採用担当◆リモートワークOK!/月平均残業10時間以内/実働時間7.15hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/19 - 2024/09/15)
採用担当◆リモートワークOK!/月平均残業10時間以内/実働時間7.15h
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
募集要項
仕事内容 |
採用担当◆リモートワークOK!/月平均残業10時間以内/実働時間7.15h クリエーション事業とソリューション事業の2つのセグメントを基軸にインターネットを用いたビジネスを展開している当社。クリエーション事業では、自社IPを活用したBtoC向けのコンテンツサービスやBtoB向けのビジネスサポートサービスを提供しています。
<お任せする仕事内容> あなたには、当社の採用担当をおまかせします。まずは採用業務をメインに、これまでの経験を考慮し、教育研修、評価、労務、給与等、人事のスペシャリストへキャリアアップできるポジションです。
<具体的には…> ■新卒採用(採用数:年間3~10名程度、職種:営業職、技術職、事務職) ・採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、ターゲット学生へのアプローチ、学校訪問 ・採用手法や媒体の選定、各種交渉、求人票の作成、求人原稿の作成からチェック ・面接の設定、対応、応募者管理、説明会の企画、運営、学生とのカジュアル面談面接前後のフォローから内定者フォロー
■中途採用(採用数:年間10名程度、職種:営業職、技術職、事務職) ・採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化 ・採用手法から媒体の選定、各種交渉、求人票の作成、求人原稿の作成からチェック ・面接の設定、対応、応募者管理から内定者フォロー
■人事としての業務 教育研修、給与計算、人事評価、労務
<仕事のポイント> ◎人事に関わる幅広い業務を担当するため、人事担当として大きく成長することができる環境です。
◎業務内容が幅広いため、業務に関する広く豊富な知識や、タスク管理能力が求められます。
◎社内外問わず多くの人と関わる仕事のため、コミュニケーション能力も大切です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【必須要件】 採用業務経験をお持ちの方(業界不問)
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募集背景 |
クリエーション事業とソリューション事業の2つのセグメントを基軸にインターネットを用いたビジネスを展開している当社。クリエーション事業では、自社IPを活用したBtoC向けのコンテンツサービスやBtoB向けのビジネスサポートサービスを提供しています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1~2日)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
9:30~17:45(実働7時間15分) ※月の平均残業時間…8時間 |
給与 |
月給24万3700円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は415万円~540万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■結婚記念日休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円) ■住宅手当(家賃の40%支給 最大5万円まで) ■資格取得支援制度 ■テレワーク勤務制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■社員寮家賃の80%を会社補助 29歳まで) ■健康診断 ■産業医によるメンタルヘルスケア ■健康保険組合各種サービス ■受動喫煙防止策:あり(敷地内全面禁煙) |
日本エンタープライズ株式会社(東証スタンダード上場)の採用担当◆リモートワークOK!/月平均残業10時間以内/実働時間7.15h(1306604)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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