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「株式会社ミック/アパレル雑貨の企画営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休/5日以上の連休取得可/海外出張あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

アパレル雑貨の企画営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休/5日以上の連休取得可/海外出張あり
株式会社ミック
プロ取材
横浜市の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。誰もが知る東証プライム上場のアパレル企業などとも取引をしている同社。社員40名と少数精鋭ながら、年商20億円以上を売り上げる理由を伺いました。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
株式会社ミック
掲載期間24/08/2224/10/16

アパレル雑貨の企画営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休/5日以上の連休取得可/海外出張あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
アパレル雑貨の企画営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休/5日以上の連休取得可/海外出張ありイメージ1
商品会議に月1回参加。アイデアを出したり、担当顧客の要望を伝えたり。入社年次が浅くとも、自社商品やOEM商品の企画に携われます。
「え!この商品めっちゃいい!」
――提案したのも、売り場を作ったのも私です。
アイウェア商品やアパレル雑貨、アウトドア用品など2000種以上。大手アパレル・スポーツ用品小売店、眼鏡店をはじめ、街中でよく見かける店舗に当社の商品が多く並びます。

それも、多様なニーズを的確かつスピーディーに形にできる点が評価されているからこそ。設立以来、ファッショングラスの企画・OEM・輸入・卸を手掛けてきたノウハウを活用し、お客様に選んでいただける商品を手掛けています。

そんな自社商品の提案から販売準備まで一貫して携われるのが、当社の企画営業。商品を提案するだけではなく、お客様先の店頭に足を運んで売り場づくりまで行ないます。ゆくゆくは、OEM商品の企画提案にも挑戦OK。月1回の商品会議では、年次を問わず、新商品の開発に向けてアイデアを出せます。

実際に、「服が濡れないような冷感アイテムが欲しい」というお客様の要望を受け、営業が海外の展示会で見た商品をもとに提案。自社ブランドで生産され、8万個以上売れたこともあります。

自分の提案した商品を街中で見かける、なんてことも珍しくありません。

募集要項

仕事内容
アパレル雑貨の企画営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休/5日以上の連休取得可/海外出張あり
既存顧客から要望を伺い、サングラスやゴーグルなどのアイウェアやアパレル雑貨を提案します。他部署での研修も通して基礎からじっくり学べるので、未経験の方もご安心ください。

【Q】取り扱う商品は?
サングラスやスキー用ゴーグル、メガネフレームなどのアイウェア商品がメイン。その他、マスクやネックウォーマーといったアパレル雑貨やアウトドア用品など全部で2000以上の商品を取り扱っています。

【Q】担当するお客様は?
取引先は、大手アパレル・スポーツ用品小売店、眼鏡店など。1人あたりの担当顧客は5~10社程度です。エリアは日本全国で、場合によって出張もあります。

【Q】商談の件数は?
1日あたりの商談件数は、1~4社(頻度は週1回~月1回)。遠方の場合にはオンラインで、基本的には対面で実施します。

【Q】仕事の流れは?
▼既存顧客への商品提案
事前に作成した提案書をベースに「どんな商品をどれくらい販売するか」を、バイヤーに提案。先方の要望を踏まえ、数量などをすり合わせます。

▼商品の確認・準備
商品導入が決定した後で、出荷の数量、時期、方法を社内で調整。商品登録や出荷指示、社内デザイナーへのPOP作成依頼など、他部署と連携して準備を進めます。

▼販売準備
納品されたら顧客の店舗を訪問。商品を魅力的に陳列して売り場を作っていきましょう。提案から販売までは、数日~半年程度かかるものもあります。

⇒提案から販売準備まで一貫して携われることが魅力です!

【Q】商品企画にも携われる?
入社1~2年程度は自社商品の提案がメイン。ゆくゆくは、OEM商品の企画提案もできます。そのほか、社内デザイナーなども集う月1回の商品会議に参加。担当顧客から受けた要望やアイデアを持ち寄り、新たな商品案を検討します。入社年次を問わず、提案は歓迎です!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎営業経験がある方は業務に活かせます!
◎飲食店のスタッフ、テレビ局のAD、スポーツアパレル店のスタッフなど、まったくの未経験から入社して活躍する社員が多数在籍しています!

\こんなあなたにおすすめ/
□商品企画に携わりたい方
□お客様と向き合える仕事がしたい方
□営業以外の経験も幅広く積みたい方
募集背景 当社は設立以来、メガネやサングラスなどのファッショングラスの企画・OEM・輸入・卸を手掛けてきました。デザイナーが商品の企画段階から携わり、多様なニーズを的確かつスピーディーにカタチにできることが強みの1つ。また、商品だけでなく、陳列方法やPOPのデザインを合わせて提案できることも特徴です。

そんな事業の強みを武器に、大手アパレルやスポーツ用品小売店、眼鏡店と安定した取引を行なっています。依頼数や取り扱うアイテム数は年々増加。今後もお客様の要望に応えるためには、体制強化が欠かせません。そこで今回、企画営業を増員することとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。
※試用期間中の雇用形態は契約社員で、試用期間明けに正社員となります。
※そのほか、給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町269‐1

◎転勤はありません。
交通
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩17分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎入社1年目は定時退社がほとんどで、その後は月20~40時間程度の残業があります。
給与 月給24万円~+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)+各種手当

◎経験・能力、前職給を考慮し決定します。
◎インセンティブは個人、部門、会社の年間予算達成額に応じて、最大30万円を支給します。
年収例
320万円/入社1年(24歳・未経験)
370万円/入社1年(30歳・営業経験6年)
休日休暇 <年間休日122日(2024年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇 (取得・復職実績あり)
■育児休暇 (取得・復職実績あり)

