながら業務に取り組める方
◎色々な人と話すことが好きな方
募集背景 2014年の設立以来、不動産投資をご検討されているお客様に対して、その先のライフプランに合わせた最適なご提案をしてきた当社。
近年では時代の変化とともに、安定した資産の保有と運用が可能なマンション投資へのニーズが高まっています。
そういった二―ズにこれから応えていくためにも、取り扱う物件数を増やして事業を拡大していきたいと思っています。そのため、今回は賃貸管理スタッフとして活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり。詳細は給与欄を参照。
勤務地・交通
東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル11階
※転勤はありません

\駅チカのきれいなオフィスで働けます!/
交通
各線「秋葉原駅」より徒歩1分!
勤務時間 11:00~19:00(所定7時間・休憩1時間)
※残業は20時間以内です。

★毎朝、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社することができます!
給与 月給26万円~+賞与年2回
★宅建士有資格者は月給28万円~
★各種歩合制度あり
※上記には、みなし残業代【22時間分・4万1956円~】を含みます。22時間を超過した分は別途支給いたします。

【試用期間2カ月あり】
月給23万円~
※宅地建物取引士の資格をお持ちの場合は、月給25万円~となります。
※上記には、みなし残業代【22時間分・3万7115円~】を含みます。22時間を超過した分は別途支給いたします。

★知識量によっては優遇あり
過去には月収35万円でスタートしたメンバーも!
年収例
年収410万円/29歳(月収29万円/未経験/中途入社2年)
年収550万円/32歳(月収38万円/経験8年/中途入社2年)
休日休暇 ■年間休日120日以上
■完全週休2日制(日曜日+第1・3水曜日/それ以外の土曜日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(月1日程度のペースで取得する社員が多数!)
■産前・産後休暇

★繁忙期によりますが、希望に応じて平日連休や土日連休取得も可能です!
★5日以上の連続休暇OK
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月、1月)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■資格手当(宅地建物取引士資格/月2万円:専任登録完了後)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
SDGsへの取り組み 国連が提唱する持続可能な開発目標『SDGs』の17目標のうち、
5つについては一般社団法人日本SDGs協会が発行する「SDGs事業認定」を取得しております。

<主な取り組み例>
◎すべての人に健康と福祉を
・定期健康診断の実施
・リフレッシュスペースの設置
・空気清浄機/加湿器の設置
・プロサッカークラブ「FC東京」へのスポンサー参画
・(福) 東京光の家 への賛助
SDGsへの取り組み(続) ◎質の高い教育をみんなに
・資格取得費用助成制度
・(公財) 警察育英会 への寄付
・(公財) 東京弁護士会育英財団 への寄付

◎ジェンダー平等を実現しよう
・男女同一賃金

◎働きがいも経済成長も
・資格取得費用助成制度
・育児/介護休業制度の導入
・子の看護休暇の導入

◎人や国の不平等をなくそう
・クラウド精算/勤怠システムの導入 など
転職・求人情報イメージ1
自然と不動産の知識が身に付く仕事です。そのため、自分で家を探す時や友達から「教えて欲しい」頼られるなど、プライベートでも役立ちますよ。
転職・求人情報イメージ2
2014年に設立の当社。これまで着実に業績を拡大し、一昨年オフィスを移転。メンバーも増え続け中途入社100%、平均年齢32歳と若い組織です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

不動産業界というと、専門知識が求められたり、実力主義が行き過ぎて教育体制が足りていなかったり…といったイメージをもたれている方もいらっしゃるかもしれません。そこで今回の取材では、実際にまったくの異業界から転職されてきたお2人にお話を伺うことに。返ってきた答えは、「みんな中途入社ですし別業界からの転職者も多いので、気負わず応募していただいて大丈夫ですよ」というものでした。

当社では、20代、30代のメンバーが多いため、入社したばかりのメンバーも相談しやすい環境が整っています。
部署も役職も関係なく協力し合うことで、一体感が強まっているのだと感じました。平均年齢は32歳と若い方も多く、和やかな雰囲気が感じられました。
ここなら未経験だからと不安に感じることはなく、安心してなじめそうですよ。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「マンションで水道が壊れてしまった!」といったときに電話対応、業者手配してくれるのが、この賃貸管理スタッフ。物件オーナーや入居者の方々から、頼られる仕事です。仕事を通じて不動産の知識を身につけ、お問い合わせにすぐ答えられるようになっていくと、「おかげで助かりました、ありがとうございます」と感謝される機会も増えていくのだとか。取材させていただいた方も、「自分の仕事が人の役に立っていると実感できることが一番のやりがいですね」と仰っていました。
厳しさ仕事内容が幅広いため、柔軟な対応が求められます。マニュアルだけでは対応しきれないイレギュラーも発生しますので、周りのメンバーと連携しながら臨機応変に動く必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人物件オーナーや入居者といった方々を、様々なシーンでサポートしていく仕事です。さらにその仕事を通じて、不動産に関する専門知識を身につけたり、仕事の幅を広げていける点も大きな魅力。「色々な人と話すことが好き」という方にも、「将来の可能性を広げたい」という方にも、向いています。
向いていない人チームワークも大切な仕事です。周りの意見やアドバイスを素直に受けとめず、自分の考えばかり通そうとする方には向かないでしょう。

会社概要INRISE株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 石渡 大輔
資本金 7000万円
従業員数 30名(2024年8月現在)
事業内容 不動産売買、仲介、賃貸及び管理、リフォーム工事、
損害保険代理業(三井住友海上火災保険株式会社)
国土交通大臣(1)第10610号
賃貸住宅管理業:国土交通大臣 (1) 第006932号
事業所 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル11階
企業ホームページ https://www.inrise.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接
STEP3
内定
◎応募から内定までは2週間を予定しています。
◎わからないことやご質問などがあれば、お気軽にご連絡下さい。
応募受付方法 下記応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから連絡させて頂きます。
面接地 【本社】
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル11階
連絡先 【本社】
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル11階
担当採用担当
TEL03-6206-4921
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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