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『ファミリーマート』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業少なめ／夜勤ナシ／賞与年2回／自由に店作り可の転職・求人情報

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『ファミリーマート』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業少なめ／夜勤ナシ／賞与年2回／自由に店作り可

株式会社丸徳ファーム

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プロ取材

世田谷区の本社で、採用担当の高橋さんに取材しました。のびのびアイデアを活かせる環境を作っている同社。だからこそ業績は好調で、全国ランキング上位の売上を記録することもあるそうです。

エン転職取材担当者

宮島

株式会社丸徳ファーム

掲載期間24/08/22～24/10/02

『ファミリーマート』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業少なめ／夜勤ナシ／賞与年2回／自由に店作り可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

100点の店長じゃなくても、120点の人気店は作れます。

ウチの代表のモットーは「私1人じゃ50点に満たなくても、社員たちがいれば100点にも120点にもしていける」。その考えから社員の声をとても大事にし、現場判断でアイデアをどんどん実行できるようにしています。

――例えば、新店オープンの時のこと。
店舗運営スタッフたちは「来店を増やすにはまず注目を集めなきゃ」と、シュークリーム3000個を仕入れて店頭に山積みにしました。その作戦は大当たり！SNSでバズってお客様が増え、見事に完売しました。

赤字の心配もあった作戦ですが、1人に100点満点を求めない当社は、たとえ失敗したとしても決して怒りません。みんなでアドバイスし合い「次の成功の素」に変えていきます。100点満点の店長じゃなくても、120点の人気店を作れるのが当社です。

