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営業◆企画から携われる/残業なし/年休120日/土日祝休/昨年度賞与3ヶ月/5連休取得OK
一般社団法人日本RV協会
プロ取材
本部にいらっしゃる、採用担当の関口さんに取材しました。アウトドアブームの高まりにより、キャンピングカーの販売台数は急増中。今後も伸びる見込みで、市場の成長を間近で感じられるでしょう。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
一般社団法人日本RV協会NEW
掲載期間24/08/2224/10/02

営業◆企画から携われる/残業なし/年休120日/土日祝休/昨年度賞与3ヶ月/5連休取得OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
営業◆企画から携われる/残業なし/年休120日/土日祝休/昨年度賞与3ヶ月/5連休取得OKイメージ1
キャンピングカーをもっと気軽にたくさんの人が楽しめるようにしていく。あなたの営業によって、多くのメディアに取り上げられていくかもしれません。
キャンピングカーの時代を作りだす、先駆者はあなたです。
年々成長を続けるキャンピングカー市場。販売総額は10年前の約3倍でメーカーによっては生産が追いつかず、契約から納車まで1~2年待ちになるケースも少なくありません。

このように、日本で注目を集め始めている「キャンピングカー」。この魅力を日本に広めるべく活動しているのが日本RV協会です。今回募集するのは、車中泊施設「RVパーク」の拡大に拍車をかけていく先駆者となるポジションです。

これから挑戦したいのは「攻めの営業」。今までは問い合わせ対応で精いっぱいでしたが今後は人員を強化し、積極的にアプローチする予定。そこでお任せしたいのがまだ取り組んでいない営業企画の実行です。

オペレーションやアプローチ方法等、現在は営業活動に関するノウハウが少ない状態。企画にも積極的に助言できるので、あなたの意見が採用されるチャンスをすぐに掴むことができます。

あなたの営業活動により、RVパークが拡大しキャンピングカーの利用を楽しむ方が増えていく。キャンピングカーが一世を風靡する、そんな未来を作りだす先駆者になりませんか?

募集要項

仕事内容
営業◆企画から携われる/残業なし/年休120日/土日祝休/昨年度賞与3ヶ月/5連休取得OK
あなたには、当協会公認車中泊施設「RVパーク」の拡大に向けた営業活動をお任せ。「日本全国に1000件のRVパーク設置」を実現するため、積極的に企画の実行に取り組んでいただきたいと考えています!

<RVパークとは?>
当協会が「快適に安心して車中泊が出来る場所」を提供するために定めた条件を満たす、車中泊施設です。全国各地に温泉、旅館、道の駅、遊園地などの様々な施設でRVパークの設置が進んでいます!

<仕事の流れ>
▼アプローチ
まずはRVパークを知ってもらい開設に関する問い合わせを増やしていきたいと考えております。今回のポジションは主にこちらにご尽力いただきます。

▼営業進捗に合わせたコミュニケーションの実施
一度お問い合わせいただいた方へ、メールの配信などで接点を持ちながらコミュニケーションを取ります。現在はお問い合わせいただいた方のうち、約8割は開設に繋がっています。

▼開設サポート
お申込みから開設までは、RVパークの基準を満たしているか調査を行ったり、人気の施設事例を紹介し開設までのサポートを行います。

▼RVパークの知名度拡大
開設したRVパークの稼働率が上がるように、広報活動やイベント出展などを行います。

※人気を集めている施設へ、ノウハウ収集のため取材に行く機会もあります。
※出張エリアは全国、月1回程度発生することもあります。

<ポイント>
◎営業の仕組みをイチから組み立てることができます!
今までは問い合わせに対して対応することで精いっぱいでしたが、人員を強化することで今後はこちらからのアプローチもしていきたいと考えています。少数精鋭で個人の裁量が大きいため、アプローチ方法や提案の仕方など、積極的に提案できる環境です!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■顧客折衝経験をお持ちの方(年数・業界不問)
└キャンピングカーに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが異業種からの転職で、業界未経験で入社しています。

▼下記の経験やスキルをお持ちの方は早期に活躍いただけます。
◇営業経験をお持ちの方

▼こんな方にピッタリの仕事です!
◇推進力をもって能動的に仕事に取り組みたい方
◇影響力のあるポジションで活躍したい方
◇コミュニケーション能力を活かして活躍したい方
◇目標に向かって努力することにやりがいを感じる方
募集背景 <より一層の普及に向けて、体制を強化します>
「くるま旅」の文化を広め、日本のキャンピングカー業界の発展に努めてきた当協会。キャンピングカーショーなどの展示会やイベント、各メディアでの情報発信、車中泊ができる施設「RVパーク」の推進などに取り組んできました。

アウトドアブームなどにより、ユーザー団体「くるま旅クラブ」の会員数は約2万人にまで拡大しています。また、RVパークへの認定に関する問合せが毎日寄せられるなど、当協会への関心も高まっているところです。

今後もより一層のキャンピングカーの普及を目指し、営業の増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月。試用期間終了後、退職金共済金の積み立てを開始します。
※そのほか、期間中の待遇や給与に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル905
※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩4分
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)

※残業は基本的にゼロ。外部的要因に影響されることが少なく、自分でスケジュールを組みやすい環境です。
給与 月給29万円~+賞与年2回

※上記金額には固定残業代(30時間分|4万9200円~5万9050円)を含みます。残業は月平均20時間以下ですが、万が一超過した場合は超過分を全額支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇 ◎取得、復職実績あり
■育児休暇 ◎取得、復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└1時間ごとの時間休取得可能!当日に「午後休を取りたい」という申請も可能です。

