当社は、ファミリーマートのFC事業を展開しており、渋谷・世田谷で計6店舗を運営中です。ファミリーマート自体がコンビニ業界の中でも店舗が多く、その人気のおかげで当社店舗も業績を順調に伸ばしています。感染症の流行の際は苦労もありましたが、家呑みブームの到来により売上も回復しましたね。
この好調の波に乗って、これから店舗を増やしていく予定です。既存店舗のリニューアルに加え、今後5年の間で合計10店舗体制にしていくことを目指しています。
また、会社としては今年10月に夜パフェ専門店「アイスは別腹」のFC店をオープンする予定です。いずれはその運営会社を立ち上げて、グループ展開をしていけたら…と考えています。
このように会社を発展させていくことで、社員たちにキャリアや待遇の面で利益を還元していけたら嬉しいですね。
代表
竹本 幸徳（たけもと ゆきのり）
東京都出身、東京都在住。現在60歳で、約30年同社の代表を務めている。家族構成としては妻と娘、息子がいる。また来月1歳になる孫がおり、孫が家に遊びに来ることをとても楽しみにしている。前職は婦人服の営業として5年ほど勤めていたが、その後ファミリーマートの運営をしていた父の影響を受けて自身もファミリーマートのFC運営を行なう同社を立ち上げた。積極的に現場に顔を出すことを心がけており、シフトが空いているときには代表が店頭に立つこともある。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
私だけでは50点に満たなくても、私＋仲間＋あなたなら100点にも120点にもなる。つまり仕事で一番大事なのは「人」。だからこそ、「この人たちと仕事ができて楽しい」と感じてもらうことを大事にしています。
この考えは、業績が厳しかった時代を乗り越えた経験から生まれました。
売上が悪かった頃は本当に苦しくて、来月の事業すら見通せない時期もあったんです。それでも会社に行けば話を聞いてくれる社員がいて、その存在に本当に助けられました！みんなに支えられて持ち直すことができ、今では安定した売上を継続できています。
この経験があるからこそ、今回入社してくださる方にも「この人たちと働けて楽しい」と思ってもらえる信頼関係を作りたいと考えています。そのために、制度を整えたり、社風をより良くしたり、社員が困ったときにはしっかりと支えたり。会社の利益を社員に還元し、前向きに楽しく働ける会社を全力で作っています。
この考えは、業績が厳しかった時代を乗り越えた経験から生まれました。
売上が悪かった頃は本当に苦しくて、来月の事業すら見通せない時期もあったんです。それでも会社に行けば話を聞いてくれる社員がいて、その存在に本当に助けられました！みんなに支えられて持ち直すことができ、今では安定した売上を継続できています。
この経験があるからこそ、今回入社してくださる方にも「この人たちと働けて楽しい」と思ってもらえる信頼関係を作りたいと考えています。そのために、制度を整えたり、社風をより良くしたり、社員が困ったときにはしっかりと支えたり。会社の利益を社員に還元し、前向きに楽しく働ける会社を全力で作っています。
今回入社される方に期待すること
まず、おだやかな社風ですから、気負わずにご入社いただきたいですね。もちろんオンとオフの切り替えは大事ですが、堅くなり過ぎも良くないと思うんです。私がお店に行ったときは、ぜひフランクにおしゃべりしましょう。楽しみにしています(笑)
あとは、失敗を恐れずにチャレンジしてくれると嬉しいですね。うちの会社は社員たちに対して「自分の好きなこと・したいことを自由にやってほしい」と考えていますから。そのため、年1回の面談で社員のやりたいことや夢を聞き、それを実現できるよう会社としても積極的にサポートしています。
また、興味があれば、複数店舗をまとめる業務に挑戦できる機会も提供していきますよ。当社には店長よりさらに上の「統括部長」といったポジションがあり、経営視点を養うこともできます。意欲があればどんどんチャンスを提供するので、「未経験だし」「自分なんか…」と尻込みせず、飛び込んできてくださいね！
あとは、失敗を恐れずにチャレンジしてくれると嬉しいですね。うちの会社は社員たちに対して「自分の好きなこと・したいことを自由にやってほしい」と考えていますから。そのため、年1回の面談で社員のやりたいことや夢を聞き、それを実現できるよう会社としても積極的にサポートしています。
また、興味があれば、複数店舗をまとめる業務に挑戦できる機会も提供していきますよ。当社には店長よりさらに上の「統括部長」といったポジションがあり、経営視点を養うこともできます。意欲があればどんどんチャンスを提供するので、「未経験だし」「自分なんか…」と尻込みせず、飛び込んできてくださいね！
