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「三本珈琲株式会社/コーヒーの営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日休み/創業60年以上/賞与2回+毎年昇給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

コーヒーの営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日休み/創業60年以上/賞与2回+毎年昇給
三本珈琲株式会社
プロ取材
本社にて採用担当の菅沼さん、伊藤さんに取材。土日祝日休みで、完全週休2日制。休日はしっかり休んで、メリハリをつけて働けるそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
三本珈琲株式会社NEW
掲載期間24/08/0824/09/18

コーヒーの営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日休み/創業60年以上/賞与2回+毎年昇給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
コーヒーの営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日休み/創業60年以上/賞与2回+毎年昇給イメージ1
「いつもがんばってくれるから、追加で注文しようかな」などと、お客様から言っていただけることもよくあります。やりがいを感じる瞬間です。
最初は荒削りでもOK!
期待するのは「まずは、やってみよう」の精神です。
お客様との接点が多いからこそ、「まずは、やってみよう」の精神が、成果につながります。

私たちの営業スタイルは、営業メンバー自ら、商品を配達するのが特徴です。そのため、毎週1~2回、お客様と顔を合わせることができ、接点は多いです。ちょっとした間違えやミスがあっても、次に、挽回するチャンスは、いくらでもあります。

日々の挨拶や、明るい対応、スピーディーな納品… など、自分なりの工夫と行動で、お客様からの信頼が得られます。信頼が、次の成果につながるので、“まずはやってみる、行動してみる”が、大切です。堅苦しい商談や、派手なプレゼンは要りません。明るいコミュニケーションや、体を動かすことに自信があれば、OKです。

営業メンバーの半数近くが中途入社ということもあり、新卒や中途に関係なく、平等に活躍できます。20代後半に未経験から入社して、30代でリーダーに昇進した先輩もいます。努力を続けて、着実にステップアップしませんか?

必要なのは普通免許のみ。是非、応募をお待ちしてます!

募集要項

仕事内容
コーヒーの営業(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日休み/創業60年以上/賞与2回+毎年昇給
レストランやホテル、カフェといったお客様先に、コーヒーや食材などを納品・提案します。日中は、外に出て、すでに付き合いのあるお客様先を回ることが多いです。

――具体的な仕事内容は?
出社後、注文を確認して、伝票をもとに商品を車に積み込みます。その後、お客様先に車で移動して到着。納品自体は短い時間で終わりますが、15~30分ほど立ち話をすることもあります。

――配達が終わった後は?
見積りの作成や、次の日の商品の積み込みを行います。

――担当するエリアは?
小田原市を中心に担当し、ルート営業として活動します。

――1日の訪問件数は?
20~30件ほどです。「週に1~2回」お会いし、血の通ったコミュニケーションで信頼を勝ちとります。

――仕事のポイントは?
◎自分の“顔と名前”を売り込んで、覚えてもらいましょう!
週に1~2回、顔を合わせる中で、相手の懐に入り込んでいけるかがポイントです。
部活動やスポーツで培ったチームプレーや、コミュニケーション能力を活かすことができます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「食品業界で働きたい」
 「体を動かす営業がしたい」
 「ドライブや車の運転が好き」という方、歓迎です!

◎コーヒーの知識や営業の経験は不問です!知識やスキルがない状態からスタートした先輩が多数活躍しています。
募集背景 ■今後も事業を拡大するため、新たにメンバーを募集します。
11年連続でモンドセレクションを受賞するなど、高品質なコーヒーをレストランやホテル、航空会社、大手コンビニに提供している当社。オリジナルのコーヒー以外にも、他社の調味料や食器なども扱っています。高品質なコーヒーに、幅広い商品ラインナップ。これらを強みに、お客様に寄り添った提案を行なっています。

昨年度の売上高が228億円に到達するなど、業績が好調ということもあり、現在メンバーが足りていない状況です。そこで、新たにメンバーを募集することになりました。未経験からキャリアアップを目指したいという方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
【小田原支店】
神奈川県小田原市板橋721
交通
箱根登山線「箱根坂橋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給23万円~40万円+別途残業代+賞与年2回

<月収例:30万7,000円>
月給25万円+時間外手当(30時間分)の場合
年収例
年収450万円(20代)
年収500万円(30代)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
■資格取得支援制度(コーヒー検定)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■各種研修(入社時研修・昇格研修)
■福利厚生クラブ
■自社商品・サービスの社員割引
■永年勤続表彰
■運動会などの社内イベント
入社後の受け入れ体制について 最初の1ヶ月は先輩に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうことから始めます。入社当初は、商品知識やお客様ごとの接し方、配達ルートなど…覚えることが少し多いかもしれません。ですが、毎日繰り返すことで、すぐに慣れていけます。お客様も、すでに付き合いのある方ばかりなので、打ち解けやすいですよ。

入社2ヶ月目をめどに、ひとりでお客様のもとを回っていただくようになります。何かあればすぐに先輩に頼ることができるので、少しずつ仕事を覚えていきましょう。ひとりで営業活動に取り組むことになれば、配達順や、かける時間などを自分で自由に決められるようになります。
一緒に働くメンバーについて 配属先である小田原支店には、4名の営業メンバーが活躍しています。運動部出身のメンバーが多く、それぞれが向上心を持って仕事に取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ1
長く付き合い続けるためにも、営業のテクニックよりも、相手と誠実に向き合うことが大切。「まずは、やってみる」の精神で、取り組んでいきましょう。
転職・求人情報イメージ2
60年以上手がけている、こだわりのコーヒーです。バリエーション豊かな商品を店舗や自社ECサイトなど、さまざまな方法で販売しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1957年に誕生した同社は、60年以上にわたり、豆の選定から仕入れ、保管、焙煎、提供までを一貫して行なっています。それぞれのお客様に合わせて、独自のコーヒーをブレンドできる点が強みだそうです。

