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取材から受けた会社の印象
今回の取材は、社員の皆さんの関係性の良さを肌で感じることができました。現在、同社で活躍している社員は9名。少人数だからこそ、チームワークを大切にしているそうです。
特に印象的だったのは、社長が社員の皆さんに温かく接していること。代表は営業活動で、全国へ出張を行なっているそう。そのお土産としてご当地のレトルトカレーを買って帰り、社員の皆さんは昼食で楽しんでいる、というお話でした。また、会社にいるときには手料理をふるまうこともあるのだとか。
社員の方同士も、上司・部下の垣根を越えて自然とコミュニケーションを行なっているとのこと。困ったときには、いつでも気軽に質問・相談ができる雰囲気となっているそうです。
今回の募集では、これまでの経歴やスキルなどは一切不問。「どなたでも温かく受け入れます」というコメントもいただけました。同社であれば、未経験の方でも安心して新しいキャリアを歩めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■建物が完成したときの達成感。
今回募集を行なうのは、施工や施工の管理を行なうポジション。現場にいるスタッフに指示を出し、ときには自身が現場で作業を担当し、施工の工程を進めていきます。自身の指示や担当した作業で、内装やサイン、什器が無事に完成したときには、大きな達成感が得られる、というお話でした。
また、手がけるのは商業施設や小売店・飲食店の内装や外装。自分が施工に携わった店舗は、長い間運営されていくことになります。ときには、携わったお店に多くのお客さんが訪れている様子を目にすることもあるそう。こちらも、仕事のやりがいを感じられる瞬間となるでしょう。
今回募集を行なうのは、施工や施工の管理を行なうポジション。現場にいるスタッフに指示を出し、ときには自身が現場で作業を担当し、施工の工程を進めていきます。自身の指示や担当した作業で、内装やサイン、什器が無事に完成したときには、大きな達成感が得られる、というお話でした。
また、手がけるのは商業施設や小売店・飲食店の内装や外装。自分が施工に携わった店舗は、長い間運営されていくことになります。ときには、携わったお店に多くのお客さんが訪れている様子を目にすることもあるそう。こちらも、仕事のやりがいを感じられる瞬間となるでしょう。
厳しさ■多くの関係者の間に立って調整を行なう難しさ。
施工は専門業者や職人の方など、多くの人が関わる工程です。そんな関係者間の橋渡しを行なうことが、“施工管理”のミッション。ときには、大量の連絡を行なう大変さや、関係各所で異なる意見を踏まえながらスケジュール・施工内容などを調整する難しさを感じる場面もあるでしょう。
施工は専門業者や職人の方など、多くの人が関わる工程です。そんな関係者間の橋渡しを行なうことが、“施工管理”のミッション。ときには、大量の連絡を行なう大変さや、関係各所で異なる意見を踏まえながらスケジュール・施工内容などを調整する難しさを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを取ることが得意な方
営業やデザイナーなど、社内の各部署のメンバーと連携して施工を進めていきます。報告・連絡・相談を徹底すること、またよりよい施工に向けてアイデアを提案することも大切になる、というお話でした。人と関わることが好きな方や、意見を積極的に発信できる方に向いているお仕事といえるでしょう。
営業やデザイナーなど、社内の各部署のメンバーと連携して施工を進めていきます。報告・連絡・相談を徹底すること、またよりよい施工に向けてアイデアを提案することも大切になる、というお話でした。人と関わることが好きな方や、意見を積極的に発信できる方に向いているお仕事といえるでしょう。
向いていない人■礼儀やマナーを大切にできない方
お客様はもちろん、施工を一緒に進める協力会社の方へも、マナーを守って丁寧に接することが大切です。礼儀を軽んじてしまう方では、活躍が難しいでしょう。
お客様はもちろん、施工を一緒に進める協力会社の方へも、マナーを守って丁寧に接することが大切です。礼儀を軽んじてしまう方では、活躍が難しいでしょう。