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(上限月2万円/6ヶ月定期)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■インセンティブ(最大30万円/年)
■育児支援あり
■退職金
■オフィス内禁煙
■社員旅行
└年に1回、1泊2日の国内旅行を実施。2023年度は宮古島へ行きました。海外旅行も2年に1回実施していましたが、現在は休止しています。
■海外出張・研修(中国・台湾など)
■服装自由
■忘年会・納涼会あり
└イベントが昨年から復活しました!
入社後の流れ ▼生産から販売までの流れを習得!
試用期間の3ヶ月で、会社や当社が手掛ける商品の知識を習得。たとえば、業務グループで商品が出荷される現場を見たり、内勤アシスタントとして受注伝票の作成や在庫管理をしたり。他部署の業務を経験することで、生産から販売までの流れを身をもって体感することが可能です。

▼入社1~2年後に独り立ち!
先輩社員の同行を通して、「お客様にどのような提案をするか」「どの商品がどんな特性を持っているか」など実践的な学びを得られる環境です。1人でお客様に提案できるようになるには、経験やスキルによって変動はあるものの入社1~2年後を想定しています。
一緒に働く仲間 一緒に働く営業は、40代4名、30代1名、20代1名の計6名(男性5名、女性1名)。入社24年目のベテラン社員を除き、5名は中途入社です。先輩職員の前職は飲食店のスタッフ、テレビ局のAD、スポーツアパレル店のスタッフなど、まったくの未経験で入社して活躍しています。直近3年の定着率は90%以上です。

入社理由は「スポーツ関連の雑貨を扱っていることに魅力を感じて」「営業に挑戦したい」などさまざま。社員同士の仲も良く、「ここが分からなくて…」と気軽に話しかけやすい雰囲気なので、未経験の方もご安心ください。一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップも目指せる環境です。
転職・求人情報イメージ1
当社で手掛けているのは、サングラスやスキー用ゴーグル、メガネフレームなどのアイウェア商品がメイン。大規模な展示会は年4回ほど開催されます。
転職・求人情報イメージ2
1年に1~2回程度、中国や台湾で開催される展示会に足を運びます。展示会で得たアイデアや知識を活かして、より良い商品を手掛けていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

アイウェアなどのOEMを中心に手掛け、誰もが知る大手企業と多数取引している同社。社員40名と少数ながら、売上は年商20億円以上です。そんな実績の背景には同社の強みがあるとのことで、お話を伺いました。

一般的なOEMは、基本的に営業が打ち合わせを行ない、ある程度方向性が決まったうえでデザイナーに引き継がれる場合がほとんど。しかし、同社ではデザイナーが打ち合わせに同席するため、クライアントのニーズや温度感を細かくキャッチ。その結果、スピーディーに企画提案を行なうことができているといいます。

また、商品のみならず、陳列方法やPOPなどの提案も行なっているのだとか。生産から販売まで社内デザイナーや営業が連携することで、高い顧客満足度を実現できています。これまで培ったノウハウや社内体制から、他社に負けない商品を生み出しているそうです。今後も同社の手掛けた商品を街中で目にする機会も増えていくでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分が提案した商品が売り場に並ぶ嬉しさ
お客様への商品の提案から販売準備まで一貫して携われるポジション。実際に販売される店舗に足を運んで、商品が魅力的に見える陳列や社内デザイナーが作成したPOPで売り場を作っていくことが可能です。

また、取り扱いブランドは『K-SWISS』をはじめ、街中で見かけるアパレルやスポーツ用品小売店ばかり。そのため、休みの日に売り場を目にすることもあるそうです。自分が提案した商品を店頭に来店された方が手に取っている様子を見ると、嬉しさを感じられるでしょう。
厳しさ△フロントとして提案から販売準備まで携わるプレッシャー
既存顧客への商品の提案⇒商品登録や出荷指示⇒販売準備と、幅広く携わるポジションです。そのため、「商品の品質に問題がある」「予定出荷数を納期通りに確保できない」など問題が生じれば、フロントとして責任を持って対応しなければなりません。関係各所とのやりとりも行なう必要があり、責任の範囲の広さから大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎幅広く知識を吸収できる方
同社では、サングラスやスキー用ゴーグル、花粉対策メガネ、メガネフレームなどのアイウェア商品を中心に、さまざまなアパレル雑貨やアウトドア用品を手掛けています。お客様に適切な提案をするためにも、商品の特性や機能を把握しなければなりません。スポーツ業界やアパレル業界のトレンドなど、幅広く知識を吸収できる方が活躍できるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることに抵抗感がある方
社内のデザイナー、お客様先のバイヤー、販売店のスタッフなど、多くの方とやりとりをする機会があります。コミュニケーションを取ることに抵抗感がある方には、向いていないでしょう。

会社概要株式会社ミック

設立 1974年
代表者 代表取締役社長 山岸 浩一
資本金 4000万円
従業員数 40名(グループ全体:64名)※2024年8月現在
事業内容 ■ファッション雑貨の企画・製造・卸し及び販売
■ファッショングラスの輸入、製造・卸し及び販売
事業所 本社/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町269-1
関連会社 株式会社アークインターナショナル、株式会社ソフィス
企業ホームページ https://e-mic.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web可)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■一次面接はWeb実施が可能ですので、お気軽にお申し付けください。
■面接日時・入社日は希望を考慮して決定します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 \一次面接は【Web】または【対面】、二次面接は【対面】にて実施します!/

【本社】
〒224-0054
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町269-1
連絡先 【本社】
〒224-0054
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町269-1
担当採用担当 野本
TEL045-929-5770
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