- 【事業内容】
- 電気工事業
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| 仕事内容 | 電気工事スタッフ◆5年連続賞与年3回／未経験OK！／平均年収700万円／家族手当・住宅支援有 建物の新築・改修工事における電気工事を担当します。未経験の方は、先輩の補助作業からスタート。■どんな仕事をするの？ 建物内に電気を通すために配線したり、コンセントや照明器具、受変電設備の施工などを行っています。 工期は1年前後の案件がほとんどで、40人規模の大型現場をメインで担当しています。 ■どんな建物を担当するの？ 大手企業の倉庫やビル、工場などがメイン。国際的なスポーツイベントを開催する施設など有名建築にも数多く携わっています。 ※4～5名のチームで作業を行ないます。40人規模の現場を受託し外注さんも多く現場に入っています。 ※同時に1～2案件を進めることが多いです。 ※現場は神奈川・東京が中心。直行直帰もあります。 ■世の中のニーズも上がり続けています 建物の老朽化、メンテナンスや補修工事の重要さが再認識され過去に関わった建物の仕事の依頼も増えています。「仕事を大志電工の○○さんに頼みたい」そんな仲間を育てているからこそ仕事のお声がけは絶えません。 ＞＞ ★1年目で、国家資格を取得！ 「第二種電気工事士」の取得も目指します。こちらは、学歴や実務経験なしで受けられる国家資格。試験内容も基礎レベルなので、みんな1年目でほとんどが合格しています！ ▼入社2年目～／資格を取得すればできることが増えるので、電線を使った工事などにもチャレンジ。 ▼入社3年目～／自分の得意分野が分かり、技術をさらに究めたくなってきます。 ▼入社4年目～／このくらいになれば、ひと通りできるように！後輩の育成などにも挑戦します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ★学歴不問。就業ブランクも問いません！ ★意欲重視の選考です！経験は一切不問！ ★社会人未経験の方、歓迎！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎楽しく働いて、人より稼ぎたい方 ◎人間関係の良い職場で、のびのびと働きたい方 ◎面倒見が良く、ちゃんと教えてくれる会社で技術を身につけたい方 ※「電気工事士」の資格をお持ちの方、電気工事の実務経験をお持ちの方も大歓迎！即戦力として、給与などの条件面も考慮させていただきます！ 地方の方は寮や引っ越し費用のご相談も別途お受けできます（規定あり） |
| 募集背景 | 電気というインフラを支えるエンジニアとして社会インフラをさせている自負を持っている当社。大手企業とも安定的に取引を行ない、おかげさまで3年先まで仕事が埋まっている状況です。毎年売上も伸び続け、業績も好調。この先もここには書けませんがとても大きなお仕事も予定しています。今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 5年10年先を見据えて人材不足の続きく、この業界でチャレンジしたい仲間を募集しています。 最初は全く仕事のことがわからなくても問題ありません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は下記［給与欄］をご覧ください。その他の待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
(1)本社／神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11
(2)常設現場／東京都港区・江東区・横浜市鶴見区 ※埼玉や千葉の仲間も直行直近で勤務しています ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
(1)京急本線「追浜駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間） ★残業は月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋各種手当充実 ※手当が多いので初任給平均月収24万円 ※経験や資格の有無などを考慮した上で、決定いたします。 ★賞与年2回（8月・12月／昨年実績：年2回、2.5ヶ月分） 決算賞与(5年連以上続支給) ★他手当充実！ ＜最低給与は経験の有無・休日の取り方によって変わります＞ ■未経験者 週休二日制/月給200,000円～ 週休制/月給220,000円～ ■経験者 ★前職の給与を考慮！ 週休二日制/月給220,000円～ 週休制/月給250,000円～ 年収例
社員平均年収700万円
未経験24歳入社の場合 380万円/1年目 450万円/2年目 500万円/3年目※役職：職長 550万円/4年目 700万円/5年目 ※1000万円以上も可能です |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ＜希望に応じて、下記の3パターンから休日の取り方を選べます＞ ■隔週休2日制（隔土・日） ■週休制（日曜） ＜共通の休日・休暇＞ ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★プライベートや家族との時間も大切にできる！ 事前に相談しておけば、休みたいときに休みを取ることができます。社員がプライベートも充実させられるように、会社としても柔軟に対応しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり └★未経験入社で1年後に月給が3万円アップしたメンバーも！ ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：年2回、2.5ヶ月分） ■決算賞与★5年連以上続支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■職能手当 ■職長手当（月3万円） ■資格手当（例：第一種・第二種電気工事士：月2万5000円） ■皆勤手当（月1万～3万円）※休日の取り方により異なる ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人当たり：月5000円） ■住宅手当（月1万円）※世帯主のみ ■退職金 ■社員旅行 ■社内イベント（歓迎会、忘新年会など） ■車通勤可・駐車場完備 ■制服・各種装備品（腰道具、安全靴、手袋など）貸与 ■資格取得支援制度 └★受験費・講習費などは会社が全額負担。講習参加日は出勤扱いにして給与を支給！ ■U・Iターン支援制度 └★会社でマンションをご用意。家賃補助もあり！ |
| 一緒に働く仲間たち | ★面倒見の良い先輩が待っています！ 20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。電気工事の経験が豊富なベテランも多く、頼りになる先輩ばかり。10年以上、30年以上とキャリアも長く、工事の依頼をいただいている大手企業からも厚い信頼を寄せられています。みんな面倒見が良く、若手スタッフもしっかりと技術を習得。上下関係も厳しくないので、のびのびと成長しています。 ★気さくなメンバーばかりで楽しい職場！ 社員同士の仲が良く、忘新年会や社員旅行などのイベントも盛ん。たとえば北海道旅行では、スキー・スノーボード、おいしいジンギスカンや海鮮料理なども楽しみました！ |
| まだまだある！「大志電工」の魅力 | ★未経験入社で1年後に月給が3万円アップも！ 「頑張っている社員にはしっかりと収入で還元したい！」というのが当社のモットー。だから、未経験スタートで1年後には月給が3万円アップしたメンバーをはじめ、2年目以降も毎年1万円以上昇給している社員もいます。「社員のやる気につながれば！」と考えて、年2回の賞与とは別に決算賞与も5年以上連続で支給しています！ ★結婚しても、子どもができても安心！ 家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実。安心できる環境もあって、なかには4人のお子さんがいるパパもいます。平日であっても前もって相談すれば希望する日に休めるので、お子さんの行事にも気兼ねなく参加できます！ |
| 会社名 | 株式会社大志電工 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 克 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年8月現在） ※外注・協力会社15名 |
| 売上高 | 2億1600万円（2023年4月期実績） 1億9800万円（2022年4月期実績） 1億8400万円（2021年4月期実績） 1億2400万円（2020年4月期実績） 9800万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11 |
| 主要取引先 | 株式会社トーエネック、株式会社九電工、株式会社きんでん、野里電気工業株式会社 （順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.taishidenkou.jp/ |
株式会社大志電工の電気工事スタッフ◆5年連続賞与年3回／未経験OK！／平均年収700万円／家族手当・住宅支援有（1305892）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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