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「ユニオンサポート株式会社/人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ
ユニオンサポート株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。お任せする業務範囲が広いため、中小・中堅企業での人事の幅広い経験を活かす事ができる環境のようです。採用をはじめ人事の経験を活かしたい方にフィットするポジションです。
エン転職 取材担当者
塩見
取材担当者-塩見
ユニオンサポート株式会社NEW
掲載期間24/08/1924/09/15

人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
多様な業務でスキルアップ、安定した経営基盤。

募集要項

仕事内容
人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ
「ユニオングループ」の中核会社として、経営企画や管理機能を担いグループ全体の運営をサポートしている当社。グループ各社は、不動産の有効活用や賃貸管理、マンション管理、ホテル運営など多岐にわたるサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには「ユニオングループ」の人事労務に関する幅広い業務をお任せします。

<具体的には…>
▼採用
ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。

▼労務
グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。

☆業務の比率は採用7:労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。

<仕事のポイント>
◎「予定期日までにちゃんと目標人数を採用できるか」「良い人材を入れられるか」といった点が評価のポイント。職種ごとに媒体を変えてみるなど、改善についてのアイデアも大歓迎です!

◎管理部門では常に複数の業務が同時進行で行なわれています。5つのグループ会社と連絡を取り合う場面も多く、仕事の優先順位をきちんとつけて対応することが欠かせません。幅広い業務に対応できるゼネラリストとして活躍してください。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【必須要件】
■採用業務に携わったご経験をお持ちの方
募集背景 「ユニオングループ」の中核会社として、経営企画や管理機能を担いグループ全体の運営をサポートしている当社。グループ各社は、不動産の有効活用や賃貸管理、マンション管理、ホテル運営など多岐にわたるサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「大久保駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は300万円~360万円です。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■財形貯蓄制度
■保養所
■健康診断
■共済会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要ユニオンサポート株式会社

設立 2002年
代表者 代表取締役社長 小檜山 隆
資本金 3000万円
従業員数 19名
事業内容 ■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・ 会計業務相談指導
■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業
■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
企業ホームページ https://union-su.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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