だからウチの社員は、経験や学歴より意欲が大事。実際、正社員デビューの若手から40代の未経験者まで幅広く採用しています。

一緒に働くのが楽しいと思ってもらえるようサポートしますから、あなたも仲間と共に思いっきり自由な店作りをしませんか？

募集要項

仕事内容	『ファミリーマート』の店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業少なめ／夜勤ナシ／賞与年2回／自由に店作り可『ファミリーマート』における接客、商品管理、スタッフ管理などをお任せします。入社後は、店長代理⇒店長へのキャリアアップが可能。教育制度も整っているので「コンビニの仕事は初めて」という方もご安心ください！【　具体的な仕事内容　】 ■接客、レジ会計 ■商品の発注、在庫管理 ■売上管理 ■店内の清掃 ■アルバイトの指導や教育、シフト管理、給与計算 ■アルバイトの募集・採用　など ※各店舗には、店長、店長代理1～2名、アルバイト6名程が在籍しています。＜店作りは、店長の自由自在！＞予算や商品の仕入れ、採用などは、各店舗で考えて進められます。本部に承認を取る必要はありません。1つの商品を大量に仕入れて独自の売り場を作ってもよし、地域のお客様層に合わせて商品ラインナップを変えてもよしです！！ ★「ファミチキ」のキャンペーンでは… 店長のアイデアを活かしてスタッフがハッピを着たり、POPを作ったりして売り込み、多くの店舗の中でも売上ランキング上位に輝きました！＜ノウハウの共有を行なっています！＞当社では、毎月の役員会議・店長会議・店長代理会議で、情報共有や意見交換などを行なっています。ゆくゆくは、その会議に参加していただく予定。売れるお店づくりのノウハウなどを吸収できる機会です。 ★日ごろからLINEを通じて助け合い会議以外でも、他店の社員とはLINEで相談やアドバイスをし合っています。競争よりも協力の意識があり、全店舗で売上アップを目指す会社です。【　無理なく働ける環境　】 ◎店長代理は緊急の時以外、基本的に夜勤ナシ！ ◎残業も極力しない方針のため残業は月20時間以下！ ◎シフトによっては他店からヘルプを呼ぶことも可能！ ◎休日出勤が相次ぐ…なんてこととは無縁です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼＼　未経験大歓迎！意欲重視の採用です　／／ ◎学歴も、職歴もいっさい気にしません。 ◎社会人デビュー・脱フリーター・第二新卒、歓迎！ ◎社会人10年以上歓迎！ブランクや転職回数も不問です。＼＼下記に当てはまる方にピッタリの職場／／ □まったくの未経験からキャリアアップしたい □自分のアイデアを活かしてお店をつくりたい □仲間と協力して何かをつくり上げるのが好き □あたたかい上司のもと、安定企業で働きたい
募集背景	＜店舗拡大に向けた増員募集です！＞東京都の渋谷区や世田谷区で、6店舗の『ファミリーマート』を経営している当社。いずれの店舗も多くのお客様にご利用いただいており、おかげさまで業績好調です。今後はさらなる成長を目指して、5年間で『ファミリーマート』の店舗を10店舗まで増やしていく予定。そこで今回、当社の『ファミリーマート』の店舗運営スタッフを増員募集することにしました。意欲重視の採用ですので、興味を持ってくださった方は、気軽にご応募くださいね！
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通	東京都渋谷区、世田谷区内の『ファミリーマート』各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ■笹塚二丁目店／東京都渋谷区笹塚2-22-5 ■渋谷松濤一丁目店／東京都渋谷区松濤1-29-1 ■太子堂三丁目店／東京都世田谷区太子堂3-15-2 ■上野毛駅前店／東京都世田谷区上野毛1-14-7 ■世田谷北沢三丁目店／東京都世田谷区北沢3-18-3 ■世田谷鎌田三丁目店／東京都世田谷区鎌田3-12-16 交通 ■笹塚二丁目店／京王線「笹塚駅」より徒歩7分 ■渋谷松濤一丁目店／各線「渋谷駅」より徒歩5分 ■太子堂三丁目店／東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩7分 ■上野毛駅前店／東急大井町線「上野毛駅」より徒歩1分 ■世田谷北沢三丁目店／各線「下北沢駅」より徒歩7分 ■世田谷鎌田三丁目店／東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩20分
勤務時間	シフト制／実働8時間 ◎残業は月20h以下と少なめです！ ◎夜勤は基本ありません！【シフト例】 8：00～17：00／13：00～22：00
給与	月給22万7000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記金額には、5時間分のみなし残業代（7000円～）が含まれています。超過分は別途支給。 ★1回の昇給で、月給額が平均8000円以上アップしています。年収例年収300万円／入社2年目（25歳）年収360万円／入社5年目（30歳）年収468万円／入社7年目（40歳）
休日休暇	■週休2日制（月8～10日） ■年末年始休暇（ローテーションで取得します） ■有給休暇 ★希望休を取得OK！毎月のシフトや有休を利用して、好きな日に休みを取ることも可能。また残業も少ないため、先輩たちはプライベートの時間をたっぷり楽しんでいます。例えば… ◎アニメ・漫画・音楽・ゲームなど、エンタメを思いきり楽しむ♪ ◎趣味のカフェ巡り・推しグッズの収集・スポーツ観戦を満喫！ ◎家族や友だち、ペットの動物と過ごしてリフレッシュ♪ ◎韓国語・英語・中国語などを勉強して自分磨き！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月　※1回あたり平均8000円以上UPしています） ■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（社内規定あり） ■資格支援制度（取得費用を一部補助します） └対象資格は『酒販管理者』『簿記』『インバウンド実務主任者検定』など多彩です。 ■制服貸与 ■独立支援制度あり ■社内コンテスト └店舗ごとに販売実績をランキング化したり、売り場で投票イベントを開催したりして、優勝店舗には賞金を授与しています！もちろん、ノルマやペナルティは一切ないのでご安心ください。 ★コンテストや資格取得サポートなど、頑張りはしっかり還元する方針です！今後は、お客様が増えるお祭りの日には、特別手当も支給しようと考えています。
配属部署	＼いろんな世代＆タイプの社員が活躍中／社員は15名程で、前職は販売スタッフ、雀荘スタッフ、映画製作スタッフ、ドライバー、銀行員など多彩。20～30代の他、40～50代で未経験入社してきたメンバーもいます。ユニークな経歴や趣味を持つ人も多く、話していて楽しい職場です。ときには一緒にキャンプに行ったり、麻雀をしたり、ボウリングで遊んだりすることも♪ ＼あたたかさと自由度が魅力の社風／本部の指示に従うのではなく、社員1人1人が各店の特性に合わせて、自由度高く店作りをしています。優しく協力的な社員が多いので、店舗運営で悩んだら他店の社員にも相談可能。定着率が良く、勤続年数は平均6～7年です。
入社後の流れ	▼研修からスタート最初の1～2ヶ月は、アルバイトと同じ仕事をしながら、基本的な業務を覚えていただきます。リストを参考に1個ずつできることを増やしていきましょう。早ければ2～3ヶ月である程度、習得可能です。 ▼店長代理へステップアップひと通りの店内業務ができるようになれば昇格する予定（入社から大体2ヶ月ほど）。アルバイトのマネジメントなどもお任せしていきます。 ▼店長にチャレンジ店舗運営のノウハウを学んだら、店長へ！最短1ヶ月で昇格しているヒトもいます。基本業務を行ないつつ、魅力的な店舗に育てるためにやりたいこと（キャンペーン企画・レイアウト変更・サービス改善など）にどんどん挑戦していきましょう！

転職・求人情報イメージ1 — 「新しい商品が出たんだけど、どんな風に売っていこうか？」「この前、私の同期の店でこんな販促をしてたよ」と日常的にアイデアを出し合っています。

転職・求人情報イメージ2 — 当社の代表は、スタッフの忘れ物を自ら届けたり、時にはレジに立ったりと現場を大事にする気さくな人柄。ぜひ『トップメッセージ』もご覧ください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

印象に残ったのは、同社の代表が社員の皆さんと同じ目線の高さで会社づくりをされていることでした。

社員の皆さんの意見を大切にしており、アイデアや提案も積極的に採用しておられます。今後は社員さんの声から新事業も立ち上げていくそうです。

そんな代表のもとだからこそ、社員同士の関係性も良好。コンビニの店舗運営スタッフはなかなか他店と交流を持てないのが普通ですが、同社では日ごろからLINEを使って相談をし合ったり、毎月の会議で店長・店長代理が集まって情報交換をしたりしているそう。会議の後は「社員同士の距離を縮められるように」という代表の思いやりから、食事を楽しんでいるとか。

