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「株式会社スリーリングス/ITエンジニア(未経験歓迎)◆還元率80%以上/案件選択制/前給保証/リモート可/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆還元率80%以上/案件選択制/前給保証/リモート可/年休125日
株式会社スリーリングス
プロ取材
東京都の本社にいらっしゃる、採用担当の大門さんに取材しました。設立から13年間幅広い業界の人材マネジメントを行なってきた同社は、現在IT業界にも進出しています!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社スリーリングスNEW
掲載期間24/09/0224/10/27

ITエンジニア(未経験歓迎)◆還元率80%以上/案件選択制/前給保証/リモート可/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆還元率80%以上/案件選択制/前給保証/リモート可/年休125日イメージ1
「やりたい案件が不明確」「キャリアプランが立てられない」…相談ごとはいつでも営業に話してください。マネージャーのように寄り添います!
還元率80%以上・スキル支援。モチベが上がる職場です。
「自分の頑張りが給与に反映されない」「スキルを磨ける環境がなくて、将来が不安」――そんな悩みともサヨナラできる環境がここにあります。

★業界トップクラス、還元率80%以上!
IT業界の平均還元率は、50~60%。当社はエンジニアのモチベが上がるよう、高還元率を実現しています。もちろん、案件待機中も給与100%支給。プロジェクトの情報や単価も全て開示します!

★実績豊富な研修で、スキルを磨ける!
約1000人のエンジニア育成実績がある外部研修への参加が可能です(参加費用は当社負担)。たとえばインフラ系からWeb系へ挑戦したいという場合、基礎研修はもちろん、実践的に学べる研修もあります。配属先で何も分からない…と固まる心配もナシ!

★エンジニアファーストで理想の環境を!
帰社日は設けておらず、基本は直行直帰。終了後は即帰宅して、休息や勉強の時間にあてられます。人気のリモート業務も多数!エンジニアのキャリアプラン、スキルアップをサポートします。

「自分時間」重視で次のステージへ。前職より収入アップ100%!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆還元率80%以上/案件選択制/前給保証/リモート可/年休125日
これまでクリエイターの人材マネジメントをしてきた当社は事業多角化を進め、現在はIT業界に進出。今回は当社で働くエンジニアを募集します。

<エンジニアに嬉しい制度あり!>
★80%以上の高単価還元!
★プロジェクト情報や単価は開示。
★自分で案件選択可能!

<プロジェクト例>
◆ガス向けの基幹システム開発(Java、SPRING BOOT FW、MySQL)
◆Android TV・動画サイト開発 ※スマホアプリ(Kotlin Swift)
◆メディア向けクラウド基盤へのServer移行(AWS/EC2)

◎要件定義・設計・開発・テスト・運用など、担当工程も自由に選べます。

<案件の種類も増加中!>
Web系・業務系のシステム開発案件を主に用意。ローコード開発、クラウド基盤運用・構築のインフラ案件など、様々なジャンルの案件を獲得しています。スキルが足りなければ研修も受講可能です!

<開発環境例>
◆言語:Java/PHP/Python/C♯.Net/VB.Net/Kotlin/Swift
◆OS:AWS/Azure/Windows/Linux/iOS/Android
◆DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL
◆FW:Spring/.NetFramework/Vue.js/React.js

<インフラ環境例>
◆Server:AWS/Azure/Windows/Linux/Vmware/Active Directory/ServiceNow
◆NW:Cisco/Catalyst/Paloalto/Juniper/L2/L3/FortiGate/BIG-IP

※他にも多数!

★リモート・フルリモート案件を中心に様々なプロジェクトがあります。自分の希望に合わせて、一緒にベストな案件を選んでいきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆ITエンジニアとしての実務経験がある方
└Web・アプリ・オープン系、汎用機系、制御・組み込み系、インフラ系などのジャンルも不問。設計構築、開発、保守など、工程も問いません。

★経験が浅い方も大丈夫です。
経験・スキルよりも人物・意欲を重視します。エンジニアとしてIT業界で活躍したい!というあなたを後押しするため、今後も環境を整えていきます。
募集背景 2011年の設立以来、テレビ番組制作をメインに手がけてきた当社。番組制作スタッフや各業界クリエイターの人材マネジメントの成功ノウハウを活かし、将来を見据えた事業多角化を進めています。現在では、IT業界にも進出。これまで幅広い人材のマネジメントを行なってきた経験から、エンジニアのマネジメント(ソリューション事業)も堅調な足どりで伸びでいます。さらなる事業拡大のため、今回新たにメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

★会社都合の配属はほとんどありません。あなたの希望を考慮し、決定します。
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
★直行直帰OKです。
★フルリモート、リモート・出社併用などの働き方ができる案件も用意してあります!「こんな働き方がいい」など、ぜひあなたの希望を聞かせてください。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
給与 年俸360万円~1000万円+各種手当
★前給保証(総収入)!
★業界トップクラス、還元率80%以上!
★待機期間も給与100%支給!

