取材から受けた会社の印象
『Manhattan Portage』は、1983年にNYで誕生したアパレルブランドです。メッセンジャー・バッグを広めたパイオニアとして世界中に広く知られていて、一目見れば分かる【赤いロゴ】が目を引きます。この世界的人気ブランドを国内で広めてファンを増やしたり、売上を伸ばしていくのが、今回の“プレス部門”。
例えばたくさんの人が集まる夏フェスに出展するイベントブースを運営したり、インスタやTikTokなど各種SNSやインフルエンサーを起用し、ユニークなPR戦略を考えて実践するなど、自由度の高い環境でのびのび活躍できる魅力があります。また分業ではなく、商品プロモーション全般をワンストップで対応していることから、様々な領域で新しいことに挑戦しやすい環境だそうです。そんな同社でなら、自身のアイデアを提案&実現する面白さを体感しながら活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい商品のリースから広告のディレクションまで幅広い業務を担うポジションだからこそ、アイデアを活かして自由に、そして革新的な戦略をどんどん発案~実現できるチャンスがあります。
特にSNSやインフルエンサーを効果的に活用した各種プロモーションに注力していることから、日ごろからSNSを利用している方にとっては、その知見やノウハウを思う存分に発揮できます。例えば「今、密かに話題になりつつあるあのインスタグラマーに宣伝してもらおう」「新商品にあわせてショールームの棚も変えたい」など、できることは多岐にわたります。裁量を持って働けることはもちろん、成果をリアルタイムで実感できることも魅力です。
特にSNSやインフルエンサーを効果的に活用した各種プロモーションに注力していることから、日ごろからSNSを利用している方にとっては、その知見やノウハウを思う存分に発揮できます。例えば「今、密かに話題になりつつあるあのインスタグラマーに宣伝してもらおう」「新商品にあわせてショールームの棚も変えたい」など、できることは多岐にわたります。裁量を持って働けることはもちろん、成果をリアルタイムで実感できることも魅力です。
厳しさ人脈を広げて、PRのチャンスを増やすことも重要なミッション。ただ人と人との付き合いは誰かに教わるものではないため、常に自分自身で意識する必要があります。どこで新たな仕事につながるかわからないため、日ごろからSNSをチェックしたり、様々な人間関係を大切にすることが求められます。メディア関係者に限らず、常に積極的にコネクションを作っていくことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟な対応&積極的にアイデアを発信できる方
社外でのプレゼンや展示会での交流など、様々な状況で関係者とコミュニケーションを取ることが重要です。TPOに合わせながら、自分のアイデアを積極的に発信していく、主体的な姿勢をお持ちの方だと活躍しやすいでしょう。
社外でのプレゼンや展示会での交流など、様々な状況で関係者とコミュニケーションを取ることが重要です。TPOに合わせながら、自分のアイデアを積極的に発信していく、主体的な姿勢をお持ちの方だと活躍しやすいでしょう。
向いていない人△マルチタスクに対応できない方
業務は多岐にわたるので、常にいくつかの作業を同時並行です進めます。そのため柔軟にスケジュール管理をするのが苦手な方には向いていません。またショールーム管理なども担当するため、ゴミや汚れをそのままにしてしまうなど、小さな気配りができない方には難しいでしょう。
業務は多岐にわたるので、常にいくつかの作業を同時並行です進めます。そのため柔軟にスケジュール管理をするのが苦手な方には向いていません。またショールーム管理なども担当するため、ゴミや汚れをそのままにしてしまうなど、小さな気配りができない方には難しいでしょう。