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取材から受けた会社の印象
■変革を繰り返す、老舗企業の成長性
同社はもともと、地元漁船に漁のための餌や氷を供給する会社として設立した会社です。その後、鮮魚出荷事業を開始し、三浦半島最大級の規模を誇る水産会社にまで成長しました。
そんな同社が持つ強みの一つに、販路の幅広さがあります。豊洲や横浜、福岡といった全国の中央卸売市場に加え、大手企業とも長く取引があり、安定して経営を続けているといいます。
また、近年はSDGsにも力を入れていて、食用として使えない魚を一括で買い取り、餌用に加工して売り出すといった取り組みも行なっています。さらに、商社を介しての海外輸出事業なども成長中。仕入れ先や卸先ともに拡大して、売上を伸ばしていく予定と伺いました。
同社は老舗企業ながら、変化を続けています。安定して経営を続けるため、変革を繰り返す同社であれば、将来に安心して働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■あなたのアイデアが、会社をより良くします。
同社の総務は、経営層に近いポジションで、会社の運営に関わることができます。業務効率化に関するアイデア出しはもちろん、新店舗のコンセプト決めなど…あなたの力で会社をより良くすることができます。社内で感謝されることも多く、会社を支えるやりがいは、日々のモチベーションとなるでしょう。
同社の総務は、経営層に近いポジションで、会社の運営に関わることができます。業務効率化に関するアイデア出しはもちろん、新店舗のコンセプト決めなど…あなたの力で会社をより良くすることができます。社内で感謝されることも多く、会社を支えるやりがいは、日々のモチベーションとなるでしょう。
厳しさ■最初は覚えることも多いです。
仕事の幅は広く、最初のうちは業務の進め方を覚えることで苦労することもあるそうです。分からないことがあれば先輩にアドバイスを求め、学びを定着させるための努力をしなければならないことに、大変さを感じるかもしれません。
仕事の幅は広く、最初のうちは業務の進め方を覚えることで苦労することもあるそうです。分からないことがあれば先輩にアドバイスを求め、学びを定着させるための努力をしなければならないことに、大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方、裁量を持って働きたい方
あなたを合わせてスタッフ5名という少数精鋭の部署で、会社の運営を支えます。そのため、業務の範囲を限定せず、マルチに活躍することが求められるそうです。自分自身で仕事の優先順位を見極める事ができる方や、裁量を持って仕事がしたいという方は向いているでしょう。
あなたを合わせてスタッフ5名という少数精鋭の部署で、会社の運営を支えます。そのため、業務の範囲を限定せず、マルチに活躍することが求められるそうです。自分自身で仕事の優先順位を見極める事ができる方や、裁量を持って仕事がしたいという方は向いているでしょう。
向いていない人△学ぶことを苦に感じてしまう方、同じ仕事だけをしたい方
入社後は積極的に学習することが大事ですし、日々の仕事は臨機応変に行動することが大事です。学ぶことを苦に感じてしまう方や同じ仕事だけをしたいという方は向いていないかもしれません。
入社後は積極的に学習することが大事ですし、日々の仕事は臨機応変に行動することが大事です。学ぶことを苦に感じてしまう方や同じ仕事だけをしたいという方は向いていないかもしれません。