★土日祝に出張があった場合は、振替休暇を取得できます。
★5日以上の連休取得OK!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績:2回(3ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■扶養手当(1人目:月5000円、2~4人目:月3000円)
■退職金(特定退職金共済制度)
■オフィス内禁煙
入社後の流れ <先輩社員のすぐそばで学べる環境です>
入社後、初日はオリエンテーションを実施。業界の動きや当協会の仕組みについて理解していただきます。その後は先輩社員によるOJT研修をスタート。先輩社員の打ち合わせに同行して、実際の動き方を覚えていきましょう。

先輩社員と一緒に行動する時間が多いため、分からないことがあればその都度質問できる環境です。いつでもサポートできるため、早期活躍できるよう積極的に先輩を頼っていきましょう。
キャリアステップ <早期キャリアアップも可能です!>
リーダーなどの管理職ポストがあります。年度末に自己評価を行ない、上司と面談を実施。明確な評価制度があるため、キャリアアップするためにはどんな行動を起こせばいいのか理解して仕事に取り組めます。
転職・求人情報イメージ1
少数精鋭の組織で、壁がなくラフにコミュニケーションを取りやすい雰囲気。中途入社の方もすぐ馴染みやすい環境づくりをしています。
転職・求人情報イメージ2
定期的に、全国からアウトドアファンが集うイベントを実施。展示会には国内外のキャンピングカーがズラリと並び。大きな賑わいを見せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で強く印象に残ったのは、キャンピングカー市場の勢い。販売総額は10年前の約3倍に上るといい、メーカーによっては生産が追いつかず、契約から納車まで何と1~2年待ちになるケースも少なくないのだとか。また、欧州メーカーの車種が主力でしたが、国内メーカーの参入も相次いでいるそう。まさに活況です。

その勢いに拍車をかけているのが、同協会の存在です。RVパークの開設では、観光による地方創生や災害対策としての魅力も強みとして、地方自治体とも積極的に協力を図っているとのこと。

他にも、気軽にキャンピングカーを体験できるようにレンタルを行なったり、キャンピングカーをより多くの方に知ってもらえるように各種ショーやイベントに出展したりと、幅広く活動を展開しているそうです。

実際、同協会へ加入する企業も増加中だそう。勢いのある組織ならではのやりがいを感じられそうだと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分のアイデアが、キャンピングカー市場の成長に拍車をかける。
現在の営業体制ではアプローチの仕方などの仕組みが整っていないため、あなたのアイデアが採用される機会が多くなるだろうとのこと。特に営業社員は少数精鋭の組織なので、積極的に耳を傾けられる環境なのだそうです。自分が考えた営業戦略がカタチとなり、よりRVパークの数が増えていくと、自分がキャンピングカー市場の成長に貢献しているという実感を強く持てるでしょう。

RVパークの数だけでなく、テレビやSNSなどでキャンピングカーの利用が取り上げられていたり、自分が開設に携わったRVパークが盛況している様子を見たりした時には、「自分がトレンドを作り出している」という誇りも感じられそうです。
厳しさ◆仕組みや制度が整っていない部分も。
事前事例のないことに取り組むことが多くなるので、仕組みや制度から作り上げていく必要がありそうです。実践しながら、試行錯誤を繰り返し、粘り強く取り組む姿勢が必要になりそうです。

また、少数精鋭かつ業務が幅広いため、マルチタスクになる時が多いとのこと。業務を効率的に進めるためのスケジュール管理が最初のハードルになるだろうと仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性を持って仕事に取り組める方
RVパークの普及に向けてどんな営業が効果的か、様々な意見を出せる環境です。そのため、自分のアイデアを活かして活躍したい方に向いています。

◎相手に寄り添ったコミュニケーションを取れる方
RVパークの開設の際には、自治体・民間企業・個人の方など、幅広い立場の方とやり取りをします。そのため、相手の立場を理解して、丁寧にコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ルーティンワークを望む方
営業の仕方はまだ明確に決まっておらず、これから試行錯誤を重ねる段階です。定型業務のように進めることができないため、毎日決まった仕事をコツコツと取り組みたい方には向いていません。

会社概要一般社団法人日本RV協会

設立 1994年
代表者 代表理事・会長 荒木 賢治
従業員数 8名(2024年8月時点)
売上高 4億2900万円(2023年12月期実績)
3億6000万円(2022年12月期実績)
2億5600万円(2021年12月期実績)
事業内容 RV車(キャンピングカー)をより根付かせるための環境の整備、市場の育成、業界の発展
■ショー・イベントの企画、開催
■マスコミ、メディア対応
■業界発展の為の広報活動(「キャンピングカー白書(冊子)」「くるま旅マガジン(小冊子)」「マナー向上ステッカー」などの制作・配布)
■会員事業者への情報提供
■活動環境の整備・充実(RVパークの推進)など
事業所 本部/神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル905
企業ホームページ https://www.jrva.com/
採用ホームページ 一般社団法人日本RV協会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/jrva_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
■ご応募から内定までは2~4週間以内を予定しておりますが、状況により異なります。
■ご応募から入社までは4~8週間を予定しております。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■面接日や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
■1次面接はWeb面接可能です。ご希望の方はご相談ください。
■場合により、適性テストを実施します。特別な対策は必要ありません。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡します。
面接地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル905
連絡先 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル905
担当採用担当
TEL045-270-3855
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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