※年俸を12で割り、1/12を月々支給。
※未経験の場合は、月給20万円~23万円。
※みなし残業代月3万円~17万9000円(20時間~40時間分)を含む。(超過分は別途支給します)
※経験・能力・前給を考慮し決定します。
年収例
※初年度想定年収:360万円~1000万円

年収420万円(29歳/経験3年)
年収560万円(32歳/経験5年)
年収700万円(38歳/経験10年)
年収850万円(49歳/経験25年)
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日休み)※プロジェクト先による
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

★5日以上の連続休暇の取得もOK!プライベートも充実させられます。
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆交通費(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆携帯電話支給
◆ベネフィット・ワン加入(映画鑑賞割引、全国有名宿優待割引など)
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度(提携企業)
スキルアップを支援! 1000人以上のエンジニアの育成実績がある外部研修に参加できます。参加費用などは会社負担。参加は希望制です。たとえば、「Web系担当だったけど、インフラ系に挑戦してみたい」なら、インフラ系の言語やサーバに触れられる研修など。「色んなプログラミング言語を学びたい」なら、流行りの言語を学べる研修など…。

現場プロジェクトに即した内容を実戦形式で学べることから、応用スキルも身に付くと好評です。また、会社側からこの資格を取るために参加してなどと指示することはありません。あなたの希望する研修をお選びいただけます。
サポート体制も充実! 当社では、帰社日や面談日などは設けていません。エンジニアが本業に専念できるような環境を整えています。ただ、仕事を進めるなかで不安が出てくることもあるでしょう。その際は自社の営業にいつでもご相談ください。あなたのマネージャーのように、エンジニアを支える営業メンバーがいます。

たとえば、キャリアプランが明確に決まっていないとき。将来のビジョンを聞きながら、あなたに合ったプランを一緒に立てます。また、プロジェクト先でのムリなお願いごとは、営業が率先して取引先に交渉しに行きます。もちろん、人間関係や職場環境の悩みも、いつでも電話等で相談することが可能です。営業を頼って、のびのびと働けるようにしましょう。
転職・求人情報イメージ1
年間休日は125日とたっぷり!基本直行直帰なので、仕事が終わったらショッピングやディナーもゆっくり楽しめます。私生活も充実です!
転職・求人情報イメージ2
案件獲得を進めている最中です。将来的にはAI・クラウドなど最新の技術に触れられる案件も!ずっと手に職をつけられるので、安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

有名なテレビ番組を手がけている、株式会社スリーリングス。ZIP・ヒルナンデス・モニタリングなど、取材担当も馴染みのある番組を担当されていると聞き、驚きました。

既存のテレビ事業が好調ということもあり、直近10年連続で売上は右肩上がり。安定した経営基盤のもと、将来を見据え事業多角化を進めています。現在では、IT業界にも進出し、エンジニアのマネジメントも手がけています。

走り出したばかりの事業ですが、すでにエンジニアにとって嬉しい待遇を整えているそう。たとえば、業界トップクラスの高還元率80%以上、プロジェクト情報・単価開示など。さらに、柔軟な働き方ができるようにと、リモート・フルリモートの案件もご用意しています。

そのほか、エンジニアの育成実績が豊富な会社に研修をお願いするなど、エンジニアを考えた環境を用意している同社。今後待遇もより良くする方針の同社なら、安心して働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の希望に合った案件に、チャレンジさせてもらえること。
同社では、どんなエンジニアになりたいかというビジョンを踏まえ、案件を決定するとのこと。エンジニアの想いを1番に考えているそうです。たとえば「前職ではインフラ系を担当していたけど、Web系に興味があって…」という場合には、スキルがないからと断るのではなく、Web系についてを学べる外部研修の紹介などを行ない、案件にアサインできるような状態まで成長させるのだとか。ほかにも、「元々保守担当だったけど、設計に挑戦したい」という場合には、設計について学べる研修を用意する…など。

だからこそ、興味がある分野のプロジェクトに携われます。スキルがないから諦めるのではなく、スキルを身に付けられて自身の理想のキャリアを実現できるのは、同社ならではのやりがいでしょう。
厳しさ△希望の案件に参画するために学び続けることが必要です。
エンジニアとして参画したい案件があれば、研修への参加を案内するなど、スキルアップへのサポートも手厚い同社。そのため、挑戦してみたい分野について、自ら学び続けることが大切です。参画した案件に責任をもって取り組み、自ら勉強し続ける意欲がなければ、希望する案件への参画も難しくなる可能性があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして市場価値を高めたい方
外部研修では、サーバレス・フロントエンド、AI、クラウドなど、最新の開発技術も学べるとのこと。エンジニアとして市場価値を高めるため、積極的に研修に参加したり、周りの方にアドバイスを求めたりなど、成長意欲が高い方に向いています。
向いていない人△協調性を大切にできない方
プロジェクトは協力会社の方と一緒に進めていくことになります。不明点があった際、一人で解決しようとしてしまうなど、チーム全体に関わることなのに共有しないなどの行為は許されません。チームで仕事をするのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社スリーリングス

設立 2011年
代表者 代表取締役 昼間 達樹
従業員数 26名(2024年8月時点)
事業内容 ◆テレビ番組制作
◆企業VP、インフォマーシャル制作
◆各種映像・動画制作
◆テレビショッピング
◆各種通信販売
◆ソフトウェア開発
◆社会インフラ構築
◆SI/SES事業
◆Webサイトの設計・開発、運用保守

※労働者派遣事業届出番号(派13-309041)
事業所 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木2-2-2 イトーピア六本木902
主要取引先 株式会社 博報堂
株式会社NHKエデュケーショナル
株式会社グッドワークス
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社 日テレ アックスオン
株式会社 テレビ朝日
テレビ朝日映像株式会社
株式会社TBSテレビ
株式会社TBSスパークル
山陰中央テレビジョン放送株式会社
東宝株式会社
PIVOT株式会社
株式会社ロッピングライフ
企業ホームページ https://3-rings.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社またはWebで実施します。

<本社>
〒106-0032
東京都港区六本木2-2-2 イトーピア六本木902
連絡先 <本社>
〒106-0032
東京都港区六本木2-2-2 イトーピア六本木902
担当採用担当
TEL03-5545-5303
個人名の表記について
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