その結果、協力し合うあたたかい風土が生れており定着率は良好。1992年の設立から『ファミリーマート』の運営を継続し、近年も業績を伸ばしているそうです。

上司とも、同僚とも良い関係性を築ける同社なら、きっと楽しく働けるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分のアイデアで、人気店を育てられます！
現場が主役と考える同社は、社員1人1人の裁量が大きいのが魅力。自分のアイデアを活かしたお店作りができます。

例えば、「店の入り口にPOPを飾って大々的にプロモーション」「ファミリー層が多い店では、上の棚に傾斜をつけて、お子さんも見やすいように」など、小さな工夫が大幅な売上アップにつながることも！そんなときは、仲間と喜びを分かち合えるそうです。

また『ファミリーマート』全体で注力している商品については、全国の売上ランキングも発表されますから、上位にランクインしたときの達成感はバツグン。全国の店舗にその名が知れ渡るため、誇らしい気持ちになるとのことでした。

自分のアイデアを活かして、仲間と共に人気店を育てていくやりがいや喜びを味わえるでしょう。

厳しさ■お客様の心をつかむため、工夫が必要です。
自分のお店の近くには、他のコンビニ店舗もあるそうです。その中で多くのお客様に自店舗を選んでもらうためには、他店と異なる魅力を出していくことが欠かせません。

「学生・会社員・ファミリーなど、どんなお客様が多いのか」「どういったニーズで利用されているのか」「各製品の売れ行き」など、店舗の特性や立地などを分析し、お客様の心を掴む工夫を常に考えていくことが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎アイデアを形にしたい方
社員のアイデアやチャレンジ精神を大事にして、どんどんチャンスを提供する同社。自由度高く店作りができるため、販売促進のアイデアを実現したい方、大きな裁量を持って働きたい方にピッタリ。

◎店舗運営や経営に興味がある方
未経験から店長にチャレンジし、さらに希望すれば統括店長に歩むことも可能だそう。店舗運営を通して経営術を学んでいけます。店舗運営や経営に興味がある方にオススメです。

向いていない人△相手への心づかいがない方
店頭に立って接客を行ないますし、アルバイトスタッフとも連携していくことが欠かせません。そのため、コミュニケーションが苦手な方、笑顔での対応や心づかいができない方は、あまり適さない仕事と言えるでしょう。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

会社があるのは、社員のおかげ。
だから「やりたい！」を全力でサポート。

代表

竹本幸徳（たけもとゆきのり）

会社概要株式会社丸徳ファーム

設立	1992年
代表者	代表取締役　竹本　幸徳
資本金	4500万円
従業員数	50名（2024年8月現在）
売上高	14億円（2024年6月期実績） 13億8000万円（2023年6月期実績）
事業内容	■コンビニエンスストア『ファミリーマート』のFC運営 ■夜パフェ専門店『アイスは別腹』のFC運営事業
事業所	本社／東京都世田谷区宮坂3-44-3 事務所／東京都世田谷区経堂1-5-10 ヴィラフォレスト503 ＜店舗＞・笹塚二丁目店／東京都渋谷区笹塚2-22-5 ・渋谷松濤一丁目店／東京都渋谷区松濤1-29-1 ・太子堂三丁目店／東京都世田谷区太子堂3-15-2 ・上野毛駅前店／東京都世田谷区上野毛1-14-7 ・世田谷北沢三丁目店／東京都世田谷区北沢3-18-3 ・世田谷鎌田三丁目店／東京都世田谷区鎌田3-12-16
企業ホームページ	https://www.marutoku-farm.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定！【できるだけ多くの方と面接したいと考えています！】 ■ご応募から内定・入社までは2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です！それ以降も歓迎。 ■面接は19時以降、土日祝も実施可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■面接日・入社日は、あなたとご相談しながら柔軟に決定します。＼面接はフランクな雰囲気で行ないます！／面接を担当するのは、役員であり、採用担当の高橋です。役員といっても、とっても気さくでフランクなタイプなのでご心配なく♪意欲重視の採用ですので、趣味や休日の話などを楽しくしながら、あなたの人柄にふれられたらと考えています。 ★面接担当の高橋について・36歳、北海道出身・ピアノに励む小学5年生の娘を育てるパパ・最近の趣味は、資格取得（FPやメンタルヘルスマネジメント等）・「履歴書よりも人物面重視なので、気軽にご応募くださいね！」＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください！／日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地	■ファミリーマート太子堂三丁目店東京都世田谷区太子堂3-15-2　　 ■事務所　東京都世田谷区経堂1-5-10
連絡先	■ファミリーマート太子堂三丁目店　東京都世田谷区太子堂3-15-2 担当採用担当（高橋） TEL03-5431-6136

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