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社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完全週休2日／年間休日123日／残業少なめ／週1回在宅ワークOK！の転職・求人情報

「社会保険労務士法人AXIA／社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完全週休2日／年間休日123日／残業少なめ／週1回在宅ワークOK！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です！

社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完全週休2日／年間休日123日／残業少なめ／週1回在宅ワークOK！

社会保険労務士法人AXIA

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プロ取材

オンラインにて、代表の今村さんを取材。2014年設立の若い社会保険労務士法人ながら、すでに100社以上の顧客を有しているという、同法人ならではの強みについてお話を伺いました。

エン転職取材担当者

松宮

募集情報
クチコミ情報

社会保険労務士法人AXIANEW

掲載期間24/08/22～24/10/02

社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完全週休2日／年間休日123日／残業少なめ／週1回在宅ワークOK！

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

“成長期”の社労士事務所。最後のピースは、あなたです。

当法人の今を一言で表すならば、「成長期」の真っ最中。設立10年目という、まだまだ若い社労士事務所ながら、すでに取引先企業は100社を超えており、その事業規模は着実に拡大を続けています。

そんな今だからこそ、アシスタントの増員は急務。あなたも入社後は、シンプルなデータ入力から始めて、少しずつ担当業務を増やしていきましょう。案件の内容は代表が把握しており、その都度サポートをするため、未経験でも問題はありません。

将来的には、社労士資格に挑戦してもOK。代表や先輩から試験のコツを伝授してもらえたり、国家試験の1週間前には特別有給休暇が付与されたりと、サポートも充実。合格後には資格手当が月3万円支給されるため、更なる収入UPも実現できますよ。

今回の採用をもって、私たちの組織はいったん完成となる見込み。成長期を超え、次のステージを目指す当法人の“最後の1ピース”として、社労士アシスタントという「周囲から頼りにされる仕事」を楽しんでみませんか？

募集要項

仕事内容	社労士アシスタント（未経験歓迎）◆完全週休2日／年間休日123日／残業少なめ／週1回在宅ワークOK！各種データ入力や資料作成など、社労士のアシスタント業務をお任せします。まずはシンプルな事務ワークからスタートして、少しずつステップアップしていきましょう。【担当業務について】 ▼まずは事務ワークからスタート最初の3～6ヶ月間は、各種データ入力や申請書・給与明細の作成などからスタート。社会保険・労働保険手続きや給与計算、各種助成金の申請などのサポート業務を通して、基本的な仕事の流れを把握していきます。 ▼より発展的な業務に挑戦入社4ヶ月目を目処に、顧客からの労務・社内トラブルに関する相談や社内の保険制度の仕組み化などに対応をしていきます。 ▼社労士資格を取得してステップアップ仕事に慣れてきたら、社労士資格の取得に挑戦。合格後は、月1回のペースで担当顧客を訪問しながら、行政機関の調査や就業規則の制定・改定、人材育成・労務コンサルティングなど、専門性の高い業務に取り組んでいきましょう。【仕事のポイント】 ☆「相手に合わせた対応」が重要です顧客となる企業は、業界や規模もさまざま。だからこそ、それぞれに合わせた対応をしていく必要があります。顧客企業ごとのルールや求められる言葉遣いなどをしっかりと把握した上で、「信頼される仕事」ができるよう心がけていきましょう。 ☆頑張るあなたを、全力でサポートします独り立ち後は、1人につき20～30社程度の顧客を担当します。もちろん、わからないことや不安な点がある際には、気軽に質問してOK。担当している案件は代表がすべて把握しているため、しっかりとアドバイスをもらうことができますよ。
応募資格	短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■短大卒以上 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ※社会人経験10年以上の方もOK！＜こんな方を歓迎します！＞ ☆未経験から成長したいという意欲がある方 ☆丁寧で正確な仕事ができる方 ☆貢献度の高い仕事がしたいと考える方
募集背景	中小企業経営者や個人事業主、新興企業の経営をサポートする社会保険労務士事務所として、労務管理や社会保険手続き、法令遵守・コンプライアンスの支援に関するコンサルティングなどを手がける当法人。その丁寧で細やかなサポート体制が高く評価されており、現在では100社以上の企業とお取引を行なっています。今回は、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集。新たにアシスタントを採用することで、より多くの顧客に対応できる体制を整えたいと考えています。ノウハウは丁寧にお教えするため、経験は不問。「未経験から成長したい」という意欲がある方の応募をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■本社事務所東京都立川市錦町2-3-3　オリンピック錦町ビル5F ◎転勤はありません。 ◎週1回のリモートワークも可能です。交通各線「立川駅」南口より徒歩5分
勤務時間	■フレックスタイム制標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～16：00 ☆残業は月15時間以内「定時30分前に仕事が一段落」──そんな時は、早めに退勤してOK。中途半端に新しい仕事をはじめても、かえって効率が良くありません。当法人が【基本定時退勤】を実現しているのも、こうした取り組みの成果です。
給与	月給25万円～30万円＋時間外手当全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。年収例 380万円／27歳（入社2年） 580万円／37歳（入社11年）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（当日の申請でも取得可能） ■産休・育休　※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■看護休暇（有給休暇とは別に5～10日付与／小学生までのお子さんがいる方） ■慶弔休暇 ■特別休暇（国家試験直前に5日付与） ※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（社労士／月3万円） ■資格取得支援制度 ■退職金（入社2年経過後積立開始） ■オフィス内禁煙 ■私服可
教育制度について	☆着実に「成長」できる環境です。入社後は、代表や先輩社員が丁寧にサポートしていきます。入社6ヶ月での独り立ちを目指して、少しずつお仕事に慣れていきましょう。将来的には、社労士の国家資格にも挑戦可能。国家試験直前1週間には特別有給休暇が付与されるなど、事務所全体であなたのステップアップを応援していきます。
職場環境について	☆「自分らしさ」を大切にできる職場です。当法人のメンバーは、社労士・アシスタント合わせて全部で7名。平均年齢は30代半ばで、全員が未経験入社となっています。「子育て中で、ときどき事務所に子どもを連れてくるAさん」や「社労士資格合格に向けて勉強中のBさん」など、働き方は人それぞれ。誰もが自分らしく活躍できる環境ができあがっています。 ☆あなたの「アイデア」が活かせます。従業員の要望を積極的に取り入れるのが当法人のスタイル。これまでにもフレックスタイム制や在宅ワークなど、さまざまな制度を導入してきました。もちろん、あなたのアイデアも大歓迎。私たちと一緒に、より良い職場を作り上げていきましょう。

