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取材から受けた会社の印象
同社の社名は『コラットベース』。『ベース』という言葉には「社員が挑戦できるよう土台をしっかり整える」という意味が込められているとか。実際、取材では同社の“コンプライアンスを徹底する姿勢”が印象的でした。
たとえば、外部監査制度。税理士・社労士などの専門家と顧問契約を結び、監査を徹底した上で、健全な組織運営に取り組んでいます。同規模の企業では、かなり珍しいとのこと。ISOなどの国際基準も取得しているそうです。
ほかにも、エンジニアの副業を許可したり、資格取得を推奨したりと、社員の人生の『ベース』づくりも支援。リーマンショックを経験した代表の深瀬さんが「エンジニア自身が力をつけて理想の人生を歩んでほしい」と考え、体制を整備したのだそうです。
エンジニアが安心して理想のキャリアを歩める「土台づくり」に注力している同社。長く働くにはピッタリの環境ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎エンジニアが「なりたい姿」を目指せること。
たとえば、アサインする案件を決定するとき。エンジニアに「やりたい」「やりたくない」をヒアリングし、それぞれの意志で選択できるようにしているそうです。「会社の方針通りに仕事をするよりも、エンジニアがなりたい姿を実現してほしい」という考えのもと、このような体制を採用しているとのことでした。
◎仕事以外にも、一人ひとりの「やりたい」を応援する風土であること。
「スキルアップ・キャリアアップを目指すことだけがエンジニアではない」という考えがあるため、目の前の業務をコツコツ頑張れば、副業などにも挑戦可能。一人ひとりの「やりたい」を応援する風土ができているため、日々のモチベーションにもつながるのだそうです。
たとえば、アサインする案件を決定するとき。エンジニアに「やりたい」「やりたくない」をヒアリングし、それぞれの意志で選択できるようにしているそうです。「会社の方針通りに仕事をするよりも、エンジニアがなりたい姿を実現してほしい」という考えのもと、このような体制を採用しているとのことでした。
◎仕事以外にも、一人ひとりの「やりたい」を応援する風土であること。
「スキルアップ・キャリアアップを目指すことだけがエンジニアではない」という考えがあるため、目の前の業務をコツコツ頑張れば、副業などにも挑戦可能。一人ひとりの「やりたい」を応援する風土ができているため、日々のモチベーションにもつながるのだそうです。
厳しさ▲知識のアップデートは不可欠です。
お客様との関係性を重要視しているからこそ、期待に応えていく必要があります。休日に外部のセミナーに参加したり、退勤後に本を読んで勉強したりなど、エンジニア一人ひとりの成長が求められる環境です。
また、6ヶ月に1回の人事評価面談では、「お客様の求める働きができているか」「年度初めに設定した目標に対する進捗」などが客観的に評価されます。期待に応える仕事ができていないと、成長度合いに関して厳しく指摘されることもあるそうです。
お客様との関係性を重要視しているからこそ、期待に応えていく必要があります。休日に外部のセミナーに参加したり、退勤後に本を読んで勉強したりなど、エンジニア一人ひとりの成長が求められる環境です。
また、6ヶ月に1回の人事評価面談では、「お客様の求める働きができているか」「年度初めに設定した目標に対する進捗」などが客観的に評価されます。期待に応える仕事ができていないと、成長度合いに関して厳しく指摘されることもあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアとして成長したい方
資格取得支援や学習の機会が豊富にあります。また、自身が伸ばしたいスキルなどを踏まえ、上司や代表に「もっとこんな案件を獲得してほしい」と直談判することも可能です。積極的にスキルアップしたい方にピッタリでしょう。
◎仕事と私生活を両立させたい方
目の前の業務をコツコツ頑張れば、副業やプライベートと両立させることも十分にできます。希望に合った働き方をしたい方にもおススメです。
資格取得支援や学習の機会が豊富にあります。また、自身が伸ばしたいスキルなどを踏まえ、上司や代表に「もっとこんな案件を獲得してほしい」と直談判することも可能です。積極的にスキルアップしたい方にピッタリでしょう。
◎仕事と私生活を両立させたい方
目の前の業務をコツコツ頑張れば、副業やプライベートと両立させることも十分にできます。希望に合った働き方をしたい方にもおススメです。
向いていない人▲主体的に行動ができない方
エンジニアの仕事では、指示が出された意図や背景をくみ取って行動に移すことも重要です。「依頼されたことを淡々と取り組みたい」と考えている方や、「相手の意図をくみ取ることが苦手」という方には向いていません。
エンジニアの仕事では、指示が出された意図や背景をくみ取って行動に移すことも重要です。「依頼されたことを淡々と取り組みたい」と考えている方や、「相手の意図をくみ取ることが苦手」という方には向いていません。
