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取材から受けた会社の印象
賃貸管理や建物管理などを通じて、不動産オーナーに対し資産価値の向上をはかる同社。不動産管理会社として、住まいにおけるキャリアを約20年にわたって積み重ねており、特に首都圏における住環境のニーズにいち早く反応できるよう常にアンテナをのばしてきたのだそう。
経済状況の変化にあわせて事業展開を行なってきたため、アセットマネジメント・リフォームなど、多様なサービスラインを提供できる体制が出来たのだそう。
その結果、日本マーケティングリサーチ機構による調査で、『不動産オーナーにおすすめの賃貸管理会社 No.1』『賃貸管理で信頼できる賃貸管理会社 No.1』『空室対策で任せたい賃貸管理会社 No.1』を獲得（2022年8月実施）。現在も管理戸数をのばしています。多くのオーナーから信頼され、事業成長を続ける同社であれば、安心して長く働いていけそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆働きやすい環境づくりに貢献できること
「もっと使いやすい備品が欲しい」「今、こんなことに困っている」といった相談に対応し、解決に導くお手伝いをしていきます。新しい備品を導入したり、設備の修繕を手配したり。自分の動きによって社員の働きやすい環境が少しずつ整っていくので、仕事に意義を感じられる瞬間は多いと言います。「ありがとう」という声を直接受け取る機会も多いので、日々得られるやりがいも大きいでしょう。
「もっと使いやすい備品が欲しい」「今、こんなことに困っている」といった相談に対応し、解決に導くお手伝いをしていきます。新しい備品を導入したり、設備の修繕を手配したり。自分の動きによって社員の働きやすい環境が少しずつ整っていくので、仕事に意義を感じられる瞬間は多いと言います。「ありがとう」という声を直接受け取る機会も多いので、日々得られるやりがいも大きいでしょう。
厳しさ◆早めの優先順位づけ＆周囲への相談が必要
寄せられる相談事の中には、自分が手配するだけで簡単に解決に向かうものもあれば、他部署に相談をしながら進めていかねばならないものも。内容によって動き方が異なってくるので、優先順位をつけることが大切になってくるのだそう。抱え込みすぎてキャパオーバーにならないよう、早めに周囲に相談するといった早めの判断も必要です。
寄せられる相談事の中には、自分が手配するだけで簡単に解決に向かうものもあれば、他部署に相談をしながら進めていかねばならないものも。内容によって動き方が異なってくるので、優先順位をつけることが大切になってくるのだそう。抱え込みすぎてキャパオーバーにならないよう、早めに周囲に相談するといった早めの判断も必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の話にしっかり耳を傾けられる方
社内の様々な部署にいる人たちから、多種多様な相談事が寄せられます。まずは一旦相手の気持ちを受け止め、何に困っているのか聞こうとできる方に向いています。
社内の様々な部署にいる人たちから、多種多様な相談事が寄せられます。まずは一旦相手の気持ちを受け止め、何に困っているのか聞こうとできる方に向いています。
向いていない人▲報告・連絡・相談が出来ない方
入社後は、人事総務部への配属となります。2名の先輩たちと連携して仕事を進めていくため、自分から声をかけるのが苦手な方には向いていません。
入社後は、人事総務部への配属となります。2名の先輩たちと連携して仕事を進めていくため、自分から声をかけるのが苦手な方には向いていません。
