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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、手厚いフォロー体制があること。その背景には「社員のキャリアをより豊かなものにしたい」という代表の想いがあるそうです。AIといった最新技術でオートメーション化される業務が増加する中で、“人間力のある人財”こそ社会に求められると考え、社員の育成に惜しみなく労力を注いでいるのだとか。
例えば、定期的に上長と面談を実施。「収入を上げたいなら、役職者を目指そう」「そのためにも、まずは後輩の育成に挑戦してみようか」などとアドバイスを行なうそう。一人ひとりと真摯に向き合い、目指す未来やそのための努力を話しているといいます。
実際に、未経験入社1年目でリーダーに昇格するケースも珍しくないとのこと。昇給制度や資格手当も整っており、「今よりも稼ぎたい」「キャリアを築いて長く働きたい」と転職してくる方も多いといいます。そんな同社であれば、エンジニアへの第一歩を安心して踏み出せそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身のスキルが業務短縮につながります。
エンジニアは企業のDX化を推進する存在。クライアントが手作業で進めていた業務を、ITツールを活用して業務効率化を図っていきます。「これまで1時間かかっていた業務が、なんと30分でできるようになった」など、大きな成果が現れることもしばしば。自身の仕事が役に立っていることを実感できると仰っていました。
■エンジニアとして頼られる喜びがあります。
同社で働く先輩は100％未経験入社。最初は「ITって？」「クラウドって？」という状態だった方も、研修を経て着実に成長していったそうです。今回はサポートエンジニアに近い役割ですが、いずれは改善提案を行なうITコンサルタントのような業務にも挑戦できるのだとか。スキルを磨けば磨くほど、影響力の大きい業務に取り組めるので、手ごたえを感じることでしょう。
エンジニアは企業のDX化を推進する存在。クライアントが手作業で進めていた業務を、ITツールを活用して業務効率化を図っていきます。「これまで1時間かかっていた業務が、なんと30分でできるようになった」など、大きな成果が現れることもしばしば。自身の仕事が役に立っていることを実感できると仰っていました。
■エンジニアとして頼られる喜びがあります。
同社で働く先輩は100％未経験入社。最初は「ITって？」「クラウドって？」という状態だった方も、研修を経て着実に成長していったそうです。今回はサポートエンジニアに近い役割ですが、いずれは改善提案を行なうITコンサルタントのような業務にも挑戦できるのだとか。スキルを磨けば磨くほど、影響力の大きい業務に取り組めるので、手ごたえを感じることでしょう。
厳しさ■ただ研修を受けるだけでは成長できません。
入社後1年間の研修では、「○ヶ月後までに、△△の使い方をマスターしよう」といった目標があるそう。研修の型式は、オンライン上で講師がレクチャーしながら、演習問題を進めていくスタイルだとか。決められた期日までに目標に到達するには、空き時間に復習を重ねたり、積極的に講師に質問したりと、主体的に学ぶ姿勢が求められます。ただ研修を受けるだけでは成長できないことを、あらかじめ理解しておかなければなりません。
入社後1年間の研修では、「○ヶ月後までに、△△の使い方をマスターしよう」といった目標があるそう。研修の型式は、オンライン上で講師がレクチャーしながら、演習問題を進めていくスタイルだとか。決められた期日までに目標に到達するには、空き時間に復習を重ねたり、積極的に講師に質問したりと、主体的に学ぶ姿勢が求められます。ただ研修を受けるだけでは成長できないことを、あらかじめ理解しておかなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分に合った働き方を叶えたい方
入社後の研修を通して、未経験からエンジニアへと成長していけます。ひとり立ち後には、リモート案件を担当することも可能だとか。自宅やカフェでのびのびと働けます。そのため、「自分に合った働き方を叶えたい方」「PC1つで手に職をつけたい方」にぴったりです。
入社後の研修を通して、未経験からエンジニアへと成長していけます。ひとり立ち後には、リモート案件を担当することも可能だとか。自宅やカフェでのびのびと働けます。そのため、「自分に合った働き方を叶えたい方」「PC1つで手に職をつけたい方」にぴったりです。
向いていない人▲主体的に学ぶ意欲がない方
「指示されたことだけをやればいい」といった受け身な姿勢だと、成長の機会を逃してしまい、どんどん同期と差がついてしまいます。そのため、「主体的に学ぶ意欲がない方」「努力を怠ってしまう方」は活躍が厳しいでしょう。
「指示されたことだけをやればいい」といった受け身な姿勢だと、成長の機会を逃してしまい、どんどん同期と差がついてしまいます。そのため、「主体的に学ぶ意欲がない方」「努力を怠ってしまう方」は活躍が厳しいでしょう。
