| 仕事内容 | 提案営業◆あなたの企画・提案で福利厚生サービスの拡充を実現／年間休日122日／賞与年2回 自社サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡大を図る仕事です。【ベネフィット・ステーションとは？】 従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。 ≫≫導入企業数：1万6,218法人・団体（2023年3月時点） ≫≫総会員数：約1,548万人（2023年3月時点） 【主な仕事内容】 ■新規営業 └未提携のお店・企業へベネフィット・ステーションへの掲載（業務提携契約）を提案します。 ■既存顧客のフォロー └すでに取引中の加盟店への限定プランの獲得交渉や優待特典の追加交渉を含むフォロー営業を行ないます。 【入社後の流れ】 ▼OJTを通じて、商品知識や業務フローを習得 ▼全体像を理解した上で下記実務を担当 └施設・お店・企業へのアプローチ └優待サービスの交渉・提案 └紹介記事・媒体の確認・校正 └加盟店フォロー など 【仕事のポイント】 ◎どんな分野にでも自由に提案可能！ 多種多様な業界の企業へアプローチするため、サービス業に関する幅広い知識が身に付きます。自分が好きなジャンルや「掲載したら面白そう」「ここと提携出来たら会員様が使ってくれそう！」と思える分野での提携が成功し、利用者数が倍増する面白さがあります。 ◎クライアントに寄り添いながらの提案！ マーケティングから効果検証にいたるまでの企画提案を行なうため、クライアントに寄り添った提案営業が可能。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎営業経験がある方（新規営業、営業マネジメント経験、無形商材取り扱い経験ある方なら尚歓迎） ◎基本的なPCスキルがある方 【あれば活かせるスキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アフィリエイト広告の知識・舞台、コンサート等の興行チケット販売の営業（仕入・販促）経験 ・宿泊業界経験（レベニューマネジメント、サイトコントローラー管理） 【求める人物像】 ◎営業・商談が好きな方 ◎スピード感を持って仕事に臨める方 └新しいサービスが続々と生まれる環境です ◎デスクワークに抵抗がない方 └サイトや紙媒体の校正も担当します ◎段取りやスケジューリングが得意な方 ◎新しいコト、取り組み、変化が好きな方 ◎自ら考え行動できる方 |
| 募集背景 | 企業の福利厚生サービスを中心に様々なBPOサービスを展開している当社。当社の福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』は今では大手企業を中心に全国のあらゆる企業で利用されるサービスとなりました。 今後も更なる施設・サービスの拡充を進めたいと考えているため、このたび加盟店の営業担当を増員することに。会員様がより多くの施設やサービスをおトクにご利用いただけるよう、加盟施設の増強や会員特典の向上に、さらに力を入れていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京／東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
※交通費全額支給！ 交通
JR東日本「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給20万円～45万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） └カフェテリアポイントは試用期間後に付与 ※残業代全額別途支給（管理監督者は除く） 【カフェテリアポイントとは？】 様々な選択肢の中から給付ポイント（年間30万円相当分）の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度です。 （例） 保養所・リゾートホテルの利用 レジャー施設の割引（遊園地、映画等） スクールの割引（英会話、料理教室等）他多数 年収例
初年度の想定年収 ：330万円～700万円
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| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12月30日～1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ※休暇制度充実 ■My Day休暇（誕生日休暇） ■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回） ■マイケアデイ（健康診断休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額別途支給（管理監督者は除く） ■役職手当 ■託児所・育児サポートあり（ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数！） |
| カフェテリアプランとは？ | 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能 ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、家賃補助、ベビーシッター、介護など）他多数 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2024年4月末時点 |
| 主要取引先 | 愛知県都市職員共済組合／板橋区職員互助会／出光興産(株)／H.U.グループホールディングス（株）／NOK第一企業年金基金／NTTグループ／(株)大分銀行／大阪読売健康保険組合／川崎重工業(株)／(学)関西大学／九州旅客鉄道(株)／京都市職員共済組合／クボタグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／郡山市職員互助会／(一財)札幌市職員福利厚生会／(株)しまむら／全日本空輸共済会／ソニーグループ(株)／ソフトバンクグループ／ダイキン工業労働組合／(株)電通／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／(株)東横イン／日本電気(株)／日本郵政グループ／パナソニックグループ／阪急阪神健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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