- 【事業内容】
- テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（コネクティッドサービス）◆パーソルグループ／年休120日／確定拠出年金制度など福利厚生充実 パーソルグループ3社（パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社）が合併し、2023年に設立された当社。人と組織の生産性の向上やエンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ＜仕事内容＞ あなたには、顧客のコネクティッドサービス開発を担っていただきます。プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、企画～要件検討・定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応することを想定しています。 企画～要件検討・定義の経験が無い方は、設計～製造を担当いただきながら、要件検討・定義について、PMやPLと一緒に対応いただきます。 ＜具体的には…＞ 社内（名古屋）のコネクティッドサービス開発チームに参画していただき、顧客と直接対話しながら、要件整理～設計～製造～テストを実施していただきます。当該チームは顧客オンサイトチームと連携してクライアントへ一気通貫でサービス提供を行なっています。 いずれは、キャリア・志向に応じて、以下の2通りの役割を担っていただきます。 ■社内開発チームのPLを担っていただき、タスクディスパッチ、成果物の品質確保、進捗管理等を対応していただきます。 ■顧客先オンサイトチームに参画して、ブリッジSEを担っていただき、より顧客に近い位置で密にコミュニケーションを取り、上流の企画、要件検討・定義と、顧客と当社の橋渡しをしていただきます。 ＜当社で働く魅力＞ システムを通しての業務改善プロセスを経験し、顧客と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨くことができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■基本設計以降の実務経験をお持ちの方 ■AWS環境下のJava／C#での開発経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | パーソルグループ3社（パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社）が合併し、2023年に設立された当社。 人と組織の生産性の向上やエンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、SE（コネクティッドサービス）の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋オフィス：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「名古屋駅」桜通口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 ■当社独自のマンスリーフレックス制度あり（標準労働時間1日8時間、コアタイムはプロジェクトにより異なります） └1ヶ月ごとの働き方の相談・設定が可能。 ※専門業務型裁量労働制でのオファーとなる場合あり（1日9時間15分働いたものとみなします） |
| 給与 |
月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は432万円～630万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■フレックス休日（3日間）：季節問わずいつでも取得可能 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる） └通勤状況により、6ヶ月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■結婚・出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動・クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度（260資格） ■eラーニング研修（約70講座） ■インセンティブ（資格取得時） ■CAN DO（年間100万円） ■在宅勤務手当：250円／日 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 正木 慎二 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 1万2231名（2024年7月1日時点） ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※東北、関東、中部、関西、中四国、九州に拠点あり |
| 企業資格 | ■労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ■IS09001:2015 ■プライバシーマーク |
| 企業ホームページ | https://persol-xtech.co.jp/ |
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