世界的な一流ホテルやレストランなどに、食事のジャンルや店舗のコンセプトに合わせて「こだわりの一杯」を提供しています。

さらに、カフェ・飲食店の経営に加え、自動販売機のオペレーション・導入支援、コーヒー関連機器の販売、自社ECサイトの運営など…幅広く事業展開していると伺いました。

こうした確かな基盤に支えられた同社は、営業メンバーの対応力も好評だそう。「〇〇さんが熱心だから、追加で注文しようかな」と、「人」が理由で発注してもらえることも多いといいます。

商材だけでなく、人材にも強みを持つ同社は、今後も安定的に事業拡大していくのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様と信頼関係を築けること
お客様の中には、毎週のように顔を合わせる方もたくさんいます。10年以上付き合い続けることもあるため、仕事の枠を超えた信頼関係を構築できることもあるのだとか。人によっては、休みの日にお客様と食事やスポーツを楽しむこともあるそうです。こうした信頼関係は、結果的に売上につながることもあります。

◎社歴などに関係なく、着実にキャリアアップできること
同社ではキャリアアップをするために、新卒や中途、社歴などは関係ありません。本人の仕事ぶりや頑張りが重視され、早い方だと入社3~5年程度で役職を上げているといいます。努力すれば、着実にキャリアアップできると伺いました。
厳しさ△ミスしたとき、適切なフォローをしなければならないこと
同社は、毎日お客様先へ訪問します。長く営業を続けていれば、どんな方でも、必ず、小さいミスや間違いは起こります。そんな時は、スピーディーに対応して、柔軟にフォローしましょう。

△体力的に負担がかかること
車の運転や、商品の配達など、体を使いながら行う営業です。ある程度の体力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で考えて、主体的に動ける方
同社が重視する関係構築のやり方は、人それぞれ違います。「前回訪問したとき、調味料がなくなりそうだったから、今回の訪問で提案してみよう」など、自分で考えて動ける方は活躍できるといいます。
向いていない人△フォーマルなスタイルで営業に取り組みたい方
レストランのレジ横やバックヤードなどでお話しすることが多いとのこと。そのため、堅苦しい商談というより、ラフな雰囲気で雑談を交えながら営業することが多いそうです。フォーマルなスタイルで営業に取り組みたい方は入社後にミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要三本珈琲株式会社

設立 1957年
代表者 代表取締役社長 山本 聡
資本金 1億円(資本準備金:6億7305万7500円)
従業員数 1050名(2023年4月時点)
売上高 228億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■食品の製造販売・卸事業
■コーヒー関連機器の企画・販売事業
■自動販売機オペレーション事業
■店舗事業
■ECサイト事業
■小売用商品事業
■AM事業
■グラフィック制作・印刷事業

――SDGsへの想い――
私たちはコーヒーロースターとして、コーヒーの製造・販売等事業活動を通じた関連各所との効果的なパートナーシップのもと、世界に果たすべき責務への着実な取り組みとその発信を継続し、当社および世界の持続的発展に貢献します。
事業所 【本社】
〒221-0054
神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

【生産拠点】
鎌倉総合工場、北海道総合工場、仙台総合工場

【本部】
関東地区本部、東北地区本部、北海道地区本部、食品安全・開発研究本部、製造部門統括本部

【事業部】
店舗事業部、流通事業本部 首都圏事業部、流通事業本部 仙台事業部、流通事業本部 北海道事業部
関連会社 【傍系会社】
中部三本珈琲株式会社、中部三本珈琲株式会社 岐阜支店、関西三本珈琲株式会社、関西三本珈琲株式会社 テント倉庫、関西三本珈琲株式会社 堺浜出張所、関西三本珈琲株式会社 京都営業所、関西三本珈琲株式会社 富山営業所、関西三本珈琲株式会社 岡山営業所、関西三本珈琲株式会社 広島営業所
事業所(2) 【支店】
横浜、八王子、日本橋、東京世田谷、東京AM、千葉、小田原、沼津、高崎、新潟、長野、さいたま、仙台、仙台AM、郡山、福島、山形、宇都宮、宇都宮AM、水戸、青森、盛岡、遠野、八戸、弘前、むつ、秋田、札幌桑園、札幌月寒、小樽、釧路、苫小牧、帯広、旭川、北見、函館、福岡、宮崎、大分、熊本天草、長崎、沖縄

【その他】
首都圏量販部
受賞実績 ◆11年連続でモンドセレクションを受賞しました!
(2010年~2020年度)

~~モンドセレクションとは?~~
1961年に創設された国際的な品評機関。ベルギーのブリュッセルに本部があり、世界各地にある優れた市販商品の評価・品質向上を目指す組織です。商品の品質に関するコンクールとしての歴史があり、世界的に権威のあるコンテストとして高い知名度を誇ります。
企業ホームページ http://www.mmc-coffee.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webもしくは対面にて行ないます)
STEP3
二次面接
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
◎ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
◎なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。ご応募お待ちしています。

<夏季休暇期間のご案内>
夏季休暇期間(8月9日~8月14日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【小田原支店】
〒250-0034
神奈川県小田原市板橋721
連絡先 〒250-0034
神奈川県小田原市板橋721
担当採用担当:菅沼
TEL0465-24-3211
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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