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- 給与 月給30万円以上＋賞与年3回
- 場所 仙台・宇都宮・東京・埼玉・名古屋・大阪・福岡にある…
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採用担当の方にお話を伺いました。終活関連サービスを展開する同社。高齢社会の進展に伴いニーズが拡大する中、課題解決のための情報やサービスを提供することで社会に貢献しているそうです。
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エン転職 取材担当者
小室
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| 仕事内容 | 自治体アライアンス営業◆フレックスタイム制／転勤なし／リモートワークOK 当社は、葬儀や仏壇、お墓といった分野でWebサービスを展開し、売り上げをこの2年で約2倍に伸ばしています。主力事業である「いいお墓」では、お墓を探すユーザーと霊園や墓地運営者をマッチングする事業を運営しており、直近5年の年平均成長率は26％になっています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、官民共同事業部広告セールスグループにて、自治体へのアライアンス営業をお任せします。官民協働事業部は、皆様とご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 ＜具体的には…＞ ■エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行 ■終活セミナーの実施 ■地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするための自治体へ提案 ＜仕事のポイント＞ ◎既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行ない、具体的なご提案まで進めていただきます。 ◎今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
■以下、いずれか必須 ・法人企業への新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動のご経験をお持ちの方 ・医療・福祉業界での営業のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、葬儀や仏壇、お墓といった分野でWebサービスを展開し、売り上げをこの2年で約2倍に伸ばしています。主力事業である「いいお墓」では、お墓を探すユーザーと霊園や墓地運営者をマッチングする事業を運営しており、直近5年の年平均成長率は26％になっています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル6階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より 徒歩6分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム9:30～15:30） ※月の平均残業時間…10時間 |
| 給与 |
年俸制537万円以上 ◎年俸額の1/12を毎月支給（月収44万7600円～） ◎毎月の支給額内には固定残業代（月40時間・10万6600円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：子ども一人あたり1万円 ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■退職金 ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20％ ■私服可・髪型自由 ■インフルエンザ予防接種助成あり ■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■産前産後の休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■育児のための時差出勤制度 ■子の看護休暇 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 創業 | 1984年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長COO 小林 史生 |
| 資本金 | 10億5748万円（2024年1月31日現在） |
| 従業員数 | 249名（2024年1月31日時点 ※契約社員、パート、アルバイト含む） |
| 売上高 | 50億400万円（2023年1月期実績） 38億2600万円（2022年1月期実績） 32億3800万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 終活関連サービス事業 └マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 |
| 関連会社 | 株式会社ハウスボートクラブ 株式会社エイジプラス |
| 企業ホームページ | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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