| 仕事内容 | 生活支援員◆残業月10h程度／施設長などにキャリアアップ可能／『健康経営優良法人2024』認定 障がいを持つ方が暮らすグループホームで、生活支援員としての仕事をお任せします。＜パートナーガーデンとは＞ 障がいを持つ方が共同生活をする住宅（グループホーム）で、「開かれたホームを！」がモットー。家族の方が気楽に立ち寄れて、地域のコミュニティの場になれるような施設を目指しています。1施設当たりの定員数は介護包括型は5名程度、日中サービス支援型は20名程度で、管理者や生活支援員など、10～20名のスタッフでサポートしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入浴や排せつ、食事等の支援 ■掃除・洗濯等の家事 ■日常生活・社会生活上の相談 ■就労先や関係機関との連絡調整 ■日常生活上の援助 ■レクリエーションの企画運営 ＜DXで働き方改革に取り組んでいます！＞ アプリ（kintone）で報告書や帳票作成、社内稟議などを効率的に完結！介護ロボットなども導入しているため、体力的な負担が少ないです。そのほか、健康経営に関する取り組みも行なっています。 ……取り組み例…… ◇タブレットやインカム、介護ロボット等の活用 ◇腰痛を含む身体の負担軽減のための研修実施 ◇業務手順書の作成／記録・報告様式の見直し ◇ケアの好事例や謝意の情報を共有する仕組み ◇メンター制度／キャリア面談の導入 ◇有給が取得しやすい環境整備 ◇子育て・介護との両立を目指すための休業制度 ＜幅広いキャリパス＞ グループホームだけではなく、デイサービスや訪問介護などを運営。ライフスタイルの変化や志向性に合わせて、キャリアチェンジも可能です。自分で選択しながらキャリアを築けます。 ＜あなたの成長を支援！＞ 「資格取得支援制度」として研修費用などは全額会社が負担。職種ごとに技術や知識を習得する「スキルアップ研修」などを本社で開催。成長し続けられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【正社員（正規）を希望の場合】 ■「介護福祉士」の資格をお持ちの方 ※契約社員／アルバイト・パートとしての勤務も可能です。 【契約社員／アルバイト・パート（非正規）を希望の場合】 ■介護職員としての実務経験を1年以上お持ちの方 ■「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方 ■「介護福祉士実務者研修」の資格をお持ちの方 ■「看護師」の資格をお持ちの方 ※「介護福祉士」を取得後、正社員としての勤務も可能です。 ～こんな方にピッタリ～ □地域に根付いて働きたい □1つの会社に長く勤めたい □介護業界で腰を据えて長く働きたい □キャリアアップ・給与アップを着実に実現したい □人間関係に悩まずに働きたい |
| 募集背景 | ＼新拠点のオープニングスタッフです／ 当社は、東証プライム上場企業である『大東建託グループ』の一員。1999年に設立し、「介護」「保育」「看護」「障がい者福祉」の4つの柱を軸に事業を展開してきました。業績は順調に右肩上がりで、昨年の売上高は約154億円に。全国180ヶ所に施設を展開し、新拠点も次々と誕生させています。 新拠点となるのが、栃木・千葉・神奈川・三重。「障がい者グループホーム」のオープニングメンバーを、新たにお迎えします。大手グループならではの安定性のもと、長く働ける環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。※雇用形態はお選びいただけます。保有資格や経験によってお選びいただける雇用形態が異なりますので、詳細は【応募資格】欄をご覧ください。 ※新拠点での勤務となるため、オープンまでの期間は近隣施設（同都道府県もしくは通いやすい隣県）での研修・勤務となる予定です。 |
| 勤務地・交通 |
栃木・千葉・神奈川・三重の下記いずれかの施設
■パートナーガーデン宇都宮 栃木県宇都宮市下岡本町1943‐13 ■パートナーガーデン愛宕 千葉県野田市清水810（2024年12月1日開設予定） ■パートナーガーデン屏風浦 神奈川県横浜市磯子区森3-19-15 ■パートナーガーデン四日市 三重県四日市市小杉町912-1 ＼新設の建物！／ 勤務地となる上記の施設は、どれも新しく立ち上げる施設。新拠点がオープンするまでは、近隣施設（同都道府県もしくは通いやすい隣県）での研修・勤務となる予定です。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
■パートナーガーデン宇都宮／JR宇都宮線「岡本駅」より徒歩3分
■パートナーガーデン愛宕／東武鉄道野田線「愛宕駅」より徒歩12分 ■パートナーガーデン屏風浦／京浜急行電鉄本線「屏風浦駅」より徒歩2分 ■パートナーガーデン四日市／三重交通バス「小杉線小杉」下車徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ 8：00～17：00 8：30～17：30 10：30～19：30 16：30～翌9：30（夜勤） ★月平均残業時間10時間程度 ※契約社員／アルバイト・パートの場合、勤務時間や勤務日数は相談可能です。 |
