| 仕事内容 | システムエンジニア（未経験歓迎）◆手厚い研修あり／残業月7h程度／年休120日／資格手当充実！ システムを必要とするプロジェクト先にて、システムテスト・開発やインフラ運用、構築などで貢献。入社後は約1ヶ月の社内研修をご用意！コツコツ基礎固めをしてから各現場に向かってもらうので、未経験の方も安心して新たな一歩を踏み出せます！▼未経験の「？」も「！」に変える研修からスタート！ 1～3ヶ月かけて、各種言語やデータベースなど、ITのキホンから学びます。開発エンジニアとインフラエンジニアのうち、どちらの適性があるか判断し、研修内容を柔軟に調整します。 ▼個人面談後に配属先を決定！ 研修を通じて各々の適性を判断しながら案件を決定。最初のうちは簡単な案件を割り振るので、ご安心くださいね！ ＼「正直、ここが気になる……」に答えます！／ 【Q】1案件あたりの期間は？ 平均3～6ヶ月程度。慣れてくると1年ほどのものにも関わります。 【Q】プロジェクト先には何人で行く？ 簡単な案件から割り振るため、新人1～3名で向かうことも。先輩と一緒に3～6名で担当する案件もあります。 【Q】現場に出てからもフォローしてもらえる？ もちろんです！月に1回の帰社日にはミーティングもありますし、先輩社員ともSlackにて連絡可能。また、毎月第1土曜に勉強会も実施。詳しくは下記項目【勉強会について】をご覧ください！ ＼こんなシステムを手がけられます／ ◆大手化粧品会社向けWEBシステム開発 ◆某ケーブルTV局向け基幹システム開発 ◆某銀行向けファンドラップ開発支援 ◆ECサイトシステム開発に関するテスト業務 ◆公共関連WebシステムPMO業務 ◆某通信業界向けプラットフォームのインフラ構築業務 ◆某金融機関向けサーバー・ネットワーク運用業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。意欲重視の募集です！ ◎社会人デビュ―の方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からリスタートしたい方も歓迎！未経験でもイチから勉強できる教育体制を用意しています。ぜひご応募ください！ ＼下記の経験お持ちの方歓迎します／ □運用・保守などの経験、テスト経験、SE経験のある方 □ネットワーク、サーバーなどのインフラ運用構築経験 □Java、PHP、Rubyなど言語での開発経験 ＼このような方、当社で一緒に頑張りませんか？／ □円滑なコミュニケーションをとることが得意な方 □長く安定して働けるようなキャリアを形成したい方 □IT未経験からしっかりサポートしてもらえる環境をお探しの方 ＼未経験スタートの先輩も多数／ アパレル販売や製造スタッフ、塾講師など、先輩たちの前職は様々。当社ならではの手厚い研修を経て、全くの未経験だった先輩たちも一人前のエンジニアとして活躍中です！ |
| 募集背景 | ＼組織強化に向けた増員募集です！／ エンジニア出身の代表が2013年に立ち上げ、エンジニアを必要とする多くの企業に貢献している当社。Webシステム開発やインフラ運用・保守などのシステムソリューションをメインに、受託開発事業や自社コンテンツの開発など、事業を拡大しながら成長を続けています。 現在100名にのぼるエンジニアが在籍しており、未経験から充実した研修でしっかり成長。そのおかげで、官公庁Webシステムの開発から人気テーマパーク予約アプリの改修など、幅広いクライアントのニーズに対応できる体制を整えることができています。今後300名体制というさらなる組織強化を目指すべく、今回募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京都内のプロジェクト先
└クライアント先企業に常駐してご活躍いただきます。 ◎転居をともなう転勤なし ※研修期間中・帰社日 本社／東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通ビル6階 ＼月1回の帰社日には面談でフォローします！／ プロジェクト先に配属されたあとも、帰社日を設けることでエンジニアたちとしっかりコミュニケーションをとっている当社。「現場で困っていることはないか」など心配事の相談や、「ゆくゆくはどんな案件に携わりたいか」といった希望のヒアリングなどをしています。 交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社／東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◎残業は月平均7時間程度と、ほとんどありません！ |
| 給与 |
月給21万円＋各種手当＋賞与年1回 ※上記の月給額には20時間分・2万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎資格手当が充実！詳しくは下記項目【福利厚生・待遇】をご覧ください。 年収例
420万円／25歳（入社3年）
460万円／28歳（入社5年） 650万円／35歳（入社12年） |
| 休日休暇 | ＼年間休日120日／ ■週休2日制（日、第1週を除く土曜） └未経験スタートの場合、第1土曜日は本社で勉強会を実施。それ以外の週は土・日休みです。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与年1回（4月）※業績による ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■勉強会手当 ■資格手当（下記参照） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円）※当社規定による ■オフィス内禁煙 ■副業OK ※申請の必要あり ■社員旅行 └過去実績：上海、台湾、ソウル、沖縄、京都、仙台、大阪など！ ■書籍購入補助 ＜資格手当例／月＞ 基本情報技術者試験：5000円 応用情報技術者試験：1万円 ORACLE MASTER Bronze Oracle Database：3000円 ORACLE MASTER Silver Oracle Database：5000円 LPIC2またはLinuCレベル2：3000円 CCNA Routing & Switching：5000円 |
| 当社の先輩たち | ＼未経験スタートの先輩が9割！／ 年齢層は20～50代と幅広く、グループ全体だと女性が2割。未経験スタートが9割、文系出身者が7割と、ITの知識や経験がなかった先輩も数多く活躍しています！ 中途入社の方もおり、前職はホテルのフロントやレストランの接客スタッフなどさまざま。そんな先輩たちの入社理由でポイントになっているのは、「未経験から育ててもらえる研修」「社長のおおらかな人柄に惹かれて」といった環境面です。 「自分が育てていただいたように、後輩の育成が私のやりがいです」と語る先輩もいるほど全社に浸透した育成意識で、未経験スタートの方をしっかりフォローしているんです。 |
| 勉強会について | ＼研修期間が終わっても、仲間と学びを深められます／ グループ全体でエンジニアの育成体制を整えている当社。未経験の方向けに、毎月一度土曜日に集まって勉強会を開いています。 4～5人ずつに分かれ、「今日はスマホアプリをつくってみましょう！」といったテーマに沿ってグループワーク。「こんな機能があったらいいよね！」「どういうシステムを構築すれば……」と、仲間とワイワイ取り組みながら、エンジニアとして必要な思考力を鍛えています。 ちなみに、この勉強会でつくったものがサービスとして正式にリリースされる可能性も！アイデア力まで育むことができる貴重な機会として、未経験スタートのメンバーからも好評なんです！ |
| 会社名 | 株式会社JWEBGATE |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 中根 正晶 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110名（2024年4月時点 グループ合計200名） |
| 売上高 | 11億円（2024年3月期実績） 10億円（2023年3月期実績） 8億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆ネットワーク、データベース、各種サーバーの構築・保守・運用 ◆システム開発、オフショア開発 ◆各IT技術分野でのトータルサポート、システムコンサルティング ◆人材派遣・人材紹介事業 ◆一般労働者派遣事業（認可番号：派13-308890） ◆有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-308551） |
| 事業所 | 東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階 |
| 企業ホームページ | http://www.jwebgate.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社ＪＷＥＢＧＡＴＥ 「エンジニアになりたい」という情熱があれば… https://en-gage.net/jwebgate |
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