転職・求人情報イメージ1 — 当法人のスタッフは、全部で7名。メンバー同士仲が良く、風通しのいい雰囲気の職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。

転職・求人情報イメージ2 — 私たちは、さまざまな企業の経営をサポートする社労士事務所。近年ではコンサルティングにも力を入れ、更なる事業拡大を目指しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

人事・労務に精通していない小さな工務店から、従業員1000名規模のメーカー、海外に拠点を展開する企業まで、さまざまな業界・規模の法人顧客に対して、労務管理や社会保険手続きなどのサポートを行なっているという同法人。2014年設立の若い事務所ながら、取引先企業はすでに100社を超えており、業績も好調だと言います。

そんな同法人が力を入れているのが、コンサルティングの分野。社労士が直接企業に出向き、「マネジメント方針の改善」や「働き方改革に向けた社内制度の整備」など、顧客の状況に合わせたアドバイスを行なっているのだと語っていただけました。

こうした“寄り添う”スタイルのサービスは、顧客企業からも高く評価されているとのこと。「事業規模を1.5倍にする」という目標を持ち、それに向けて工夫と改善を続ける同法人だからこそ、今後の活躍にも期待が持てるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎顧客企業に貢献できる仕事ならではのやりがい
社労士のサポート役として、さまざまな企業トラブルを解決に導けるのが、社労士アシスタントという仕事の面白さ。時には、「メンタルの不調で休職していた社員が復帰するためのプログラムを作る」といった案件に携わることもあるのだそうです。顧客企業でのキャリア形成にも大きく影響する内容だからこそ、その解決に貢献できた際の達成感は、より大きなものとなることでしょう。

厳しさ▲「顧客に合わせたサポート」を提供する難しさ
さまざまな業界・規模の法人顧客に対応するのが、同法人の業務。抱える課題も企業によってまったく違ったものとなるため、相手の状況に合わせた、「オーダーメイド」のサポートを提供していくことが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎成長意欲のある方
データ入力などの事務業務からスタートして、最終的には社労士資格の取得も目指すことができるという同法人。段階的にステップアップしていける環境だからこそ、「成長したい」という意欲のある方に向いています。

向いていない人▲情報管理を意識できない方
社労士が扱う案件には、顧客企業の経営に直結するものも少なくありません。絶対に漏えいの許されない内容だからこそ、一つひとつの情報をしっかりと管理する「丁寧さ」のない方には向かないでしょう。

会社概要社会保険労務士法人AXIA

設立	2014年
代表者	グループ代表今村英治
従業員数	7名（2024年8月時点）
売上高	5765万円（2024年2月期実績）
事業内容	■労務管理サービス ■社会保険手続き ■法令遵守とコンプライアンスの支援 ■コンサルティングサービス
事業所	■社会保険労務士法人本社〒190-0022 東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル5F ■行政書士法人本社〒252-0226 相模原市中央区陽光台7-5-9 AXIAビル2F
関連会社	株式会社アクシア・コンサルティング株式会社アクシア・労務サポート株式会社アクシア・会計サポート行政書士法人AXIA
企業ホームページ	https://axia-sr.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ※応募から内定まで2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。 ※入社時期はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※平日19時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■本社事務所〒190-0022 東京都立川市錦町2-3-3　オリンピック錦町ビル5F
連絡先	■本社事務所〒190-0022 東京都立川市錦町2-3-3　オリンピック錦町ビル5F 担当採用担当 TEL042-595-6422

個人名の表記について

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