| 給与 |
【正社員（正規）】 月給20万5200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 【契約社員／アルバイト・パート（非正規）】 時給1,050円～1,500円 ※各地域の最低賃金は満たしております。 ※時間外手当は全額支給します。 ＜サービス管理責任者、児童発達管理責任者の資格をお持ちの方＞ 月給36万1350円以上＋各種手当＋賞与年2回 年収例
＜初年度想定＞
300万円～500万円 ＜モデル年収例＞ 454万円（38歳・入社2年） |
| 休日休暇 | 【共通】 ＜年間休日110日＞ ◆シフト制（月9～10日休） ◆有給休暇（平均取得日数13.6日 ※半日単位で取得OK） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◎ライフステージが変わっても安心です！ 男女ともに育休の取得実績があり、昨年度は30名以上が活用。仕事と育児の両立ができる環境なので、じっくり腰を据えて働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | 【共通】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ） ◆交通費支給（上限：月4万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆就職支援金支給（10～20万円）※パートナーガーデン愛宕のみ ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆資格手当（サービス管理責任者、介護福祉士） ◆退職金制度 ※正社員のみ ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度（実務者研修などの受講費用を会社が負担） ◆従業員持株会 ◆勤続表彰制度 ◆再雇用制度（65歳） ◆福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場あり）※勤務地による ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 社員紹介 | ■事業責任者／野田 2005年に入社し、7年後に本社のエリアマネージャーとなりました。高齢者の介護事業を担当する中、2021年に新規事業である障がい者グループホームの開設準備室を立ち上げることに。その後、施設開設に携わり続けています。 ■生活支援員／野々宮 一般企業での経験を経て、3年前に入社しました。自分自身が病気を患った際に助けてもらった経験から、「自分も助ける側になりたい」「社会貢献がしたい」と思ったんです。最初は、楽しさと同時に大変さを感じることもありましたが、今では楽しい気持ちが勝っています。今後も仕事の達成感を大切に、充実した日々を過ごせそうです。 |
| 健康経営に関する取り組み | ＼国が認める、働きやすさ／ 社内に「安全衛生委員会」「健康経営推進担当」を設け、労働環境や待遇を改善。以下の認定にもつながっています。 ……認定一覧…… ■『健康経営優良法人2024』 ■女性活躍優良企業『えるぼし』 ■子育てサポート企業『くるみん』 ……処遇改善内容…… ※下記はあくまで一例です！ ■エルダー・メンター制度、キャリア面談 ■子育て・介護と両立できる休業制度を確立 ■状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入 ■有休取得率UPのため環境整備 ■健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルスの実施 ■タブレット・インカム導入などのICT活用 |
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高山 尚弥 |
| 資本金 | 1億円 ※大東建託株式会社（東京証券取引所プライム市場）の100%出資 |
| 従業員数 | 3056名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 154億2513万円（2023年4月期実績） 150億2082万円（2022年4月期実績） 148億7302万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業（認知症対応型共同生活介護） ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障がい者総合支援事業 ・家政婦紹介（有料職業紹介）事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階 ※28都道府県・180ヶ所に各種施設を展開（2024年1月1日現在） |
| 企業ホームページ | https://www.care-partner.com/ |
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