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取材から受けた会社の印象
学校給食に特化する形で、調理の受託事業を展開する同社。美味しい食事を提供するだけではなく、近年では教育現場における食育にも積極的に協力するなど、子どもたちに寄り添った事業展開を続けられているそうです。
そんな同社のサービスを「人」で支えるのが採用担当の仕事。支店に常駐する専任の人事は今回が初の採用となりますが、これまではそうした中途採用やアルバイト採用は現場のマネージャーが担当されていたそうです。そのため、仕事でわからないことがあればその先輩に気軽に質問できるため、未経験から安心して活躍できる環境が用意されているとのお話でした。
また、今回入社する方については、初めは先輩から仕事を教えてもらい、慣れてくれば採用だけでなく、その後の人員配置の検討や就労環境の整備にも裁量を持って取り組んでもらう予定なのだとか。同社でなら、未経験から着実に人事スキルを磨いていけそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○社員の活躍がモチベーションになります。
選考だけでなく、入社後のフォローまでを一貫して担当します。そのため、自身が面接を担当した社員の活躍を直に見たり、現場の上司からその報告を受けたりすることも珍しくないのだとか。そうした際には、「自分の仕事は間違っていなかった」「この方を採用して本当に良かった」と思え、仕事のモチベーションに繋がるとのお話でした。
○社会貢献性の高い仕事に関われます。
同社が手がけるのは、学校給食などの調理受託事業。子どもの健康や食生活を支えるサービスだからこそ、その運営を「人」の観点から支えられるこの仕事の社会貢献性も高いものになっています。実際、調理現場に入社者のフォローで訪れたり、実際に自分が調理をサポートしたりする場面もあるため、その際には社会貢献性の高さを実感できるのだとか。日々の仕事にも活き活きと取り組めそうです。
選考だけでなく、入社後のフォローまでを一貫して担当します。そのため、自身が面接を担当した社員の活躍を直に見たり、現場の上司からその報告を受けたりすることも珍しくないのだとか。そうした際には、「自分の仕事は間違っていなかった」「この方を採用して本当に良かった」と思え、仕事のモチベーションに繋がるとのお話でした。
○社会貢献性の高い仕事に関われます。
同社が手がけるのは、学校給食などの調理受託事業。子どもの健康や食生活を支えるサービスだからこそ、その運営を「人」の観点から支えられるこの仕事の社会貢献性も高いものになっています。実際、調理現場に入社者のフォローで訪れたり、実際に自分が調理をサポートしたりする場面もあるため、その際には社会貢献性の高さを実感できるのだとか。日々の仕事にも活き活きと取り組めそうです。
厳しさ▲時には内定を辞退されることもあります。
求職者に入社を決めてもらえるよう、選考の連絡やその後のフォローを担当しますが、採用は求職者と企業のご縁次第。時には内定を辞退されてしまうケースも少なくないそうです。「この方をぜひ採用したい！」という思いが結果に結びつかないこともあるため、慣れるまではこうした点が精神的な負担になってしまうかもしれないとのお話でした。
求職者に入社を決めてもらえるよう、選考の連絡やその後のフォローを担当しますが、採用は求職者と企業のご縁次第。時には内定を辞退されてしまうケースも少なくないそうです。「この方をぜひ採用したい！」という思いが結果に結びつかないこともあるため、慣れるまではこうした点が精神的な負担になってしまうかもしれないとのお話でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○誠実な対応ができる方
求職者と会社の橋渡し役となり、選考における各種連絡や入社後のフォローなどを担当します。求職者にとっては会社の顔となる存在だからこそ、その人柄で入社を決める方も少なくないそうです。そのため、誠実な対応やコミュニケーションができる方は早期に活躍できそうです。
求職者と会社の橋渡し役となり、選考における各種連絡や入社後のフォローなどを担当します。求職者にとっては会社の顔となる存在だからこそ、その人柄で入社を決める方も少なくないそうです。そのため、誠実な対応やコミュニケーションができる方は早期に活躍できそうです。
向いていない人▲自身の事情を優先してしまう方
採用担当として会社の事業計画に基づいて採用を進めますが、求職者にとっても仕事選びは人生における大きな転換点。そのため、悩みや懸念点などにしっかりと耳を傾け、相手に寄り添う動きが大切になります。会社や自身の事情を優先し、相手に寄り添えない方には難しい仕事です。
採用担当として会社の事業計画に基づいて採用を進めますが、求職者にとっても仕事選びは人生における大きな転換点。そのため、悩みや懸念点などにしっかりと耳を傾け、相手に寄り添う動きが大切になります。会社や自身の事情を優先し、相手に寄り添えない方には難しい仕事です。
